Mitä ei tehdä Casting Call for Kidsille
Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет
Sisällysluettelo:
- Ohjaa purukumia
- Älä vältä silmäkosketusta
- Älä liioittele sitä
- Älä tee tekosyitä
- Älä koskaan tee tekosyitä lapsellesi
- Älä tuo muita sisaruksia, ellei nimenomaisesti pyydetä
- Vältä liian väsyneiden tai langallisten lasten tuomista koettelemuksiin
- Älä koskaan valmentaa tai ajaa lapsiasi Casting Directorin edessä
- Lapsen on oltava hauskaa ja vapaaehtoista
Hyvä koe on ainoa tapa varmistaa, että varaat näyttämökierroksen. Olitpa kuuntelemassa tai lapsesi kuuntelemassa, on olemassa joitakin koristeluohjeita, jotka sinun on otettava huomioon. Audition on samanlainen kuin työhaastattelu. On olemassa useita asioita, jotka sinun täytyy olla tietoinen ennen kuin asetat jalka valuhuoneeseen. Lisäksi sinun täytyy olla varma, että valmistaudut lapsesi käyttäytymään oikein.
Jos olet lapsen näyttelijän vanhempi, muista, että sinua arvostellaan. Casting directors haluaa tietää heti, että jos he palkkaavat lapsesi, sinun on helppo työskennellä. Vaikka voit valmistaa lapsesi suorituskykyä vain niin paljon, ennen kuin he asettavat jalkansa valintatoimistoon, on olemassa monia asioita, joita voit tehdä, jotta voit parantaa heidän koeäänensä laatua ja todennäköisyyttä, että he saavat osan. Alla on luettelo asioista, joita vanhempien ei pitäisi tehdä valintakutsussa.
Ohjaa purukumia
Vaikka se tuntuu ilmeiseltä, olisit hämmästynyt siitä, kuinka monta lasta kävelee valupisteeseen, joka tarttuu purukumiin. Nyt, jos purukumi ei ole todellinen hahmon valinta, sinä ja lapsesi on päättänyt, tämä ei ole jotain, joka menee hyvin johtajan kanssa.
Älä vältä silmäkosketusta
Kun opetat lapsellesi, miten käyttäytyä valuhuoneessa, varmista, että he ymmärtävät sekä oikean etiketin että miten hän voi ottaa yhteyttä silmäjohtajan kanssa. Se ei tarkoita, että kohtaus olisi pelattava kokonaan, kun katsotaan valintamies, mutta kun lapsi esittelee itsensä, heidän pitäisi tehdä suora silmäkosketus, luottaa siihen ja luottaa siihen, kuka he ovat ihmisiä.
Älä liioittele sitä
Lapsesi pitäisi tehdä kolme asiaa, kun he tulevat valuhuoneeseen. 1) Heidän pitäisi selvästi sanoa tervetulleeksi ja ottaa silmät yhteyttä huoneeseen. Muista, että enemmän kuin todennäköistä, heidän ei tarvitse mainita nimeään, koska kaikki huoneessa olevat henkilöt (jos on enemmän kuin yksi henkilö) odottavat lapsesi saapuvan. 2) Heidän pitäisi suorittaa kohtauksensa. 3) Heidän pitäisi sanoa "kiitos" ja hyvästit ja poistua huoneesta. He eivät saa kysyä, miten he tekivät, tai milloin odottaa soittopyyntöä / tällaista kysymystä. Valintaohjaaja löytää ne, jos he tarvitsevat.
Älä tee tekosyitä
Kaikki tekevät virheitä vireillä - tämä on täysin odotettua ja luonnollista. Casting-johtajat ovat usein melko kärsivällisiä ja ymmärtävät, että heidän puolestaan esiintyvät toimijat voivat olla varsin hermostuneita (varsinkin ensimmäisiä ajastimia). Vaikka on oikein pyytää aloittaa, jos teet virheen, vältä tekosyitä. Casting-ohjaajat suosivat yleensä, että jatkat.
