• 2024-06-30

Rikosoikeudellinen asianajajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

Sisällysluettelo:

Anonim

Rikosoikeudelliset asianajajat, tunnetaan myös rikosoikeudellisina asianajajina ja julkisina puolustajina, pyrkivät puolustamaan henkilöitä, järjestöjä ja yhteisöjä, jotka on syytetty rikoksesta. Rikosoikeudelliset asianajajat käsittelevät monenlaisia ​​rikosasioita, jotka vaihtelevat perheväkivaltarikoksista, sukupuolirikoksista, väkivaltaisista rikoksista ja huumausainerikoksista ajamiseen vaikutuksen alaisuudessa, varkaudesta, omaisuudesta ja petoksista.

Rikosoikeudellisen asianajajan tehtävät ja vastuut

Rikosoikeudelliset asianajajat edustavat syytteitä, jotka joutuvat syytteeseen valtion, liittovaltion ja muutoksenhakutuomioistuimissa. Heidän käytäntönsä sisältää takuuvelkakirjalainojen kuulemiset, valituslentoja, oikeudenkäyntiä, peruuttamista koskevat kuulemistilaisuudet (ehto tai koeaika), muutoksenhakut ja vakaumuksen jälkeiset korjaustoimenpiteet. Osana asianajajan työtehtäviä rikosoikeudellinen asianajaja:

  • Tutki tapausta ja haastattele todistajia
  • Tutkimuksen oikeuskäytäntö, perussäännöt, rikosten koodit ja prosessioikeus
  • Rakenna puolustus ja kehittää tapausstrategia
  • Neuvottele syyttäjän kanssa alennusmyynnistä pienempiin maksuihin
  • Luonnos, tiedosto ja väitteet, kuten liikkeen hylkäämistä koskevat liikkeet ja tukahduttamista koskevat ehdotukset
  • Puolustaa vastaajaa oikeudenkäynnissä
  • Luonnos, tiedosto ja riitauttaminen

Rikosoikeudellinen asianajaja Palkka

Rikosoikeudellisen asianajajan palkat vaihtelevat käytännön koon ja laajuuden, yrityksen palvelevan asiakaskunnan ja yrityksen maantieteellisen sijainnin mukaan. Julkinen puolustaja ja voittoa tavoittelemattomat palkat ovat yleensä vaatimattomia (30 000 - 50 000 dollarin valikoima on yleinen).

Asianajotoimistoissa työskentelevät rikolliset asianajajat ansaitsevat yleensä korkeimmat palkat; kokeneet rikosasiamiehet voivat ansaita hyvin kuusi lukua. Korkeimmat maksetut rikosoikeudelliset asianajajat ovat usein niitä, jotka edustavat korkean profiilin, varakkaita syyttäjiä korkean panoksen tapauksissa.

Yhdysvaltain työtilastotoimiston (BLS) mukaan kaikkien asianajajien, mukaan lukien rikosasiamiehet, palkka-alue on seuraava:

  • Keskimääräinen vuosipalkka: $ 120,910 (58,13 dollaria / tunti)
  • Top 10% vuosipalkka: Yli 208 000 dollaria (100 dollaria / tunti)
  • Alempi 10% vuosipalkka: Alle $ 58,220 (27,99 dollaria / tunti)

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Koulutus- ja muut vaatimukset rikosasiamiehen harjoittamiseksi ovat seuraavat:

  • koulutus: Kuten kaikki asianajajat, rikosoikeudellisten asianajajien on ensin suoritettava kandidaatin tutkinto ja hankittava sitten oikeustieteellinen tutkinto. Kaksi astetta kestää yleensä yhteensä seitsemän vuotta.
  • Lisenssi: Rikollisten asianajajien on läpäistävä baaritutkimus siinä valtiossa, jossa he aikovat harjoitella.
  • sertifiointi: Jotkut rikosoikeudelliset asianajajat ansaitsevat lauttasertifioinnin kansallisen lakisääteisen sertifiointilautakunnan (NBLSC) toimesta. NBLSC on American Bar Associationin akkreditoitu voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tehtävänä on antaa lakisääteistä tunnustusta asianajajille ja joka on kansallisen kokeiluvaltuuskunnan kasvua.

Rikosoikeudellisen asianajajan taidot ja osaaminen

Rikosoikeudellisten asianajajien on voitava työskennellä monenlaisten lisätaitojen avulla, mukaan lukien seuraavat:

  • Kirjoittaminen ja puhuminen: Erinomaiset suulliset ja kirjalliset puolestapuhujataidot, joiden avulla voidaan väittää asiakkaan tapausta tuomarissa ja vakuuttaa tuomaristo.
  • Tutkimus- ja tutkintavalmiudet: Tutkimus- ja tutkimusosaamiset ovat tärkeitä myös asiakkaan tapauksen rakentamisessa ja vahvan puolustuksen luomisessa.
  • Luovat ja analyyttiset taidot: Vahva luova ajattelu ja analyyttiset taidot kehittää oikeudellista strategiaa, analysoida oikeuskäytäntöä ja ratkaista monimutkaisia ​​tapauksia.
  • Oikeudelliset tiedot ja kokemus: Syvällinen ymmärrys valtion, liittovaltion ja paikallisista säännöistä, tuomioistuinkäsittelyistä, todistuslaeista ja paikallisista tuomareista navigoimaan rikosoikeusjärjestelmään tehokkaasti ja pätevästi.
  • Ihmissuhteet: Erinomaiset ihmissuhdetaidot ovat välttämättömiä vahvan asiakassuhde-suhteen luomiseksi. Rikosoikeudelliset syyttäjät ovat hieno ryhmä, joka joskus käy läpi monia asianajajia, ennen kuin he asettuvat asiaan. Siksi kyky houkutella ja säilyttää asiakkaita on välttämätöntä menestyksekkäälle rikollisen puolustuksen käytännölle.

