Lisätietoja IT Outsourcing Company CompuComista
[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!
Sisällysluettelo:
CompuCom Systems, Inc. on IT-ulkoistusyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Dallasissa, TX: ssä. Yhtiö on perustettu vuonna 1987 ja se on erikoistunut infrastruktuurin hallintaan ja integrointiin, sovelluskehitykseen sekä laitteistojen / ohjelmistojen hankintaan ja hallintaan. Sen palveluksessa on yli 12 000 työntekijää maailmanlaajuisesti, mukaan lukien Fortune 100, 500 ja 1000 yritystä.
Yrityksellä on saumaton Windows-siirto, jolla on mahdollisimman vähän liiketoiminnan häiriöitä. Se tarjoaa:
- Konfigurointi ja kuvanhallintaosaaminen
- Kansalliset toimitusmahdollisuudet yli 300 akkreditoidulla Microsoft Certified Systems Engineersilla
- Microsoft Desktop Desktop Optimization Pack (MDOP)
- Yhden yhteyspisteen avulla voit hyödyntää muun muassa Windows Serverin, tietoturvan, Active Directoryn, verkottumisen ja ryhmäkäytännön asiantuntemusta.
Muita erikoistuneita alueita ovat lähiverkot ja WAN-verkot, tietojen tallennus, katastrofien palautus, palvelinten virtualisointi, pilvipalvelut, IP-puhelin, VOIP ja yrityskuva. CompuComin Asset Life Cycle Management -järjestelmä hallinnoi teknologiavarojaan elinkaarensa aikana integroidun infrastruktuurin hallinnan (IIM ™) palvelukehyksen kautta.
CompuCom tukee Applen, Ciscon, Dellin, Hewlett-Packard Enterprisein, Intelin, Lenovon, Microsoftin ja monien muiden laitteita ja ohjelmistoja. Sen kolme parasta kilpailijaa ovat Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC ja IBM Global Services
Toimipaikat
CompuComilla on yli 100 toimistoa Pohjois-Amerikassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Intiassa. Yhdysvalloissa suuret toimistot toimivat Massachusettsissa, Texasissa, Alaskassa, New Jersey, Washington, New York, Kalifornia ja Illinois.
Työympäristö
Compucon viittaa työntekijöihin "yhteistyökumppaneina", jotka heijastavat kunnioituksen ja yhteistyön kulttuuria. Työpaikkasivunsa mukaan yritys sisällyttää keskeiset arvot "win-win, ausuus, kunnioitus ja huippuosaaminen, keskittyen kiireellisyyteen" työkulttuuriin. Se lupaa "terveellistä työ- ja yksityiselämän tasapainoa, koulutusta ja etenemistä, suuria etuja ja paljon muuta." Kuten useimmat ulkoistamispalvelun tarjoajat, suurin osa yhteistyökumppaneista työskentelee asiakkaidensa ulkopuolella.
CompuCom on asettanut itsensä alan johtajaksi IT-ammattilaisille, joka tarjoaa "enemmän resursseja, parempaa ohjausta ja tukea suurelle ja vakaalle yritykselle." Henkilöstön ja urakoitsijoiden 136 nimettömän arvion perusteella CareerBliss.com antaa CompuComille 3,5 pisteen 5 pisteen asteikolla. Tämä on hieman yli alan keskiarvon 3,0. Yhtiö saavutti kasvumahdollisuuksien, etujen, ylimmän johdon ja työturvallisuuden keskiarvon. Se sai keskiarvon tai hieman keskiarvon alapuolella urakehityksessä, korvauksissa ja työ- ja yksityiselämän tasapainossa.
