• 2024-11-21

Vastaus haastattelukysymyksiin työstasi

Джентльмены удачи (комедия, реж. Александр Серый, 1971 г.)

Джентльмены удачи (комедия, реж. Александр Серый, 1971 г.)

Sisällysluettelo:

Anonim

Haastattelun aikana työnantaja voi kysyä työstasi ja päättää, soviiko se hyvin yrityksen kulttuuriin ja työn vaatimuksiin. Tämä kysymys paljastaa myös työnantajalle, onko sinulla itsestään selvä tieto siitä, että tunnistat ja selkeästi välität työtapasi.

Vaikka tämä avoin kysymys saattaa tuntua epämääräiseltä, se sallii itsesi positiivisen valon. Vastauksessasi voit strategisesti korostaa, miten työstänne sopii hyvin yrityksellesi.

Vinkkejä haastatteluun liittyviin kysymyksiin työstasi

Kun vastaat tähän kysymykseen, on tärkeää pitää kyseinen työ mielessä. Vältä kliseitä (kuten ”kovaa työntekijää” ja ”hyviä viestintätaitoja”) ja keskittyä tiettyihin työtapasi elementteihin, jotka sopivat asemaan ja yritykseen.

0:59

Katso nyt: 4 Vinkkejä kysymyksiin työstystä koskeviin kysymyksiin

Tämä kysymys on paljon helpompi vastata, jos teet tutkimusta ennen työhaastattelua. Analysoi työluetteloa vastaamaan pätevyytesi vaatimuksia ja valmistele vastauksia, jotka osoittavat, miten työtyylisi tekee sinusta parhaan ehdokkaan työhön.

Siirry sitten hieman pidemmälle. Tarkista yrityksen verkkosivusto, mediapaketti (joka on lähes aina saatavilla sivustollaan) ja sosiaalisen median läsnäolo, jotta voit selvittää, mitkä ominaisuudet ovat organisaatiossa arvostetuimpia. Useimmilla työnantajilla on vahva käsitys siitä, millainen henkilö menestyy tiimissään.

Tämä teknisten työnantajien työpaikkojen luetteloiden huippuehdotukset osoittavat, miten eri yritykset merkitsevät itseään henkilöstön palveluksessa. Slack etsii työntekijöitä, jotka rakentavat "kestäviä suhteita" ja "huolellisesti syvästi", kun taas Uber ylpeilee "korkean suorituskyvyn kulttuurissa" ja etsii ihmisiä, jotka tekevät "mitä tahansa."

On myös tärkeää olla rehellinen, samalla kun korostan positiivista. Älä väitä olevasi perfektionisti, jos olet suuri kuva; sen sijaan korostakaa visio ja sitoutuminen laatuun.

Kun kirjoitat vastausta, haluat ehkä keskittyä:

Nopeus ja tarkkuus - Jos työskentelet nopeasti ja tehokkaasti, voit mainita tämän vastauksessanne, varsinkin jos työ vaatii tiukkoja määräaikoja. On kuitenkin tärkeää, että haastatellaan haastattelijalla oman pätevyytesi ja tarkkuuden sijasta pikemminkin kuin nopeutesi. Jos sanot työskentelevät nopeasti ja tasaisesti, korosta käytettyjä strategioita virheiden välttämiseksi.

Päivän jäsentäminen - Haluat ehkä keskittyä siihen, miten järjestät päiväsi. Haluatko tehdä vaikeimmat tehtävät aamulla? Haluatko keskittyä yhteen tehtävään kerrallaan tai monitehtävään? Voit myös mainita, kuinka monta tuntia työskentelet tavallisesti. Jos olet joku, joka menee aina yli ja yli, ja pysyy myöhässä tehtävien suorittamisessa, sano niin.

Työskentely yksin tai yhteistyössä - Työnantaja voi haluta tietää, haluatko työskennellä yksin tai yhteistyössä. Ajattele huolellisesti työtä ennen vastaamista tähän kysymykseen. Useimmat työpaikat edellyttävät ainakin jonkin verran yhteistyötä, joten vaikka olisit mieluummin yksin, korosta, että arvostat toisten panosta.

Suunta - Toinen tärkeä työtyyli on se, miten haluat kommunikoida pomosi kanssa. Haluatko mieluummin jatkuvan suunnan, vai haluatko antaa tehtävän ja jättää sen yksin? Ihanteellinen suhde työnantajan kanssa auttaa sekä sinä että haastattelijaa päättämään, olitko hyvä työhön sopiva.

