• 2024-07-02

Mitä ei tehdä Casting Call for Kidsille

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Hyvä koe on ainoa tapa varmistaa, että varaat näyttämökierroksen. Olitpa kuuntelemassa tai lapsesi kuuntelemassa, on olemassa joitakin koristeluohjeita, jotka sinun on otettava huomioon. Audition on samanlainen kuin työhaastattelu. On olemassa useita asioita, jotka sinun täytyy olla tietoinen ennen kuin asetat jalka valuhuoneeseen. Lisäksi sinun täytyy olla varma, että valmistaudut lapsesi käyttäytymään oikein.

Jos olet lapsen näyttelijän vanhempi, muista, että sinua arvostellaan. Casting directors haluaa tietää heti, että jos he palkkaavat lapsesi, sinun on helppo työskennellä. Vaikka voit valmistaa lapsesi suorituskykyä vain niin paljon, ennen kuin he asettavat jalkansa valintatoimistoon, on olemassa monia asioita, joita voit tehdä, jotta voit parantaa heidän koeäänensä laatua ja todennäköisyyttä, että he saavat osan. Alla on luettelo asioista, joita vanhempien ei pitäisi tehdä valintakutsussa.

Ohjaa purukumia

Vaikka se tuntuu ilmeiseltä, olisit hämmästynyt siitä, kuinka monta lasta kävelee valupisteeseen, joka tarttuu purukumiin. Nyt, jos purukumi ei ole todellinen hahmon valinta, sinä ja lapsesi on päättänyt, tämä ei ole jotain, joka menee hyvin johtajan kanssa.

Älä vältä silmäkosketusta

Kun opetat lapsellesi, miten käyttäytyä valuhuoneessa, varmista, että he ymmärtävät sekä oikean etiketin että miten hän voi ottaa yhteyttä silmäjohtajan kanssa. Se ei tarkoita, että kohtaus olisi pelattava kokonaan, kun katsotaan valintamies, mutta kun lapsi esittelee itsensä, heidän pitäisi tehdä suora silmäkosketus, luottaa siihen ja luottaa siihen, kuka he ovat ihmisiä.

Älä liioittele sitä

Lapsesi pitäisi tehdä kolme asiaa, kun he tulevat valuhuoneeseen. 1) Heidän pitäisi selvästi sanoa tervetulleeksi ja ottaa silmät yhteyttä huoneeseen. Muista, että enemmän kuin todennäköistä, heidän ei tarvitse mainita nimeään, koska kaikki huoneessa olevat henkilöt (jos on enemmän kuin yksi henkilö) odottavat lapsesi saapuvan. 2) Heidän pitäisi suorittaa kohtauksensa. 3) Heidän pitäisi sanoa "kiitos" ja hyvästit ja poistua huoneesta. He eivät saa kysyä, miten he tekivät, tai milloin odottaa soittopyyntöä / tällaista kysymystä. Valintaohjaaja löytää ne, jos he tarvitsevat.

Älä tee tekosyitä

Kaikki tekevät virheitä vireillä - tämä on täysin odotettua ja luonnollista. Casting-johtajat ovat usein melko kärsivällisiä ja ymmärtävät, että heidän puolestaan ​​esiintyvät toimijat voivat olla varsin hermostuneita (varsinkin ensimmäisiä ajastimia). Vaikka on oikein pyytää aloittaa, jos teet virheen, vältä tekosyitä. Casting-ohjaajat suosivat yleensä, että jatkat.

Älä koskaan tee tekosyitä lapsellesi

Vaikka heidän huono suorituskyky onkin suora seuraus jotain, teitte. Oletetaan, että jokainen tapaamisesi johtaja ei ole kuullut jokaisen tekosyyn kirjastossa kymmeniä (jos ei satoja) kertaa, he eivät välitä. Heillä on yksinkertaisesti liian monia muita potentiaalisia ehdokkaita, jotka näkevät ja tuhlaavat aikaa kuuntelemalla lameja tekosyitä, miksi pieni Jimmy (Timmy, Donny, Robbie, aseta lapsen nimi täällä) ei tiedä hänen linjojaan ei ole jotain, mikä johtaja haluaa tehdä.