Job Outlook

Rikosoikeus on kasvava käytäntö. Rikosten määrä kiihtyy ja rikoslainsäädäntö muuttuu, vankilaan tuomittujen määrä on noussut lähes kolminkertaiseksi viimeisten 30 vuoden aikana. Rikosten määrä on lisääntynyt ja vankilakannat räjähtävät koko maassa. Koska uudet rikoslainsäädännöt kodifioidaan ja amerikkalaisia ​​veloitetaan valtion ja liittovaltion lakien mukaan, rikollisten asianajajien tarve puolustaa myös syytettyä.

BLS: n mukaan kaikkien asianajajien, mukaan lukien rikosasiamiehet, työpaikkojen kasvu vuosina 2016-2026 suhteessa muihin ammatteihin ja toimialoihin on 8%. Tämä kasvuvauhti verrataan kaikkien ammattien ennustettuun 7 prosentin kasvuun.

Työympäristö

Useimmat rikosoikeudelliset asianajajat työskentelevät yksityisessä käytännössä tai yksityisyrityksessä. Jotkut työskentelevät voittoa tavoittelemattomille virastoille tai hallitukselle julkisina puolustajina. Rikosoikeudelliset asianajajat työskentelevät usein pitkään, epäsäännölliseen aikaan. He tapaavat usein asiakkaidensa ulkopuolella toimistossa oikeustaloissa, vankiloissa, sairaaloissa ja muissa paikoissa. Useimmat rikolliset asianajajat ylläpitävät paikallista käytäntöä. Rikollisten asianajajien osalta, joilla on kansallinen käytäntö, tarvitaan kuitenkin usein matkustamista.

Työjärjestys

Useimmat asianajajat työskentelevät kokopäiväisesti ja monet työskentelevät yli 40 tuntia viikossa. Suuryrityksissä tai yksityisessä käytännössä työskentelevät asianajajat työskentelevät usein ylimääräisiä tunteja, valmistelevat ja tarkistavat asiakirjoja ja suorittavat tutkimusta.

Miten saada työ

MOCK TRIAL JA MOOT COURT EXPERIENCE

Monet rikosoikeudelliset asianajajat aloittavat uransa syyttäjinä tai julkisina puolustajina. Julkinen puolustaja on asianajaja, jonka tuomioistuin nimeää edustamaan vastaajia, jotka eivät voi varaa asianajajaa. Mock-oikeudenkäynti ja kiistaton oikeudellinen kokemus oikeustieteellisessä koulussa ovat hyödyllisiä, koska se antaa asianajajalle mahdollisuuden kehittää suullisen puolustuksen taitoja ja saada kokeilukokemusta simuloidussa ympäristössä.

NETWORK

Osallistu oikeudellisen alan tapahtumiin, jotta saat yhteyksiä asianajotoimistoihin ja tavata potentiaalisia palkkauskumppaneita tai saada viittauksia.

KÄYTÄ

Katsokaa työpaikanhaku resursseja, kuten Indeed.com, Monster.com ja Glassdoor.com käytettävissä olevista paikoista. Voit myös käydä oikeuskoulun urakeskuksessa työmahdollisuuksia varten.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita rikollisen asianajajan ura-alueesta, harkitsevat myös seuraavia urapolkuja, jotka on lueteltu vuosipalkkojen keskiarvona:

  • Tuomarit ja kuulemismenettelystä vastaavat virkamiehet: $ 117,190
  • Paralegals ja lakimiehet: $ 50,940
  • Välimiehet, välittäjät ja sovittelijat: $ 62,270

Mielenkiintoisia artikkeleita

Hallinnollisen avustajan kansikirjeen esimerkit

Hallinnollisen avustajan kansikirjeen esimerkit

Esimerkkejä hallinnollisen avustajan tehtäviin kirjoitetuista kansikirjoista, vinkkejä siitä, mitä pitää sisällyttää ja miten kirjekuoren voi kirjoittaa uudelleen.

Työntekijöiden osallistuminen - määritelmä ja esimerkit

Työntekijöiden osallistuminen - määritelmä ja esimerkit

On ymmärrettävä, mitä työntekijöiden osallistuminen merkitsee organisaatiostrategiana ja filosofiana? Useimmat organisaatiot saavat sen väärin. Selvittää miksi.

Työntekijän kirje ja sähköpostiesimerkit

Työntekijän kirje ja sähköpostiesimerkit

Työntekijän kirje ja sähköpostinäytteet, mukaan lukien kaikki palkkaamisesta ampumiseen, promootiot, onnittelut, puuttuva työ, viittaukset ja paljon muuta.

Vinkkejä onnistuneeseen työntekijän kokemukseen

Vinkkejä onnistuneeseen työntekijän kokemukseen

Auta uutta työntekijää menestymään - ja haluat pysyä. Opettele ottamaan heidät vastaan ​​niin, että he tuntevat huolta, halusivat ja osa tiimiä.

Miten tarjota tehokasta uutta työntekijän suuntausta

Miten tarjota tehokasta uutta työntekijän suuntausta

Suuntaus on ratkaiseva tekijä, joka auttaa uutta työntekijää kehittämään tuottavaa ja kestävää suhdetta organisaatiosi kanssa. Tässä on vinkkejä.

Työntekijä maksaa lumipäivistä, sadepäivistä ja hätätilanteista

Työntekijä maksaa lumipäivistä, sadepäivistä ja hätätilanteista

Ymmärrä oikeudelliset ja eettiset velvollisuutenne maksaa työntekijöille lumipäiviä tai muita hätäpäiviä.