Haastattelu Kysymys: Mikä on suurin heikkous?

Mikä on paras tapa puhua heikkouksista työhaastatteluissa? Kun kysytään heikkouksista, on tärkeää vastata huolellisesti. Et halua epäillä mitään kykyäsi tehdä työtä. Et kuitenkaan halua törmätä niin ylimieliseen tai epärehelliseen, että väität, että sinulla ei ole heikkouksia.

On useita eri tapoja vastata, kun sinulta kysytään työhaastattelussa, mikä on suurin heikkous. Voit mainita taidot, jotka eivät ole kriittisiä työhön, keskustele parannetuista taidoista tai käänny negatiiviseksi positiiviseksi. Vaikka kysymys on heikkouksista, vastauksesi on aina kehitettävä taitojenne ja kyvykkyyksiänne positiivisena työntekijänä.

0:52

Muutama tapa vastata "Mikä on suurin heikkous?"

Keskustele ei-olennaisista taidoista

Yksi tapa vastata tähän kysymykseen on analysoida keskeiset taidot ja vahvuudet, joita tarvitaan haastateltavaan asemaan, ja sitten keksiä rehellinen puute, joka ei ole välttämätöntä työn onnistumiselle.

Jos esimerkiksi haet hoitotyötä, saatat jakaa, että et ole erityisen taitava ryhmien esitysten suorittamisessa. Tässä tapauksessa olisi kriittistä korostaa vahvuuttasi yhdellä-to-one-viestinnässä potilaiden kanssa samalla, kun annetaan esimerkki vaikeuksistasi esitysten tekemiseen suurille ryhmille.

Mainitse taitosi, joita olet parantanut

Toinen vaihtoehto on keskustella taidoista, joita olet parantanut edellisen työn aikana, tai että työskentelet aktiivisesti parantaaksesi. Tämä osoittaa haastattelijan, jonka olet sitoutunut parantamaan itseään.

Aloita vastauksesi puhumalla siitä, mistä aloitit, keskustellessasi parannetuista vaiheista ja korosta sitten tulos.

Saatat esimerkiksi sanoa: ”Yksi osaamiskokonaisuus, jota parannin aiemmin, oli myyntityötaitoni. Tuotepäällikkönä, joka työskentelee sisäisten tiimien parissa ja ei liity asiakkaiden tai myyntimahdollisuuksien kanssa, en tee paljon, jos sellainen on, myymällä roolissani. Koska kommunikoin kuitenkin melko usein myyntitiimin kanssa, minusta tuntui, että voisin hyötyä siitä, että ymmärrän paremmin heidän strategiansa ja taktiikkansa.

Nyt kun liityn myyntikokouksiin, minulla on paljon parempi käsitys siitä, mitä tapahtuu, ja tunnen tehokkaammin kommunikoida myyntitiimin kanssa. Kurssi auttoi minua myös hyödyntämään taitoja, joita käytän myymällä visioini tuotteistani sisäisesti. ”

Jos käytät tätä strategiaa, muista mainita mitään, mitä parannitte, mikä olisi kriittinen sen työn kannalta, johon haastatte, koska et halua, että pätevyytesi kyseenalaistetaan.

Käännä negatiivinen positiiviseksi

Toinen vaihtoehto on kääntää negatiivinen positiiviseksi. Esimerkiksi hankkeiden toteuttamisen kiireellisyys voidaan muuttaa myönteiseksi; esimerkiksi olet ehdokas, joka varmistaa, että hanke toteutetaan ajoissa. Tai saatat huomata huomionne yksityiskohtiin, jotka johtavat sinut kolminkertaistamaan jokaisen laskentataulukon kohteen ja korjaamaan jokaisen lähettämäsi sähköpostiviestin.

Osoita, että olet itse tietoinen.

Riippumatta siitä, mitä sanot, on tärkeää ilmoittaa, että olet tietoinen ja huomioi tämän piirteen ja kykenee estämään sitä häiritsemästä tuottavuuttasi. Esimerkiksi edellä esitetyn esimerkin pohjalta saatat sanoa: ”Minulla on hyvin paljon huomiota yksityiskohtiin. Joskus tämä huomiota yksityiskohtiin voi muuttua perfektionistisiksi suuntauksiksi. Aiemmin huomasin tämän johtavan siihen, että yritin kolminkertaistaa jokaisen laskentataulukon kohteen, tai tarkasti oikolukujen sähköpostiviestejä varmistaakseni, että olen ilmoittanut, mitä yritän päästä läpi selkeästi, ytimekkäästi, tai hämmentää sitä esitys sen varmistamiseksi, että se on täydellinen.

Olen siitä lähtien oppinut onnistuneesti budjetoimaan aikani ja arvioimaan, mitkä tehtävät edellyttävät ja todella hyötyvät tästä tarkasta yksityiskohtaisuudesta."

Muista, että miten vastaat heikkouksia koskeviin työhaastattelukysymyksiin niin paljon kuin mitä sanot.