Glassdoor.com -yhtiössä on 2,6 arviota (5: stä) 869 työntekijän arvioinnin perusteella. Se saavuttaa korkeimman työn ja yksityiselämän tasapainon (2,9) ja ylimmän johdon (2,1) luokituksen
hyötyjä
CompuCom tarjoaa hyvin pyöristettyjä etuja paketin kokoaikaisille työntekijöille. Tietyt edut alkavat ensimmäisenä työpäivänä. Se tarjoaa:
- Terveys, hammaslääketiede ja visio
- Joustavat menotilit auttavat työntekijöitä säästämään terveydenhuoltoon, huollettavaan hoitoon ja työmatkoihin
- Työntekijöiden tukiohjelma, joka tarjoaa ilmaista ammatillista lyhyen aikavälin neuvontaa
- Henkivakuutus sekä pitkäaikainen ja lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus
- 401 (k) Mukautettu säästösuunnitelma
- Opiskelijoiden korvausohjelma jatko- ja perusopinnoille
- CompuComin palveluksessa olevien teknisten todistusten korvaaminen
- SkillSoftin koulutuskirjaston käyttöoikeudet, joissa on yli 5 000 kurssia uusimmista teknologioista ja liike-elämän taidoista
- Muita etuja ovat alennushankintaohjelmat, adoptiotuki, koti- ja autovakuutus, lemmikkivakuutus, matka-apu, laillinen pääsy ja henkilöllisyyden varkauden suoja
CompuCom on aktiivinen yhteisöissään. Se luo työntekijöille mahdollisuuden tukea sellaisia yhteisöpalveluja tarjoavia organisaatioita kuin Childhaven, Humane Society ja Susan G. Komen Foundation.
Työpaikat CompuComissa
Yrityksessä tarjolla olevat tekniset työpaikat ovat:
- Järjestelmäintegraation johtajat, joilla on kokemusta Microsoft Exchange-, Active Directory-, VMware-, Citrix-, UNIX- ja SAN-verkoista
- Verkostoitumisasiantuntijat ja analyytikot
- Ohjelmistokehittäjän tehtävät ovat avoinna niille, joilla on kokemusta C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML ja XML
- Järjestelmien hallinto
- Palvelupisteiden analyytikot
- Infrastruktuuri-arkkitehdit
- Ohjelman asiantuntijat
- Tuki
- laitteisto
Myyntipaikkoja on saatavilla useissa CompuComin toimistoissa IT-ulkoistamisen, henkilöstön ja ohjelmistojen aloilla.
Työn varmistaminen CompuComissa
Uusimmat työpaikat näkyvät yrityksen ura-alueilla. Talent Acquisitionin varatoimitusjohtaja Jill Welch neuvoo hakijoita, ”Ole rehellinen kyvykkyytesi suhteen. Älä ylitä. ”Hän lisää,” tärkeintä on intohimo teknologiaan ja asiakaspalveluun. Olemme palvella asiakkaitamme, joten tarvitsemme ihmisiä, joilla on kyseinen asiakaspalvelun suuntautuminen ja intohimo siihen. ”Työpaikat tulevat saataville reaaliajassa, ja yritys pyrkii tekemään välittömästi palkkauksen.
CompuCom on Equal Employment Opportunity / Affirmative Action työnantaja. Vuokrausprosessi sisältää päteviä vammaisia henkilöitä, vammaisia veteraaneja, aborigeeneja ja näkyviä vähemmistöjä. Työllisyyskäytännöt ovat Ontario-esteettömyyden esteettömyyslaki (AODA)
Tämän jälkeen Laurence Bradford on päivittänyt tämän viestin.
Lisää myyntituloja lisäämällä myynnin laatua
Myynnin lisääminen ei aina ole paras strategia. Joskus on parempi pyrkiä vähemmän myyntiin, mutta kohdistaa korkeamman laadun näkymät.
Lisätietoja merivoimien lääkärin avustajasta
Opi, miten laivasto rekrytoi lääkärin avustajia siviili- ja pätevästä sotilaallisesta yhteisöstä, koulutuksesta ja koulutuksesta ja paljon muuta.
ISTP - Lisätietoja tästä Myers Briggsin persoonallisuuden tyypistä
Tutustu MBTI-persoonallisuustyyppiin ISTP ja tämän tyyppisiin asetuksiin. Selvitä, miten voit käyttää sitä uran ja työympäristön valitsemiseksi.