• 2025-04-21

Lisätietoja IT Outsourcing Company CompuComista

[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!

[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!

Sisällysluettelo:

Anonim

CompuCom Systems, Inc. on IT-ulkoistusyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Dallasissa, TX: ssä. Yhtiö on perustettu vuonna 1987 ja se on erikoistunut infrastruktuurin hallintaan ja integrointiin, sovelluskehitykseen sekä laitteistojen / ohjelmistojen hankintaan ja hallintaan. Sen palveluksessa on yli 12 000 työntekijää maailmanlaajuisesti, mukaan lukien Fortune 100, 500 ja 1000 yritystä.

Yrityksellä on saumaton Windows-siirto, jolla on mahdollisimman vähän liiketoiminnan häiriöitä. Se tarjoaa:

  • Konfigurointi ja kuvanhallintaosaaminen
  • Kansalliset toimitusmahdollisuudet yli 300 akkreditoidulla Microsoft Certified Systems Engineersilla
  • Microsoft Desktop Desktop Optimization Pack (MDOP)
  • Yhden yhteyspisteen avulla voit hyödyntää muun muassa Windows Serverin, tietoturvan, Active Directoryn, verkottumisen ja ryhmäkäytännön asiantuntemusta.

Muita erikoistuneita alueita ovat lähiverkot ja WAN-verkot, tietojen tallennus, katastrofien palautus, palvelinten virtualisointi, pilvipalvelut, IP-puhelin, VOIP ja yrityskuva. CompuComin Asset Life Cycle Management -järjestelmä hallinnoi teknologiavarojaan elinkaarensa aikana integroidun infrastruktuurin hallinnan (IIM ™) palvelukehyksen kautta.

CompuCom tukee Applen, Ciscon, Dellin, Hewlett-Packard Enterprisein, Intelin, Lenovon, Microsoftin ja monien muiden laitteita ja ohjelmistoja. Sen kolme parasta kilpailijaa ovat Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC ja IBM Global Services

Toimipaikat

CompuComilla on yli 100 toimistoa Pohjois-Amerikassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Intiassa. Yhdysvalloissa suuret toimistot toimivat Massachusettsissa, Texasissa, Alaskassa, New Jersey, Washington, New York, Kalifornia ja Illinois.

Työympäristö

Compucon viittaa työntekijöihin "yhteistyökumppaneina", jotka heijastavat kunnioituksen ja yhteistyön kulttuuria. Työpaikkasivunsa mukaan yritys sisällyttää keskeiset arvot "win-win, ausuus, kunnioitus ja huippuosaaminen, keskittyen kiireellisyyteen" työkulttuuriin. Se lupaa "terveellistä työ- ja yksityiselämän tasapainoa, koulutusta ja etenemistä, suuria etuja ja paljon muuta." Kuten useimmat ulkoistamispalvelun tarjoajat, suurin osa yhteistyökumppaneista työskentelee asiakkaidensa ulkopuolella.

CompuCom on asettanut itsensä alan johtajaksi IT-ammattilaisille, joka tarjoaa "enemmän resursseja, parempaa ohjausta ja tukea suurelle ja vakaalle yritykselle." Henkilöstön ja urakoitsijoiden 136 nimettömän arvion perusteella CareerBliss.com antaa CompuComille 3,5 pisteen 5 pisteen asteikolla. Tämä on hieman yli alan keskiarvon 3,0. Yhtiö saavutti kasvumahdollisuuksien, etujen, ylimmän johdon ja työturvallisuuden keskiarvon. Se sai keskiarvon tai hieman keskiarvon alapuolella urakehityksessä, korvauksissa ja työ- ja yksityiselämän tasapainossa.

Glassdoor.com -yhtiössä on 2,6 arviota (5: stä) 869 työntekijän arvioinnin perusteella. Se saavuttaa korkeimman työn ja yksityiselämän tasapainon (2,9) ja ylimmän johdon (2,1) luokituksen

hyötyjä

CompuCom tarjoaa hyvin pyöristettyjä etuja paketin kokoaikaisille työntekijöille. Tietyt edut alkavat ensimmäisenä työpäivänä. Se tarjoaa:

  • Terveys, hammaslääketiede ja visio
  • Joustavat menotilit auttavat työntekijöitä säästämään terveydenhuoltoon, huollettavaan hoitoon ja työmatkoihin
  • Työntekijöiden tukiohjelma, joka tarjoaa ilmaista ammatillista lyhyen aikavälin neuvontaa
  • Henkivakuutus sekä pitkäaikainen ja lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • 401 (k) Mukautettu säästösuunnitelma
  • Opiskelijoiden korvausohjelma jatko- ja perusopinnoille
  • CompuComin palveluksessa olevien teknisten todistusten korvaaminen
  • SkillSoftin koulutuskirjaston käyttöoikeudet, joissa on yli 5 000 kurssia uusimmista teknologioista ja liike-elämän taidoista
  • Muita etuja ovat alennushankintaohjelmat, adoptiotuki, koti- ja autovakuutus, lemmikkivakuutus, matka-apu, laillinen pääsy ja henkilöllisyyden varkauden suoja

CompuCom on aktiivinen yhteisöissään. Se luo työntekijöille mahdollisuuden tukea sellaisia ​​yhteisöpalveluja tarjoavia organisaatioita kuin Childhaven, Humane Society ja Susan G. Komen Foundation.

Työpaikat CompuComissa

Yrityksessä tarjolla olevat tekniset työpaikat ovat:

  • Järjestelmäintegraation johtajat, joilla on kokemusta Microsoft Exchange-, Active Directory-, VMware-, Citrix-, UNIX- ja SAN-verkoista
  • Verkostoitumisasiantuntijat ja analyytikot
  • Ohjelmistokehittäjän tehtävät ovat avoinna niille, joilla on kokemusta C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML ja XML
  • Järjestelmien hallinto
  • Palvelupisteiden analyytikot
  • Infrastruktuuri-arkkitehdit
  • Ohjelman asiantuntijat
  • Tuki
  • laitteisto

Myyntipaikkoja on saatavilla useissa CompuComin toimistoissa IT-ulkoistamisen, henkilöstön ja ohjelmistojen aloilla.

Työn varmistaminen CompuComissa

Uusimmat työpaikat näkyvät yrityksen ura-alueilla. Talent Acquisitionin varatoimitusjohtaja Jill Welch neuvoo hakijoita, ”Ole rehellinen kyvykkyytesi suhteen. Älä ylitä. ”Hän lisää,” tärkeintä on intohimo teknologiaan ja asiakaspalveluun. Olemme palvella asiakkaitamme, joten tarvitsemme ihmisiä, joilla on kyseinen asiakaspalvelun suuntautuminen ja intohimo siihen. ”Työpaikat tulevat saataville reaaliajassa, ja yritys pyrkii tekemään välittömästi palkkauksen.

CompuCom on Equal Employment Opportunity / Affirmative Action työnantaja. Vuokrausprosessi sisältää päteviä vammaisia ​​henkilöitä, vammaisia ​​veteraaneja, aborigeeneja ja näkyviä vähemmistöjä. Työllisyyskäytännöt ovat Ontario-esteettömyyden esteettömyyslaki (AODA)

Tämän jälkeen Laurence Bradford on päivittänyt tämän viestin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä työntekijät eniten haluavat pomistaan?

Mitä työntekijät eniten haluavat pomistaan?

Tiedätkö, mitä työntekijät haluavat eniten heidän pomoistaan ​​töissä? Jos sanoit rehellisesti, olet oikeassa. 5 tapaa, joilla rehellisyys näkyy hyvillä pomojilla.

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.