Navy Lifestyle Facts harkita ennen liittymistä

Useimmat uudet rekrytoijat eivät välttämättä ajattele asuintilojaan tai lääketieteellisiä etujaan, kun he päättävät, mikä sotilasosasto liittyy. Varmista, että paras tapa päättää, mikä palvelun osa on sinulle paras, on hyvä tunne siitä, missä taidot ja uran edut ovat, ja valita mahdollisuuksien mukaan. Armeijan palveluiden ammattipätevyysakun (ASVAB) testi auttaa määrittämään jokaisen uuden rekrytoinnin parhaan työpaikan.

Mutta jos olet vielä repeytynyt kahden tai useamman eri sotilashankkeen välillä, kannattaa tarkastella elämänlaatua, kuten asuintilaa, palkkaa ja lääketieteellisiä etuja. Muista, että monet näistä tekijöistä ovat budjettirajoitusten alaisia ​​ja riippuvat meneillään olevien sotien tai tehtävien temposta.

Tässä on muutamia asioita, joita kannattaa harkita:

Asuminen ja kasarmi: Yhdysvaltain laivastossa uusien rekrytointien yleisimpiä valituksia näyttäisi olevan perustana niiden kasarmiolosuhteille.

Merivoimat ovat työskennelleet tämän ongelman ratkaisemiseksi viime vuosina, mutta on syytä muistaa, että se ei ollut niin kauan sitten, että kaikki juniori otti mukaan naimattomia merimiehiä, jotka oli nimetty asumaan laivalla, vaikka alus oli kotisatamassa kuukausia kerrallaan.

Tämä tarkoitti sitä, että nuoremmassa miehessä olevalla naimattomalla merimiehellä olisi teline (sänky), muutama kymmenen neliöjalkaa itselleen, eikä paljon muuta. Ja useimmissa tapauksissa merimiehet joutuivat jakamaan neljäsosaa (ei telineitä, mielessä sinua) kämppäkaverin kanssa.

Tämän korjaamiseksi merivoimat rakensivat juniorin palvelukseen tulleita kasarmeja moniin aluksiinsa, mikä alensi aluksilla asuvien nuorten merimiesten määrää.

Lifestyle On tai Off-Base: Kun laivasto ei ole merellä, sillä on melko hyvä elämänlaatuohjelma, joka sisältää perheen asumista, ostosmahdollisuuksia ja palveluja sekä virkistystä. Monet sotilasjäsenet pitävät heidän vaihtojärjestelmänsä (ostokset) parhaana palveluiden joukossa.

Kuten muutkin palvelut, laivasto muutti suurimman osan olemassa olevasta perheen asunnostaan ​​sotilaalliseksi yksityistetyksi asunnoksi. Tämän käsitteen mukaan siviiliyhtiöitä kannustetaan rakentamaan, ylläpitämään ja hallitsemaan vain sotilastukikohtia. Enimmillään naimisissa oleville merimiehille annetaan mahdollisuus asua perheen asunnoissa tai elää perusta heidän valitsemistaan ​​paikkaan kuukausittaisen asumistuen avulla.

Merimiehet, joilla on lupa elää aluetta valtion kustannuksella, ja perheen asukkaat saavat kuukausittaisen ruokarahan. Ne, jotka asuvat kasarmeissa / asuntoloissa, eivät yleensä saa tätä korvausta, mutta syövät ateriansa maksutta ruokailutiloissa.

Terveydenhuolto ja palkka: Kuten kaikki Yhdysvaltain armeijan sivukonttorit, merivoimien merimiehet voivat saada kattavan terveydenhuollon kattavuuden ja henkivakuutuksen.

Henkilöstön palkka-asteikko, kuten laivasto, kuten kaikilla sotilaallisilla aloilla, riippuu merimiehen asemasta, tai kun sitä kutsutaan laivastoon merimiehen palkkaluokkaan sekä hänen palvelusvuosiaan. Merimiehiä voidaan edistää suorituskyvyn perusteella, ja miehistön jäsenet joutuvat ansaitsemaan korotuksen. Useimmat merimiehet voivat odottaa siirtyvänsä E-1: stä, joka on alhaisin, E-2: een yhdeksän kuukauden jälkeen, ja E-2: sta E-3: een seuraavien yhdeksän kuukauden jälkeen. Edistäminen E-3: sta E-4: ään on todennäköistä seuraavan kuuden kuukauden kuluttua.