Vinkkejä jatko-profiilin kirjoittamiseen

Jotkut palkkaavat johtajia suosittelevat, että työnhakijat aloittavat ansioluettelonsa uudelleen profiilin sijaan. Mutta mitä eroa on, ja miksi voisi olla parempi kuin toinen?

Jatka-profiili on lyhyt yhteenveto hakijan taidoista, kokemuksista ja tavoitteista, jotka liittyvät tiettyyn työpaikan avaamiseen. Toisaalta jatkotavoite ilmoittaa kantajan hakevan aseman.

Periaatteessa profiili on hyvin tiivistetty kansikirjeen versio. Ilman koko CV: täsi, se vastaa pätevyyttäsi työvaatimuksiin. Pyrkimyksenä on näyttää palkkaavalle johtajalle nopeasti ja vakuuttavasti, että olet paras henkilö.

Jatka-profiilia kutsutaan myös ura-yhteenvedoksi, henkilökohtaisen profiilin julkilausumaksi, profiilin julkilausumaksi, tiivistelmän jatkoksi tai yhteenvedoksi pätevyydestä. Kaikki viittaavat keskeisten pätevyyksien profilointiin ansioluettelosi työhön.

Profiilin käytön edut

Jatka-profiili tarjoaa hakijoille tavan erottua satojen toistuvien yritysten välillä. Useimmat työnantajat viettävät vain muutaman sekunnin, kun tarkastellaan ansioluetteloa, ja suuri osa tästä ajasta on käytetty tarkastelemalla ansioluettelon yläosaa. Siksi, vaikka työnantajat lukisivat vain profiilisi (joka sijaitsee suoraan otsikon ja yhteystietojen alla), heillä on edelleen selkeä käsitys ainutlaatuisesta pätevyydestänne.

Lisäksi profiilisi voi sisältää uudelleen avainsanoja, jotka auttavat hakijaa hakemaan hakujärjestelmää, jota monet yritykset käyttävät työhakemusten näyttämiseen.

Jatka profiilia ja jatka tavoitetta

Tavoitteen asettaminen ansioluettelosi on tapa vakuuttaa työnantajat siitä, että tiedät, mitä haluat työpaikalla, kun taas profiili selittää, mitä sinun on tarjottava työnantajalle ja autettava myymään ehdokkuuden. Toinen vaihtoehto on, ettei sitä käytetä, ja aloita ansioluettelosi uusimman työkokemuksen avulla.

Jotkut työnantajat haluavat jatkaa profiileja jatkaa tavoitteitaan, mutta sinun on päätettävä, mikä toimii parhaiten ansioluettelosi kannalta ottaen huomioon työkokemuksen, taidot, asematason ja pätevyyden työhön, jolle olet hakenut.

Esimerkiksi, vaikka tavoite voisi ilmoittaa, "kokenut englannin kielen opettaja, joka etsii asemaa itsenäisessä koulussa," profiilissa voi olla, "englantilainen opettaja, jolla on 10 vuoden kokemus itsenäisistä koulujärjestelmistä. Menestys luovan opetusstrategian kehittämisessä, jotta saavutettaisiin kulkueiden tasot statewide-tenteissä. ”Toisin kuin tavoite, profiili vastaa kysymykseen:" Mitä tämä hakija voi tarjota työnantajalle?"

Vinkkejä jatko-profiilin kirjoittamiseen

Pidä profiilisi tiivis. Jatka-profiilin tulisi olla yksi ja neljä (lyhyt) lause. Voit kirjoittaa profiilisi lyhyeksi kappaleeksi tai luodin muodossa.

Keskity työn luetteloon. Sisällytä profiilissasi vain ne taidot ja pätevyys, jotka liittyvät tiettyyn työhön, jolle olet hakenut. Profiili on erityisen hyödyllinen, jos sinulla on työhistoria, joka ei liity nykyisiin urasi tavoitteisiisi - voit tuoda esiin vain tärkeimmät kokemuksesi.

Keskity tulevaisuuteen. Profiili palvelee, mitä työnantajalle on tarjottava - mitä aiot tehdä yritykselle tulevaisuudessa. Katsokaa työpaikan luetteloa, jotta saisit tietoa siitä, mitä yritys etsii työntekijästä. Selitä profiilissasi, miten voit vastata yrityksen odotuksiin.

Onko myynnin johtajan asemassa joku, joka voi parantaa yrityksen myyntitietoja? Profiilissasi voi olla, että olet "toteutunut myyntijohtaja, jolla on menestystä sellaisten strategioiden kehittämisessä, jotka ovat tuottaneet 6- ja 7-luvun tulojen kasvun." Selitä, mitä olette tehneet keinona näyttää palkkaavalle johtajalle, mitä voit ja teet, jos he palkkaavat sinut.

Sijaintipaikat. On tärkeää, että ansioluettelosi on lueteltu, jos työnantaja näkee sen, kun he tarkistavat ansioluettelosi ensimmäisen kerran, joten luet profiilisi sivun yläreunassa työhistoriasi yläpuolelle.

Jatka profiilin esimerkkejä

On aina hyödyllistä tarkastella näytteitä saadaksesi ideoita omaan ansioluetteloon. Seuraavassa on esimerkkitapahtumaprofiilit useille eri työpaikoille.

Kun kirjoitat omia profiileja, yritä integroida työllisyyshistoriasi ja taitosi työhakemuksessa lueteltuihin pätevyyteen, joten näytätte ensi silmäyksellä hyvin pätevää työtä.