Jotkut parhaista vastauksista

On tärkeää huomata, että termiä "heikkous" ei käytetä otoksen vastauksissa - haluat aina keskittyä myönteiseen haastatteluun.

• "Organisaatio ei ole aina ollut vahvin asiani. Olen aina ollut taipuvainen priorisoimaan tehtäviä, jotka vaikuttavat suoraan alimpaan riviin, ja koskemattoman työpöydän tai järjestetyn postilaatikon ylläpitäminen ei näytä todella siirtävän neulaa tulosteeni suhteen Ajan mittaan olen oppinut, että puhtaan työtilan säilyttäminen - sekä fyysisesti että digitaalisesti - tekee tukea kykyni keskittyä ja parantaa työnkulun tehokkuutta. Olen toteuttanut ajanhallintajärjestelmän, jonka avulla voin pysyä järjestäytyneenä ilman muita tehtäviäni. "

• "Kun olen työskennellyt projektin parissa, en halua vain täyttää määräajat. Pikemminkin haluan täydentää projektia hyvin ennen sen päättymistä. Vaikka tämä tarkoittaa, että en koskaan menetä määräaikaa, se tarkoittaa myös sitä, että joskus Löysin itseni ryntästyneeksi, kun olen työskennellyt, koska olen oppinut hidastamaan, olemaan kärsivällisempi ja antamaan jokaiselle hankkeelle sen ansaitseman huolellisen huomion. "
• "Haluan varmistaa, että työni on täydellinen, joten viettää hieman liian paljon aikaa sen tarkistamiseen. Olen kuitenkin saavuttanut hyvän tasapainon luomalla järjestelmän, jolla varmistetaan, että kaikki tehdään ensimmäistä kertaa oikein Olen myös aika itse, kun pyrin estämään itseäni kuluttamasta liikaa aikaa yhteen hankkeeseen ja takaamaan, että saan tarpeeksi aikaa päästäkseni muuhun työhön. "

• "Odotin, että viime viikkoon asti asetin tapaamisia tulevaa viikkoa varten, mutta tajusin, että aikataulutus etukäteen on paljon järkevämpää. Olen nyt paljon ennakoivampi kokousten aikatauluttamisesta, ja tämä mahdollistaa minun suunnitella ja erottaa työskentele viikolla ilman, että sinun täytyy arvata, milloin minun täytyy jättää aikaa kokouksiin. "
• "Olen oppinut tekemään täydellisyyteni eduksi. Olen tullut tuntemaan aikarajojen täyttämisen, ja huomioni yksityiskohtiin, tiedän, että työni on tarkka."

• "Joskus viettää enemmän aikaa kuin on tarpeen tehtävään tai otan tehtäviä henkilökohtaisesti, jotka voitaisiin helposti siirtää jollekin toiselle. Vaikka en ole koskaan jäänyt käyttämättä määräaikaa, minulla on vielä vaivaa tietää, milloin siirtyä Seuraavassa tehtävässä ja luottavaisuudessa, kun osoitat muita töitä, viime aikoina toteutin projektinhallintatyökalun, jonka avulla voin helposti valvoa kaikkien tehtäviensä edistymistä, mikä auttoi minua tuntemaan paljon mukavampaa delegoida työtä. "
• "Numerot eivät ole aina olleet minun vahvan puvuni. Onneksi copywriterina voin keskittyä suurimman osan ajastani luovaan kirjoittamisprosessiin. Viime vuosina olen kuitenkin alkanut tutustua eri digitaalisiin analysointityökaluihin. verkkosivustot ja sovellukset, joita kirjoitan, ja huomasin, että kun lisäät kontekstia, "numerot" voivat todella olla valaisevia. "
• "Halusin työskennellä yhdessä projektissa sen valmistumiseen ennen kuin aloitin toisella, mutta olen oppinut työskentelemään samanaikaisesti monien projektien kanssa, ja mielestäni se antaa minulle mahdollisuuden olla luovempi ja tehokkaampi kussakin."
• "Alasoittajana jätin tehtäviä vasta viime hetkellä, mutta jatko-koulun työmäärällä minulla ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin suunnitella aikaani hyvin tehokkaasti. Tämä on tullut erinomaiseksi ajaksi ja projektinhallinnaksi ammattilaisessani työ."

Kysymyksen muutokset

Näitä näytteitä voi käyttää inspiraationa omaan vastaukseen. Huomaa, että on tärkeää, että vastaus on aito ja räätälöity omiin olosuhteisiin.Kaikista kysymyksistä, joita olet todennäköisesti haastattelussa haastattelussa, tämä ei ole sellainen, johon haluat riskialtista. Jos olet tulossa tyhjäksi, tarkastelemalla esimerkkejä heikkouksista saatat kääntää pyörät.

Pidä mielessä, että haastattelija voi kysyä muunnelman tästä kysymyksestä, kuten "Mikä osa työstä on haastavinta sinulle?" Muista tutustua näihin muunnelmiin. Lisäksi kysymys suurimmasta heikkoudestasi liittyy usein yhtä tärkeään kysymykseen, joka koskee suurinta vahvuuttasi.