Miten kirjoittaa tehokkaita kirjeitä työnhakuun
Kuinka opit lukion äikkää tehokkaasti – Äidinkieli, Kirjoittaminen ja Kirjallisuus (ÄKK)
Sisällysluettelo:
- Työnhaku Sähköposti
- Tehokkaiden kirjekuorien kirjoittaminen
- Miten kirjoittaa haastattelukirje
- Seurantakirjojen kirjoittaminen
- Miten kirjoitetaan eron kirjain
- Viitteen kirjoittaminen
- Tarkista Sample Job Letters ja Templates
Tehokkaiden kirjeiden käsitteleminen on tärkeä osa työelämääsi, olitpa sitten työmetsästys tai yksinkertaisesti tekemällä yhteyksiä, jotka auttavat kasvattamaan uraa. Jossain vaiheessa sinun on tiedettävä, miten säveltää ei pelkästään perustuskirjain, seurantakirje ja haastattelukirje, vaan myös viittauskirje ja eroaminen. Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten tehokkaimmin kirjoittaa nämä eri liiketoiminnan kirjeenvaihtomuodot:
Työnhaku Sähköposti
On tärkeää, että sähköpostiviestisi on yhtä muodollinen ja ammattimainen kuin jos kirjoittaisit vanhanaikaisia paperikirjoja.
Tämä tarkoittaa sitä, että sinun pitäisi tietää, millainen osoite on sähköpostiosoitteen vastaanottajalle, käytettävä sävy, kieli ja rakenne sekä yhteystiedot.
Tässä on kaikki mitä sinun tarvitsee tietää työnhaun sähköpostietiketistä, mukaan lukien sähköpostiviesteihin, muotoiluun ja siihen, miten sähköpostiviestisi luetaan.
Tehokkaiden kirjekuorien kirjoittaminen
Tehokkaan kirjeen kirjoitus on ensimmäinen askel tarttumalla tulevan työnantajan huomion matkalla haastattelun varmistamiseen. Monsterin jatkoasiantuntijan Kim Isaacsin mukaan työnhakijat tekevät usein virheen, kun he käyttävät kirjekuoriaan ilmaisemaan, mitä he etsivät sen sijaan, että puhuisi työnantajan tarpeisiin.
Kannekirje, jonka liität ansioluetteloon, on ennen kaikkea oltava neuvontamarkkinointiasiakirja - myyntikorkeus siitä, miten taidot ja kokemukset ovat täydellinen ratkaisu yrityksen tai yrityksen vaatimuksiin uudessa työntekijässään.
Tarkista nämä olennaiset osat onnistuneesta kirjeestä.
Miten kirjoittaa haastattelukirje
Kiitoskirjan tai sähköpostin kirjoittaminen työllisyyshaastattelun jälkeen on välttämätöntä. Itse asiassa jotkut työnantajat ajattelevat vähemmän niistä haastatelluista, jotka eivät seuraa seurantaa nopeasti.
Kirjeenne pitäisi tehdä enemmän kuin sanoa "kiitos". Tämä tiedonanto tarjoaa sinulle loistavan tilaisuuden jälleen kerran "markkinoida" itsesi työnantajalle pohtimalla haastattelussa ilmaistut tarpeet ja muistuttamalla heille arvokkaita kykyjä, joita he voivat tarjota. Hyvin muotoiltu kiitoskirje, joka lähetetään mieluiten heti haastattelun jälkeen, varmistaa, että säilytät vahvan läsnäolon palkkaamiskomitean tutkassa, koska he päättävät parhaasta ehdokkaasta.
Seurantakirjojen kirjoittaminen
Jos olet lähettänyt ansioluettelon yritykselle, jota haluat haastatella ja et ole kuullut takaisin heti, mitä teet seuraavaksi?
Mitä kirjoitat? Tässä on neuvoja seurantakirjeen laatimisesta, jossa kysytään työhakemuksen tilasta.
Miten kirjoitetaan eron kirjain
Miten kirjoitat eroavaisuutta koskevan kirjeen, on tärkeää, koska se ei yleensä ole helppo erota ja pysyä hyvillä ehdoilla lähtevän yrityksen kanssa. Vaikka te vihaatte töitäsi ja et voi odottaa uuden työn aloittamista, voi olla vaikea erota diplomaattisesti ja taktisesti.
Kukaan ei voi ennustaa tulevaisuutta, ja siten on viisasta jättää eroaminen niin, että pidät työnantajanne kunnioittamisen, jolloin ovi on avoinna tulevaa viestintää varten. Et koskaan tiedä, milloin sinun on ehkä pyydettävä heitä antamaan sinulle myönteinen suositus.
Hyvin kirjoitetut eroavaisuuskirjeet voivat auttaa varmistamaan, että eroaminen sujuu sujuvasti ja että esimiehet puhuvat hyvin, jos tulevat työnantajat ottavat heidät yhteyttä suorituskykyennätyksi.
Viitteen kirjoittaminen
Lähes jokaiselta pyydetään kirjoittamaan viittausviesti jonkin aikaa uransa aikana työntekijälle, ystävälle tai henkilölle, jonka kanssa he ovat työskennelleet. Jotta voisit tehdä tämän vakuuttavasti itsellesi, sinun kannattaa valmistautua keräämällä tietoa työ- tai kouluohjelmasta, jota henkilö haluaa hakea, tarkistaa heidän ansioluettelonsa ja pyytää heiltä luetteloa oppilaitoksista tai vapaaehtoistoiminnoista, jotka osoittavat haluttuja pehmeitä taitoja, kuten johtajuutta tai organisaatiokykyä.
Näin voit luoda tehokkaan suosituskirjan.
Tarkista Sample Job Letters ja Templates
Kun kirjoitat työpaikkoja, on hyödyllistä käyttää mallia. Voit kopioida ja liittää kirjeen ja muokata sitä muokkaamalla sitä omiin tietoihin. On myös hyvä tarkastella kirjeitä. Näin voit nähdä, mitkä hyvin kirjoitetut työllisyyskirjeet näyttävät ja kipinät ideoita omien kirjoittamiseen.
Miten kirjoittaa tehokkaita tulostusmainoksia
Tulostusmainonta on tehokasta ja edullista, jos tiedät, miten tulostusmainoksia kirjoitetaan. Nyt ymmärrä tehokkaan tulostusmainonnan elementit.
Näyte sähköpostin hylkäämisestä kirjeitä työnhakijoille
Työnhakijat, joita ei ole valittu haastatteluun, ansaitsevat hylkäyskirjan. Nämä kunnioittavat näytekirjeet kannustavat hakijoita yrittämään uudelleen.
Koulutushenkilöstö Sisäisessä käytössä on tehokkaita etuja
Koulutuksen tarjoaminen sisäisesti on vakavaa etua sen sijaan, että lähetettäisiin työntekijöitä ulkopuolisiin seminaareihin / luokkiin. Selvitä, miten voit kouluttaa taloa.