Älä tuo muita sisaruksia, ellei nimenomaisesti pyydetä

Valintaistunto on yleensä asetettu yhdelle tietylle lapselle. Jos tuo lapsen veljesi tai sisaresi, koska "ajattelet", että johtaja voi haluta tavata heidät, se takaa lähes, että lapsesi ei oteta huomioon. Keskittäkää huomiosi lapsiin, jonka olet valinnut tuoda, ja se on se.

Jos valujohtaja kysyy muita lapsiasi, voit puhua niistä. Mutta jos he eivät suoraan mainitse, että he haluavat nähdä heidät, on todennäköistä, että he yksinkertaisesti keskustelevat, jotta sinä ja / tai lapsesi tuntisivat olonsa helpommaksi.

Vältä liian väsyneiden tai langallisten lasten tuomista koettelemuksiin

Jos lapsesi on yksinkertaisesti liian väsynyt, langallinen tai jopa kärsivät kylmyydestä, olet parempi siirtää koe kokonaan kuin toivoen "kärsivän siitä". Se ei varmasti auta lapsesi mahdollisuutta tämän työn kanssa, ja se saattaa haitata heidän mahdollisuuksiaan saada muita töitä, koska valehteluohjaaja, joka näkee vaimean / langallisen lapsen, muistaa käyttäytymisensä enemmän kuin niiden suorituskyky.

Älä koskaan valmentaa tai ajaa lapsiasi Casting Directorin edessä

Yksi melkein tietty tapa varmistaa, että lapsesi ei pääse toimimaan, on opettaa heitä tai torjua heidät heittäjän johtajan läsnäollessa. Sitä kutsutaan usein kaikkein epämiellyttävimmiksi hetksiksi minkä tahansa valtajohtajien urasta, joten välttää se aina kun se on mahdollista.

Lapsen on oltava hauskaa ja vapaaehtoista

Jos huomaat, että asut elää lapsesi kautta ja pakotatte heitä tekemään jotain, jota heillä ei ole kiinnostusta, ymmärrä, että valintapäällikkö poimii tämän todennäköisemmin ennemmin kuin myöhemmin. Casting-johtajat etsivät niitä vanhempia, jotka palvelevat enemmän "hiljaista kumppania" heidän lapsilleen ja juurilleen kulissien takana. Jos lapsi unelmoi näyttävästä urasta, kannustamme heitä menemään sen eteen. Jotta saataisiin paremman mahdollisuuden saada tosiasiallisesti laskeutua johonkin, ota nämä vinkit huomioon.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Edut työskennellä suuressa asianajotoimistossa

Edut työskennellä suuressa asianajotoimistossa

Suuressa asianajotoimistossa työskentelyssä on joitakin haittoja, mutta ammattilaiset ovat merkittäviä: korkeat palkat, hyvät kollegat ja henkinen haaste.

Suurimmat moniperheiset toimistot ja yritykset (Yhdysvallat)

Suurimmat moniperheiset toimistot ja yritykset (Yhdysvallat)

Tutustu perhetoimistoihin, jotka ovat boutique-rahoitusyhtiöitä, jotka palvelevat erittäin rikkaita ja palkkaavia huipputason taitoja.

Yhdysvaltain suurimman vähittäiskaupan pääkonttorin sijainnit

Yhdysvaltain suurimman vähittäiskaupan pääkonttorin sijainnit

Yritysten vähittäiskaupan työpaikat sijaitsevat yritysasiakkaiden pääkonttorissa, joten heidän toimipaikkojen tunteminen on välttämätöntä vähittäiskaupan työnhakijoille.

Sivunsiirrot valtion virastossa

Sivunsiirrot valtion virastossa

Seuraavassa on tietoja virastojen sisäisistä siirroista tai siirtymisestä samasta palkkaluokasta toiseen organisaatiossa.

Lateraaliset siirrot tarjoavat työntekijöiden urakehitystä

Lateraaliset siirrot tarjoavat työntekijöiden urakehitystä

Työntekijä voi harkita sivuttaista liikettä, koska nykyisen työnantajan kanssa pysymisen edut parantavat taitojasi ja verkostoasi.

Lateraalinen uudelleenkoulutus USMC: ssä

Lateraalinen uudelleenkoulutus USMC: ssä

Marine Corps hallinnoi sotilaallisten ammatillisten erikoisuuksien väestöä ennalta määritetyllä määrällä sivuttaisliikkeitä ja uudelleenjärjestelyjä.