Viestintätyylisi - Jos tämä työ vaatii jatkuvaa viestintää, kannattaa korostaa, miten kommunikoit työnantajien, henkilöstön ja asiakkaiden kanssa koko työpäivän ajan. Pidätkö mieluummin sähköpostia, puhelinkeskusteluja tai henkilökohtaisia ​​kokouksia? Mieti uudelleen, mitä tämä työ vaatii ennen kuin vastaat. Useimmat työpaikat edellyttävät viestintätaktiikan yhdistelmää.

Ole lyhyt ja keskittynyt

Et selvästikään voi mainita kaikkia näitä työtyylin elementtejä vastauksessasi. Keskity pari elementtiä, jotka mielestänne osoittavat parhaita ominaisuuksiasi ja jotka sopivat käsillä olevaan työhön.

Jos sinulla on vähän ylimääräistä aikaa, harkitse myös lyhyt esimerkki, joka korostaa työstasi. Mainitse esimerkiksi aika, jolloin tehokkuutesi ja kykysi monitoimitehtävissä auttoivat suorittamaan tehtävän viikolla etukäteen.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

  • Tyylini on äärimmäisen joustava - niin monien eri hankkeiden käsittely edellyttää, että olen mukautuva. Yleisesti ottaen yritän työskennellä yhdessä hankkeessa kerrallaan, toimimalla mahdollisimman nopeasti, mutta tehokkaasti saavuttaakseni parhaat tulokset. Kaikki projektini edellyttävät yhteistyötä, joten käytän tiimin ympäristöä virheiden tarkistamiseksi. Olen perfektionisti ja ajaja, ja mielestäni selkeät viestintätaidot antavat minulle mahdollisuuden tuoda mihin tahansa joukkueeseen parhaan mahdollisen projektin.
  • Olen erittäin luotettava. Olen harvoin menettänyt työpäivän, ja olen tunnettu siitä, että olen tulossa aikaisin ja viivästynyt lopettamaan tärkeitä tehtäviä ja saavuttamaan tuloksia. Tämä luotettavuus ulottuu myös yhteistyöhön. Täytän aina määräajat ja autan joukkuetovereitani tapaamaan myös heidän. Esimerkiksi viimeisessä projektissani joukkuetoveri kamppaili täydentääkseen tehtävänsä joukkueelle, ja jäin myöhään joka päivä samana viikolla auttamaan häntä paitsi suorittamaan tehtävänsä, mutta ylittivät alkuperäiset arviot projektista.
  • Olen aina hankkeideni päällä. Organisaatiotaitoni ja tehokkuuteni ansiosta voin kertoa useita projekteja kerralla onnistuneesti. Vaikka täydennän suurimman osan työstäni itsenäisesti, arvostan suuresti panosta ja kuulen tiimin jäseniä sen varmistamiseksi, että olemme kaikki samalla radalla. Arvostan myös sitä, että tarkistin säännöllisesti pomoni kanssa päivittääkseni häntä edistyksestäni ja kysyä, mitä kysymyksiä on syntynyt. Avoin viestintä auttaa minua suorittamaan tehtäviä tehokkaasti ja tarkasti.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Naudanlihan harjoittelupaikka valmistaa opiskelijoita urakehitykseen naudanliha-alalla. Aloita haku näiden harjoitteluehdotusten avulla.

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Vinkkejä työpaikkojen myynninedistämiseen, mukaan lukien milloin ja miten, hyvät syyt laskemiseen ja mitä sanoa, kun haluat siirtää tarjouksen.

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Tässä on tiedettävä, milloin voit olla oikeutettu eroamaan palkkiosta, kun annat kaksi viikkoa etukäteen.

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, mukaan lukien hyvät syyt lähteä, milloin siirtyä ja vinkkejä luokkaan eroamisesta.

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Opi syyt, joiden vuoksi työnantaja voi peruuttaa työpaikkansa, syyt siihen, miksi tarjousta ei pitäisi peruuttaa, ja hakijoiden saataville.

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Laatikon kieltäminen Lainsäädäntö rajoittaa sitä, mitä työnantaja voi pyytää hakijoilta työpaikkahakemuksessa - ja voisi auttaa sinua, jos sinulla on rikosrekisteri.