• 2024-12-03

Fire Controlman (FC) laivaston työn kuvaus

U.S. NAVY MARK 86 MOD 3 DIGITAL GUN FIRE CONTROL SYSTEM 1960s TRAINING FILM 15674

U.S. NAVY MARK 86 MOD 3 DIGITAL GUN FIRE CONTROL SYSTEM 1960s TRAINING FILM 15674

Sisällysluettelo:

Anonim

Merivoimien palontorjuntaviranomaiset (FC) käyttävät tiettyjä asejärjestelmiä merivoimien pinnalla taistelevat alukset. Se on erittäin tekninen, erittäin haastava luokitus (kuten laivasto viittaa työhönsä) kehittyneessä elektroniikka- ja tietokonekentässä.

Palontorjunta on erittäin kilpailukykyinen luokitus laivastossa, joten rekrytointien standardit ovat erittäin korkeat. Jos harkitset tätä luokitusta, sinun on oltava kypsä ja halukas ottamaan paljon vastuuta teknisen taidon ja asiantuntemuksen lisäksi.

Toisin kuin muut luokitukset, asejärjestelmien lisäksi palontorjuntavälineet vianmäärittävät ja korjaavat myös aseet. Näihin asejärjestelmiin kuuluvat Tomahawkin ohjusjärjestelmä, Sea Sparrow -ohjusjärjestelmä ja Harpoon-ohjusjärjestelmä sekä niihin liittyvät tietokone- ja anturipaketit.

koulutus

Rekrytoijat eivät voi hakea FC-luokituksen takuuta.Heidän täytyy osallistua laivaston edistyneeseen elektroniikka / tietokone-kenttään (AECF) ja viettää noin yhdeksän viikkoa elektroniikan perusopetuksessa. Se on palovaroitin "A" -koulun lisäksi noin 20 viikon ajan, jotka molemmat suoritetaan laivaston tukikohdassa Illinoisissa.

AECF-koulutuksen alkuvaiheessa rekrytoijat on nimetty joko palokonttorin luokitukseen tai sähköisen teknikon (ET) luokitukseen. Nämä kaksi luokitusta muodostavat perustan laivan taistelujärjestelmien osastolle, jonka tehtävänä on ylläpitää valmiuttaan taistelutoimiin.

tehtävät

Palontorjuntatoiminnan laajennettuja tehtäviä ovat taistelu- ja asejärjestelmien, pinnan ja ilman sekä pinnan ja pinnan ohjusjärjestelmien sekä aseiden palontorjuntajärjestelmien käyttö ja ylläpito. Ne tarjoavat myös järjestelmän työllisyyttä koskevia suosituksia, jotka suorittavat huoltoa digitaalisten tietokonelaitteistojen järjestelmissä

Palontorjunnalla on muita tehtäviä, jotka liittyvät aluksen asejärjestelmien ylläpitoon ja ylläpitoon, mukaan lukien mikro- ja minikoneiden sekä niihin liittyvän elektroniikan tarkastus ja testaus.

Työympäristö

Palontorjuntavälineiden työympäristö voi sisältää koko laivaston, joka sisältää pintalaivoja, mukaan lukien ilma-alukset ja Aegis-risteilijät sekä korjaustoiminnot maalla.

Työn vaatimukset

Rekrytoijien täytyy saada yhdistetty 156 matemaattisen tiedon (MK), elektroniikkainformaation (EI) ja yleisen tieteen (GS) osuudet Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) -testauksesta ja 222 aritmeettisen päättelyn (AR) osasta.

Myös pyrkivien palonvalvontaviranomaisten on voitava saada salainen turvatarkastus, heillä on normaali värintunnistus, normaali kuulo ja olla Yhdysvaltain kansalainen. Tämä luokitus on 72 kuukauden pituinen.

Palontorjuntavälineiden etenemismahdollisuudet ja urakehitys, kuten monissa laivaston luokituksissa, liittyvät suoraan luokituksen miehistön tasoon. Henkilöstöllä, jolla on aliarvostetut arvosanat, on suurempi edistysmahdollisuus kuin overminoituneissa luokituksissa.

Meren / rannan kierto palontorjunta-asiamiehille

  • First Sea Tour: 60 kuukautta
  • First Shore Tour: 36 kuukautta
  • Toinen Sea Tour: 60 kuukautta
  • Toinen Shore Tour: 36 kuukautta
  • Kolmas Sea Tour: 48 kuukautta
  • Kolmas Shore Tour: 36 kuukautta
  • Neljäs Sea Tour: 48 kuukautta
  • Forth Shore Tour: 36 kuukautta

Merimatkat ja rantamatkat merimiehille, jotka ovat suorittaneet neljä merimatkaa, ovat 36 kuukautta merellä ja 36 kuukautta rannikolla eläkkeelle siirtymiseen saakka.

Tiedot laivaston henkilöstöjoukolta


Mielenkiintoisia artikkeleita

Akkreditoitu elämänkokemus

Akkreditoitu elämänkokemus

Mikä on akkreditoitu elämänkokemus ja voisitko sen saada? Selvitä, miten ansaitset college-opintopisteen oppimisen luokkahuoneen ulkopuolella.

Curriculum Vitae -kansiot

Curriculum Vitae -kansiot

Kannekirje tulee sisällyttää kaikkiin lähetettäviin ansioluetteloihin. Tutustu siihen, mitä kirjekuoressa on oltava, ja tutustu muutamiin esimerkkeihin.

Curriculum Vitae (CV) -malli

Curriculum Vitae (CV) -malli

Muokkaa ansioluettelon mallia luomaan oma ansioluettelo, tarkista, mitä kussakin osassa on, esimerkkejä ja kirjoittamalla vinkkejä ja neuvoja.

Kysymykset säilytyspaikkojen työhaastatteluissa

Kysymykset säilytyspaikkojen työhaastatteluissa

Tarkastellaan usein kysyttyjen haastattelukysymysten luetteloa säilytyspaikan tehtävistä, taitoja jakaa haastattelijoita ja vinkkejä siitä, miten valmistautua ja vastata.

Vinkkejä asiakastyytyväisyystutkimusten tekemiseen

Vinkkejä asiakastyytyväisyystutkimusten tekemiseen

Paras tapa selvittää, ovatko asiakkaasi tyytyväisiä, on kysyä heiltä. Mitä teet heidän vastauksineen, on tärkeää.

Alustusvihjeitä ansioluetteloon (CV)

Alustusvihjeitä ansioluetteloon (CV)

Vihjeitä ansioluettelon tai CV: n muotoilusta. Tähän sisältyvät esimerkkimuodot, kirjasintyyli ja koko, pituus ja mitä pitäisi olla mukana.