• 2025-04-24

Termin rajoitukset Määritelmä

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Määräajat ovat rajoituksia siitä, kuinka kauan tietty henkilö voi toimia poliittisessa toimistossa. Määräajat voidaan ilmaista toimikausien tai palvelusvuosien lukumääränä. Määräajat voivat myös määrittää, voiko henkilö työskennellä samassa toimistossa, kun määräajat on saavutettu ja henkilö on asettanut vaalikierroksen.

Miksi termit on asetettu?

Määräajat asetetaan siten, että yksi henkilö ei voi olla toimistossa elämää varten, ja niin monta ihmistä voi palvella.

Aikarajojen kannattajat viittaavat kongressin elinikäisiin jäseniin esimerkkeinä siitä, miksi aikavälin rajat ovat parempia kuin termejä. Kongressin jäsenet, jotka kohtaavat vähän uudelleenvalintaa, näyttävät rajoittavan rajoittajia niin, että he eivät reagoi äänestäjiin ja ovat alttiita korruption kiusaukselle.

Termien rajoitusten vastustajat sanovat, että termi-rajoitukset pakottavat hyvät poliitikot pois pahoista, rajoittavat tarpeettomasti äänestäjien valinnanvaraa ja lisäävät lobbaajien ja byrokraattien valtaa. Aikarajat myös vähentävät institutionaalisia tietoja, joita vaaleilla valittavat virkamiehet voivat rakentaa. Esimerkiksi valittu virkamies, joka on rajoitettu kahteen nelivuotiskauteen, ei voi tietää tarkasti, miksi kymmenen vuotta aikaisemmin annettu laki hyväksyttiin.

Esimerkkejä aikarajoista

  • Yhdysvaltain perustuslain 22. muutos rajoittaa puhemiehen toimimaan kymmenen vuotta. Muutos ratifioitiin vuonna 1951. Franklin D. Roosevelt on ainoa presidentti, joka on toiminut yli kaksi vuotta. Hän palveli yli 12 vuotta ennen kuolemaa toimistossa.
  • Antiikin ateenilaiset, jotka palvelivat Boulella, rajoittuivat kahteen vuotuiseen elämään. He voisivat vain johtaa hallintoelintä yhden kerran.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Jobin työllistämät taidot

Jobin työllistämät taidot

Laskennasta hitsaukseen tämä luettelo sisältää satoja työnimikkeitä ja yksityiskohdat kussakin ammatissa tarvittavista taidoista ja koulutuksesta.

Hallinnolliset työnimikkeet ja kuvaukset

Hallinnolliset työnimikkeet ja kuvaukset

Tarkista luettelo eri hallinnollisista tehtävien nimistä ja kuvauksista sellaisista tehtävistä, kuten hallinnolliset avustajat, sihteerit, vastaanottovirkailijat ja paljon muuta.

Työllisyyteen liittyvät sähköpostiviestien esimerkit

Työllisyyteen liittyvät sähköpostiviestien esimerkit

Erinomaiset sähköpostiviestien esimerkit, mukaan lukien aihepiirit, allekirjoitukset; mukaan lukien, kansi, verkottuminen ja kiitoskirjeet.

Varmista, että palot työntekijöitä laillisesti ja eettisesti

Varmista, että palot työntekijöitä laillisesti ja eettisesti

Tarvitsetko vinkkejä siitä, miten työntekijä laillisesti ja eettisesti irtisanotaan työstään? Esitä nämä kysymykset varmistaaksesi, että irtisanominen on oikeudenmukaista ja kannattavaa.

Työn todentaminen ja tarkastukset

Työn todentaminen ja tarkastukset

Miten valmistautua työnantajan etsimiseen, kun työnantajat etsivät töitä tai tarkistavat viittauksia.

Työllisyyden varmistaminen ja näytepolitiikka

Työllisyyden varmistaminen ja näytepolitiikka

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, miten työllisyyden todentaminen toimii ja mikä se on? Tässä on yksinkertainen selitys ja näytepolitiikka.