Älä koskaan tee tekosyitä lapsellesi
Vaikka heidän huono suorituskyky onkin suora seuraus jotain, teitte. Oletetaan, että jokainen tapaamisesi johtaja ei ole kuullut jokaisen tekosyyn kirjastossa kymmeniä (jos ei satoja) kertaa, he eivät välitä. Heillä on yksinkertaisesti liian monia muita potentiaalisia ehdokkaita, jotka näkevät ja tuhlaavat aikaa kuuntelemalla lameja tekosyitä, miksi pieni Jimmy (Timmy, Donny, Robbie, aseta lapsen nimi täällä) ei tiedä hänen linjojaan ei ole jotain, mikä johtaja haluaa tehdä.
Älä tuo muita sisaruksia, ellei nimenomaisesti pyydetä
Valintaistunto on yleensä asetettu yhdelle tietylle lapselle. Jos tuo lapsen veljesi tai sisaresi, koska "ajattelet", että johtaja voi haluta tavata heidät, se takaa lähes, että lapsesi ei oteta huomioon. Keskittäkää huomiosi lapsiin, jonka olet valinnut tuoda, ja se on se.
Jos valujohtaja kysyy muita lapsiasi, voit puhua niistä. Mutta jos he eivät suoraan mainitse, että he haluavat nähdä heidät, on todennäköistä, että he yksinkertaisesti keskustelevat, jotta sinä ja / tai lapsesi tuntisivat olonsa helpommaksi.
Vältä liian väsyneiden tai langallisten lasten tuomista koettelemuksiin
Jos lapsesi on yksinkertaisesti liian väsynyt, langallinen tai jopa kärsivät kylmyydestä, olet parempi siirtää koe kokonaan kuin toivoen "kärsivän siitä". Se ei varmasti auta lapsesi mahdollisuutta tämän työn kanssa, ja se saattaa haitata heidän mahdollisuuksiaan saada muita töitä, koska valehteluohjaaja, joka näkee vaimean / langallisen lapsen, muistaa käyttäytymisensä enemmän kuin niiden suorituskyky.
Älä koskaan valmentaa tai ajaa lapsiasi Casting Directorin edessä
Yksi melkein tietty tapa varmistaa, että lapsesi ei pääse toimimaan, on opettaa heitä tai torjua heidät heittäjän johtajan läsnäollessa. Sitä kutsutaan usein kaikkein epämiellyttävimmiksi hetksiksi minkä tahansa valtajohtajien urasta, joten välttää se aina kun se on mahdollista.
Lapsen on oltava hauskaa ja vapaaehtoista
Jos huomaat, että asut elää lapsesi kautta ja pakotatte heitä tekemään jotain, jota heillä ei ole kiinnostusta, ymmärrä, että valintapäällikkö poimii tämän todennäköisemmin ennemmin kuin myöhemmin. Casting-johtajat etsivät niitä vanhempia, jotka palvelevat enemmän "hiljaista kumppania" heidän lapsilleen ja juurilleen kulissien takana. Jos lapsi unelmoi näyttävästä urasta, kannustamme heitä menemään sen eteen. Jotta saataisiin paremman mahdollisuuden saada tosiasiallisesti laskeutua johonkin, ota nämä vinkit huomioon.
Mitä tietää ja tehdä saadaksesi ensimmäisen hallintotehtävän
Matkalla johtotehtävään? Noudata näitä ohjeita varmistaaksesi, että ansaitset ensimmäisen työpaikan ilman aiempaa kokemusta.
Mitä voit tehdä edistääkseen naisia johtotehtävissä
Naiset kokevat työssä haasteita hyödyntäen vahvuuksiaan ja hankkiakseen ylistysjohtajuutta. Seuraavassa on, mitä organisaatiot voivat tehdä parantaakseen.
Mitä tehdä, kun oikeat ihmiset ovat väärässä työssä
Tässä on muutamia hyödyllisiä neuvoja johtajille siitä, miten käsitellä tilannetta, kun sinulla on oikeat ihmiset väärässä työssä.