• 2025-01-18

Miten kirjoittaa tehokkaita kirjeitä työnhakuun

Kuinka opit lukion äikkää tehokkaasti – Äidinkieli, Kirjoittaminen ja Kirjallisuus (ÄKK)

Kuinka opit lukion äikkää tehokkaasti – Äidinkieli, Kirjoittaminen ja Kirjallisuus (ÄKK)

Sisällysluettelo:

Anonim

Tehokkaiden kirjeiden käsitteleminen on tärkeä osa työelämääsi, olitpa sitten työmetsästys tai yksinkertaisesti tekemällä yhteyksiä, jotka auttavat kasvattamaan uraa. Jossain vaiheessa sinun on tiedettävä, miten säveltää ei pelkästään perustuskirjain, seurantakirje ja haastattelukirje, vaan myös viittauskirje ja eroaminen. Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten tehokkaimmin kirjoittaa nämä eri liiketoiminnan kirjeenvaihtomuodot:

Työnhaku Sähköposti

On tärkeää, että sähköpostiviestisi on yhtä muodollinen ja ammattimainen kuin jos kirjoittaisit vanhanaikaisia ​​paperikirjoja.

Tämä tarkoittaa sitä, että sinun pitäisi tietää, millainen osoite on sähköpostiosoitteen vastaanottajalle, käytettävä sävy, kieli ja rakenne sekä yhteystiedot.

Tässä on kaikki mitä sinun tarvitsee tietää työnhaun sähköpostietiketistä, mukaan lukien sähköpostiviesteihin, muotoiluun ja siihen, miten sähköpostiviestisi luetaan.

Tehokkaiden kirjekuorien kirjoittaminen

Tehokkaan kirjeen kirjoitus on ensimmäinen askel tarttumalla tulevan työnantajan huomion matkalla haastattelun varmistamiseen. Monsterin jatkoasiantuntijan Kim Isaacsin mukaan työnhakijat tekevät usein virheen, kun he käyttävät kirjekuoriaan ilmaisemaan, mitä he etsivät sen sijaan, että puhuisi työnantajan tarpeisiin.

Kannekirje, jonka liität ansioluetteloon, on ennen kaikkea oltava neuvontamarkkinointiasiakirja - myyntikorkeus siitä, miten taidot ja kokemukset ovat täydellinen ratkaisu yrityksen tai yrityksen vaatimuksiin uudessa työntekijässään.

Tarkista nämä olennaiset osat onnistuneesta kirjeestä.

Miten kirjoittaa haastattelukirje

Kiitoskirjan tai sähköpostin kirjoittaminen työllisyyshaastattelun jälkeen on välttämätöntä. Itse asiassa jotkut työnantajat ajattelevat vähemmän niistä haastatelluista, jotka eivät seuraa seurantaa nopeasti.

Kirjeenne pitäisi tehdä enemmän kuin sanoa "kiitos". Tämä tiedonanto tarjoaa sinulle loistavan tilaisuuden jälleen kerran "markkinoida" itsesi työnantajalle pohtimalla haastattelussa ilmaistut tarpeet ja muistuttamalla heille arvokkaita kykyjä, joita he voivat tarjota. Hyvin muotoiltu kiitoskirje, joka lähetetään mieluiten heti haastattelun jälkeen, varmistaa, että säilytät vahvan läsnäolon palkkaamiskomitean tutkassa, koska he päättävät parhaasta ehdokkaasta.

Seurantakirjojen kirjoittaminen

Jos olet lähettänyt ansioluettelon yritykselle, jota haluat haastatella ja et ole kuullut takaisin heti, mitä teet seuraavaksi?

Mitä kirjoitat? Tässä on neuvoja seurantakirjeen laatimisesta, jossa kysytään työhakemuksen tilasta.

Miten kirjoitetaan eron kirjain

Miten kirjoitat eroavaisuutta koskevan kirjeen, on tärkeää, koska se ei yleensä ole helppo erota ja pysyä hyvillä ehdoilla lähtevän yrityksen kanssa. Vaikka te vihaatte töitäsi ja et voi odottaa uuden työn aloittamista, voi olla vaikea erota diplomaattisesti ja taktisesti.

Kukaan ei voi ennustaa tulevaisuutta, ja siten on viisasta jättää eroaminen niin, että pidät työnantajanne kunnioittamisen, jolloin ovi on avoinna tulevaa viestintää varten. Et koskaan tiedä, milloin sinun on ehkä pyydettävä heitä antamaan sinulle myönteinen suositus.

Hyvin kirjoitetut eroavaisuuskirjeet voivat auttaa varmistamaan, että eroaminen sujuu sujuvasti ja että esimiehet puhuvat hyvin, jos tulevat työnantajat ottavat heidät yhteyttä suorituskykyennätyksi.

Viitteen kirjoittaminen

Lähes jokaiselta pyydetään kirjoittamaan viittausviesti jonkin aikaa uransa aikana työntekijälle, ystävälle tai henkilölle, jonka kanssa he ovat työskennelleet. Jotta voisit tehdä tämän vakuuttavasti itsellesi, sinun kannattaa valmistautua keräämällä tietoa työ- tai kouluohjelmasta, jota henkilö haluaa hakea, tarkistaa heidän ansioluettelonsa ja pyytää heiltä luetteloa oppilaitoksista tai vapaaehtoistoiminnoista, jotka osoittavat haluttuja pehmeitä taitoja, kuten johtajuutta tai organisaatiokykyä.

Näin voit luoda tehokkaan suosituskirjan.

Tarkista Sample Job Letters ja Templates

Kun kirjoitat työpaikkoja, on hyödyllistä käyttää mallia. Voit kopioida ja liittää kirjeen ja muokata sitä muokkaamalla sitä omiin tietoihin. On myös hyvä tarkastella kirjeitä. Näin voit nähdä, mitkä hyvin kirjoitetut työllisyyskirjeet näyttävät ja kipinät ideoita omien kirjoittamiseen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.