Kokoaikainen vs osa-aikatyönhaastattelukysymykset
30 Minutes of Finnish Listening Comprehension for Absolute Beginner
Sisällysluettelo:
- Näytteen vastaukset haastattelukysymyksiin koko ajan vs osa-aikatyötä
- Jos haluat työskennellä koko ajan ja työ on osa-aikainen
- Miten vastata, jos työ voi tulla täysaikaiseksi
- Miten vastata vain, jos pystyt ottamaan osa-aikatuntia
Haastattelu osa-aikatyöhön? Yksi haastavimmista haastattelukysymyksistä on: "Haluaisitteko kokopäiväistä työtä osa-aikaisesti, jos työpaikka olisi saatavilla?"
Toisaalta, jos toivot, että työ muuttuu kokopäiväiseksi, haluat, että mahdollinen työnantajasi harkitsee sinua ensin, jos tilaisuus syntyy. Toisaalta et halua herättää epäilystäkään siitä, että jos kokoaikainen asema olisi läsnä, kävisi pois osa-aikatyöstä.
Ole varovainen, kun vastaat ja pidät vastauksesi yleisenä, joten et ole sitoutunut yhteen työtyyppiin tai toiseen.
Näytteen vastaukset haastattelukysymyksiin koko ajan vs osa-aikatyötä
- Juuri nyt koulutukseni / perheeni / lapseni estävät minua ottamasta huomioon kokoaikatyötä, mutta en sulkisi sitä pois tulevaisuudessa.
- Minulle on tärkeää, että nautin työstä ja ihmisistä, joiden kanssa työskentelen. Minulla on monia etuja, ja osa-aikatyö antaa minulle aikaa jatkaa niitä.
- Olen kiinnostunut tästä paikasta yrityksessäsi, koska (antakaa mielenkiintoisimmat tehtävät). Olen valmis työskentelemään osa-aikaisesti, mutta olen kiinnostunut tutkimaan yrityksesi mahdollisuuksia.
- Korosta joustavuutta. Voit keskustella saatavuudestasi eri vuoroissa, tunneissa, viikonpäivissä ja niin edelleen. Tämä on erityisen arvokasta, jos pystyt tarjoamaan muutoksia, joita muut työntekijät yrittävät välttää, kuten lomien, yön tai viikonlopun. Korostamalla kykyäsi työskennellä näillä muutoksilla voi näyttää haastattelijalle, miten voisit olla sopiva heidän tarpeisiinsa.
Jos haluat työskennellä koko ajan ja työ on osa-aikainen
Joskus työnantajat lähettävät työpaikkoja osa-aikaisesti, jotta he voivat arvioida, tekisivätkö uudet työntekijät hyvät kokopäiväiset lisäykset joukkueelle. Tee vähän tutkimusta selvittääkseen, onko tämä yrityksen käyttämä taktiikka.
Yksi hyvä tapa löytää tämä on puhua nykyisten työntekijöiden kanssa heidän kokemuksistaan yrityksen perustamisessa. Jos olet tulossa esimerkiksi viittauksella, saatat kysyä yhteystietosi sisäpuolelta.
Jos käytät verkossa tai pois kadulta ja et tiedä ketään organisaatiossa, LinkedInin pitäisi olla ensimmäinen pysäkki. Voit tavoittaa työntekijöitä yhteyksien kautta tai yksinkertaisesti skannata heidän työkokemuksensa nähdäkseen, kehittyivätkö heidän nimensä / työnkuvauksensa ajan mittaan. (Huomaa, että on parasta puhua suoraan nykyisille tai entisille työntekijöille, jos pystyt. Monet ihmiset ovat iloisia jakamaan kokemuksensa myös muukalaisen kanssa. Loppujen lopuksi tarjoat heille mahdollisuuden puhua itsestään ja jakaa heidän asiantuntemusta yrityksen veteraanin asemasta.
Älä pelkää päästä ulos!)
Voit kuitenkin saada tämän avaimen vähän tietoa, joten se auttaa sinua vastaamaan paremmin. Sinun tehtäväsi on osoittaa, että olet sopiva heidän välittömiin tarpeisiinsa ja että olet hyvä tiimin jäsen ajan mittaan.
Jos huomaat, että yritys harjoittaa harvoin osa-aikatyöntekijöitä kokoaikaisesti, sinun pitäisi keskittyä siihen, miksi olet kiinnostunut työskentelemään yrityksellä tarjottavassa asemassa. Et halua nostaa punaista lippua, jonka etsit siirtymiseen kokopäiväiseen asemaan muualla.
Miten vastata, jos työ voi tulla täysaikaiseksi
- Olen nyt käytettävissä osa-aikatyöhön ja olen kiinnostunut työskentelemään yrityksellesi. Tulevina kuukausina aion työskennellä enemmän tuntia. (Voit antaa syyn, jos sinulla on sellainen, kuten perheen aikataulu, koulutusohjelma jne.)
- Ensisijainen huolenaihe on itse työ. Vaikka olisin avoinna kokopäivätyöskentelyyn, jos ne ovat saatavilla, olen tyytyväinen osa-aikatyöhön, koska olen iloinen voidessani työskennellä tämän projektin parissa tällä tiimillä.
Miten vastata vain, jos pystyt ottamaan osa-aikatuntia
Tee niin paljon tutkimusta kuin mahdollista ennen haastattelua työajan edellyttämien tuntien, muutosten ja viikonpäivien osalta. Katsokaa, oletko hyvä ottelu, kun otat huomioon lastesi hoidon, koulutusaikataulun, työmatkailun jne. Saatavuuden. Voit käyttää tätä vastauksesi perusteena.
- Olen kiinnostunut työskentelemään yrityksesi kannassa, koska (syytä) ja olen käytettävissä (anna tunteja / päiviä / muutoksia).
- Taustani tällä alalla tekee minusta ihanteellisen ehdokkaan, joka osuu maahan. Lisäksi sijaintini tarkoittaa, että olisin helposti saatavilla viime hetken siirtoihin, jos löydät itsesi odottamattomasti lyhyellä kädellä.
- Vaikka minulla on käytettävissä vain osa-aikatyöt, viimeinen pomoni vitsaili, että palkkaaminen minulle osa-aikaisesti oli pohjimmiltaan sellainen, että sain täysi-ajastimen murto-osaan kustannuksista. Kokemukseni tästä toimialasta on tehnyt minulle tehokkaan ja hyvän jongleerauksen moniin tehtäviin. Haluaisin laittaa nämä taidot toimimaan yrityksellesi.
Paras älypuhelin myynnin ammattilaisille - toinen osa
Voit päättää, mikä älypuhelin on myynnin ammattilaisten voittaja, ja tarkastelemme asioita, kuten ammattimaisuutta, keskittymistä, tuottavuutta ja aineettomia hyödykkeitä.
Haastattelukysymykset kokoaikaisesta vs. osa-aikatunnista
Vinkkejä siitä, miten vastata haastattelukysymyksiin kokoaikaisesta työstä tai osa-aikatyöstä tai kiinnostuksesta pysyvään asemaan, jos sellainen on saatavilla.
Myyttien ja todellisuuksien mentorointi: toinen osa, vastausavain
Kuinka paljon tiedät mentoroinnista? Ota tietokilpailu ja tarkista vastauksesi saadaksesi selville!