• 2025-01-18

Lisätietoja IT Outsourcing Company CompuComista

[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!

[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!

Sisällysluettelo:

Anonim

CompuCom Systems, Inc. on IT-ulkoistusyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Dallasissa, TX: ssä. Yhtiö on perustettu vuonna 1987 ja se on erikoistunut infrastruktuurin hallintaan ja integrointiin, sovelluskehitykseen sekä laitteistojen / ohjelmistojen hankintaan ja hallintaan. Sen palveluksessa on yli 12 000 työntekijää maailmanlaajuisesti, mukaan lukien Fortune 100, 500 ja 1000 yritystä.

Yrityksellä on saumaton Windows-siirto, jolla on mahdollisimman vähän liiketoiminnan häiriöitä. Se tarjoaa:

  • Konfigurointi ja kuvanhallintaosaaminen
  • Kansalliset toimitusmahdollisuudet yli 300 akkreditoidulla Microsoft Certified Systems Engineersilla
  • Microsoft Desktop Desktop Optimization Pack (MDOP)
  • Yhden yhteyspisteen avulla voit hyödyntää muun muassa Windows Serverin, tietoturvan, Active Directoryn, verkottumisen ja ryhmäkäytännön asiantuntemusta.

Muita erikoistuneita alueita ovat lähiverkot ja WAN-verkot, tietojen tallennus, katastrofien palautus, palvelinten virtualisointi, pilvipalvelut, IP-puhelin, VOIP ja yrityskuva. CompuComin Asset Life Cycle Management -järjestelmä hallinnoi teknologiavarojaan elinkaarensa aikana integroidun infrastruktuurin hallinnan (IIM ™) palvelukehyksen kautta.

CompuCom tukee Applen, Ciscon, Dellin, Hewlett-Packard Enterprisein, Intelin, Lenovon, Microsoftin ja monien muiden laitteita ja ohjelmistoja. Sen kolme parasta kilpailijaa ovat Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC ja IBM Global Services

Toimipaikat

CompuComilla on yli 100 toimistoa Pohjois-Amerikassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Intiassa. Yhdysvalloissa suuret toimistot toimivat Massachusettsissa, Texasissa, Alaskassa, New Jersey, Washington, New York, Kalifornia ja Illinois.

Työympäristö

Compucon viittaa työntekijöihin "yhteistyökumppaneina", jotka heijastavat kunnioituksen ja yhteistyön kulttuuria. Työpaikkasivunsa mukaan yritys sisällyttää keskeiset arvot "win-win, ausuus, kunnioitus ja huippuosaaminen, keskittyen kiireellisyyteen" työkulttuuriin. Se lupaa "terveellistä työ- ja yksityiselämän tasapainoa, koulutusta ja etenemistä, suuria etuja ja paljon muuta." Kuten useimmat ulkoistamispalvelun tarjoajat, suurin osa yhteistyökumppaneista työskentelee asiakkaidensa ulkopuolella.

CompuCom on asettanut itsensä alan johtajaksi IT-ammattilaisille, joka tarjoaa "enemmän resursseja, parempaa ohjausta ja tukea suurelle ja vakaalle yritykselle." Henkilöstön ja urakoitsijoiden 136 nimettömän arvion perusteella CareerBliss.com antaa CompuComille 3,5 pisteen 5 pisteen asteikolla. Tämä on hieman yli alan keskiarvon 3,0. Yhtiö saavutti kasvumahdollisuuksien, etujen, ylimmän johdon ja työturvallisuuden keskiarvon. Se sai keskiarvon tai hieman keskiarvon alapuolella urakehityksessä, korvauksissa ja työ- ja yksityiselämän tasapainossa.

Glassdoor.com -yhtiössä on 2,6 arviota (5: stä) 869 työntekijän arvioinnin perusteella. Se saavuttaa korkeimman työn ja yksityiselämän tasapainon (2,9) ja ylimmän johdon (2,1) luokituksen

hyötyjä

CompuCom tarjoaa hyvin pyöristettyjä etuja paketin kokoaikaisille työntekijöille. Tietyt edut alkavat ensimmäisenä työpäivänä. Se tarjoaa:

  • Terveys, hammaslääketiede ja visio
  • Joustavat menotilit auttavat työntekijöitä säästämään terveydenhuoltoon, huollettavaan hoitoon ja työmatkoihin
  • Työntekijöiden tukiohjelma, joka tarjoaa ilmaista ammatillista lyhyen aikavälin neuvontaa
  • Henkivakuutus sekä pitkäaikainen ja lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • 401 (k) Mukautettu säästösuunnitelma
  • Opiskelijoiden korvausohjelma jatko- ja perusopinnoille
  • CompuComin palveluksessa olevien teknisten todistusten korvaaminen
  • SkillSoftin koulutuskirjaston käyttöoikeudet, joissa on yli 5 000 kurssia uusimmista teknologioista ja liike-elämän taidoista
  • Muita etuja ovat alennushankintaohjelmat, adoptiotuki, koti- ja autovakuutus, lemmikkivakuutus, matka-apu, laillinen pääsy ja henkilöllisyyden varkauden suoja

CompuCom on aktiivinen yhteisöissään. Se luo työntekijöille mahdollisuuden tukea sellaisia ​​yhteisöpalveluja tarjoavia organisaatioita kuin Childhaven, Humane Society ja Susan G. Komen Foundation.

Työpaikat CompuComissa

Yrityksessä tarjolla olevat tekniset työpaikat ovat:

  • Järjestelmäintegraation johtajat, joilla on kokemusta Microsoft Exchange-, Active Directory-, VMware-, Citrix-, UNIX- ja SAN-verkoista
  • Verkostoitumisasiantuntijat ja analyytikot
  • Ohjelmistokehittäjän tehtävät ovat avoinna niille, joilla on kokemusta C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML ja XML
  • Järjestelmien hallinto
  • Palvelupisteiden analyytikot
  • Infrastruktuuri-arkkitehdit
  • Ohjelman asiantuntijat
  • Tuki
  • laitteisto

Myyntipaikkoja on saatavilla useissa CompuComin toimistoissa IT-ulkoistamisen, henkilöstön ja ohjelmistojen aloilla.

Työn varmistaminen CompuComissa

Uusimmat työpaikat näkyvät yrityksen ura-alueilla. Talent Acquisitionin varatoimitusjohtaja Jill Welch neuvoo hakijoita, ”Ole rehellinen kyvykkyytesi suhteen. Älä ylitä. ”Hän lisää,” tärkeintä on intohimo teknologiaan ja asiakaspalveluun. Olemme palvella asiakkaitamme, joten tarvitsemme ihmisiä, joilla on kyseinen asiakaspalvelun suuntautuminen ja intohimo siihen. ”Työpaikat tulevat saataville reaaliajassa, ja yritys pyrkii tekemään välittömästi palkkauksen.

CompuCom on Equal Employment Opportunity / Affirmative Action työnantaja. Vuokrausprosessi sisältää päteviä vammaisia ​​henkilöitä, vammaisia ​​veteraaneja, aborigeeneja ja näkyviä vähemmistöjä. Työllisyyskäytännöt ovat Ontario-esteettömyyden esteettömyyslaki (AODA)

Tämän jälkeen Laurence Bradford on päivittänyt tämän viestin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.