• 2025-04-02

Lahjat, joita sinun ei pitäisi koskaan antaa työtovereille

Lapset avaa joululahjat - joita oli aika paljon

Lapset avaa joululahjat - joita oli aika paljon

Sisällysluettelo:

Anonim

Ei ole olemassa virallisia etikettien sääntöjä, jotka vaativat ketään antamaan lahjan työtoverille tai pomolle, mutta monet ihmiset vaihtavat lahjoja töissä. On tärkeää muistaa, että väärän lahjan antaminen voi välittää liian henkilökohtaisen, romanttisen tai jopa loukkaavan viestin. Saat myös riskin, että vastaanottaja tuntuu epämukavalta, jos he eivät tarjoa sinulle lahjaa vastineeksi tai vieraantuvat työtovereihin, jos lahja tuntuu liialliselta.

Sopivan lahjan valinta työtovereille voi olla vaikeaa. On kuitenkin olemassa tiettyjä lahjoja, joita ei pitäisi koskaan antaa, koska niitä voidaan tulkita väärin ja niitä voidaan pitää negatiivisesti.

"Aikuisten" kohteet

Tuotteet, joita voidaan pitää seksuaalisina, ovat sopimattomia (ja saattavat olla jopa laitonta) työpaikalla. Mitään "aikuista" luonnossa ei pitäisi koskaan antaa työpaikalla, jopa lähimmille työtovereille. Tähän ei sisälly ainoastaan ​​ilmeistä, kuten pornografiaa ja aikuisten leluja, vaan myös taideteoksia, kirjoja ja mitä tahansa kuvaa tai renderöintiä, joka kuvaa alastomuutta tai joka voi ehdottaa seksuaalista tekoa.

Lahjat, jotka kantavat syrjivää tai heikentävää viestiä

Älä koskaan anna lahjoja, joita voitaisiin pitää loukkaavina naisille, vähemmistöille tai jollekin rotulle, kulttuurille, ryhmälle tai yksilölle, jolla on vammaisia, vaikka niitä esitettäisiin ”hauskahenkisenä”. mikä tahansa muu kohde, jota voitaisiin tulkita stereotypiaksi tai syrjiväksi.

Poliittisesti suuntautuneet ja uskonnolliset lahjat

Jos joku ei ole nimenomaisesti pyytänyt tiettyä poliittista tai uskonnollista kohdetta, kirjaa tai lahjaa, älä yritä arvata yhtä. Jos kunnioitat tiettyä pyyntöä, pidä mielessä, että kohde saattaa loukata jotakuta muuta toimistossa, joten anna se kääreille ja yksityisille.

Henkilökohtaiset hygieniatuotteet

Hoitotuotteet ja -tuotteet ovat yleensä liian henkilökohtaisia, etenkin silloin, kun ne annetaan vastakkaisen sukupuolen jäsenelle. Se sisältää kehon ja ihonhoitotuotteet, hajuvedet, hammasharjat, hiusharjat ja parranajokoneet. Tämä tuoksuva käsivoide, jonka rakastat, saattaa tuntua hyvältä ajatukselta, mutta kun annetaan allergiaa tai astmaa sairastavalle henkilölle, annat lahjan, jota ei voi käyttää.

Intiimi vaatteet

Kaikki alusvaatteet ja useimmissa tapauksissa kaikki vaatteet, paitsi hatut, huivit tai käsineet, ovat sopimattomia lahjoja, jotka antavat työtovereille tai pomollesi. Yrityksen T-paita on hyväksyttävä, mutta se saattaa tuntua vähän "halvalla" puolelta.

Romanttiset korut

Jos annat koruja, pidä kiinni pienistä, tavallisista esineistä ja anna heille vain saman sukupuolen jäsenet, ellei ryhmä anna lahjaa.

Avain muistaa kun koruja on, että jotkut tuotteet voidaan tulkita romanttiseksi eleeksi, varsinkin jos korut ovat kalliita. Paras korutavarat ovat edullisia tai kohtuuhintaisia ​​kelloja, kuten taskukellot, tai yksinkertaisia, trendikkäitä rannekkeita tai nastoja. Helmet, timantit ja jalokivet eivät yleensä ole hyvä idea, jos lahja on tarkoitettu rento ele.

Kukat

Älä anna ruusuja. On parempi antaa kukkakimppuille, "onnellisille" bambuille tai muille kasveille kukkia. Ne kestävät kauemmin ja niitä ei voida tulkita romanttiseksi eleeksi. Casual kukat, kuten koiranputkea, wildflowers, tai sipulit, jotka muuttuvat kukkii ovat myös hieno.

Raha

Älä koskaan anna pomoasi tai työtoverisi rahaa, mutta lahjakortit ovat hyväksyttäviä. Rahaa saa antaa vain yritys tai työnantaja, kun se annetaan verollisena bonuksena eikä henkilökohtaisena lahjana.

johtopäätös

Ei lahjan antaminen voi olla parempi kuin väärän lahjan antaminen. Jos voit selvittää, mitä työtoverisi nauttii, saatat löytää täydellisen lahjan, kuten kahvikupin kahvia tai teetä rakastaville, tai joukon kuulokkeita, jos he haluavat kuunnella musiikkia.

Hyvä sääntö on kysyä itseltäsi, onko lahja jotain, jonka annatte lapselle nähdä, vaikka he eivät nauttisi itse lahjasta. Jos et anna lapsen nähdä lahjan, ei ehkä ole tarkoituksenmukaista antaa joku työssä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Air Force SSgt (E-5) -kampanjan yleiskatsaus ja hinnat

Air Force SSgt (E-5) -kampanjan yleiskatsaus ja hinnat

Yleiskuva ilmavoimien E-5 (Staff Sergeant) edistämisjärjestelmästä, mukaan lukien valintamahdollisuudet ja myynninedistämisen historialliset hinnat.

Hyväksymiskirje ohjeena työssä Esimerkkejä

Hyväksymiskirje ohjeena työssä Esimerkkejä

Näyttökertakirjat, joilla lähetetään tai lähetetään sähköpostiviesti yksilölle, kiitos heille heidän avustustaan ​​työssä, kuka kiittää ja vinkkejä kirjoittamiseen ja lähettämiseen.

Näytteenottokirjat erotellaan

Näytteenottokirjat erotellaan

Etsi aiesopimus kirjeen ja sähköpostiviestien erottamiseksi, jotta työnantajasi tietäisit, että lähdet työstäsi.

Kiinnostuslomake ja -muoto

Kiinnostuslomake ja -muoto

Yrityksille, jotka saattavat palkata, lähetetään kiinnostuskirje. Tarkista esimerkkikirjeitä, kyselylomakkeita, viittauskirjeitä ja kirjoitusvinkkejä.

Johdantoesimerkkejä ja kirjoitusvinkkejä

Johdantoesimerkkejä ja kirjoitusvinkkejä

Näyttökirjeitä esittelystä esitelläksesi itseäsi ja tuodaksesi esille kaksi muuta ihmistä, mitä on tarkoitus sisällyttää ja miten kirjoittaa kirjoitusviesti.

Mitä sisällyttää suosituksen kirjeeseen

Mitä sisällyttää suosituksen kirjeeseen

Lue, mitä tietoja suosituksen kirjeessä on, sekä sitä, mitä ei tarvitse sisällyttää, ja katso esimerkki, jolla voit kirjoittaa oman kirjeenne.