• 2025-01-18

Miten löytää mahtava työaika

Ilonan vinkki muovittomaan keittiöön

Ilonan vinkki muovittomaan keittiöön

Sisällysluettelo:

Anonim

On paljon syitä asettaa nähtävyyksiisi tuntityöhön eikä palkkatilaan. Esimerkiksi osa-aikainen tuntipalkki voi muodostaa vankan perustan kasvavalle freelance-liiketoiminnalle. Ehkä sinulla on pieniä lapsia kotona ja mieluummin tunnin aikataulun joustavuutta. Tai olet eläkkeellä ja harkitset vaihtoehtoja, jotka auttavat sinua pysymään työvoimassa ilman, että tarvitset kokopäiväistä työtä. Mistä tahansa syystä et ehkä halua sitoutua kokopäiväiseen palkattuun työhön tässä työelämän vaiheessa.

Monilla tuntikohtaisilla työpaikoilla on jopa enemmän palkkaa kuin palkkatyöllä, niillä on vahva työllisyysnäkymä, ja ne voivat jopa tarjota etuja, kuten sairausvakuutus. Esimerkiksi työtilastotoimisto ilmoitti, että hammaslääkärin avustajat ansaitsivat keskimäärin 18,09 dollaria tunnissa vuonna 2017, ja tämän määrän ennustetaan nousevan 19 prosenttia vuoteen 2016–2026, mikä on paljon nopeampaa kuin keskimäärin.

5 tapaa löytää mahtava tunti

Jos olet kiinnostunut turvaamaan yksi näistä työpaikoista, voit etsiä mahdollisuuksia:

1. Yleiset työpaikat ja sovellukset

Useimmat sivustot, joita haluat käyttää palkattujen työpaikkojen tarjoamiseen myös tuntihenkilöstölle. Siirry lähes mihin tahansa hakukoneisiin - Monsteriin, Itse asiassa, CareerBuilderiin, Google työpaikkoihin jne. - ja löydät joko tunti- tai osa-aikatyöhön tarkoitetun suodattimen tai vaihtoehdon hakea avainsanan joukosta laajennetussa haussa vaihtoehtoja. Jos valitset viimeksi mainitun, kirjoita avainsanojen väliin tunnit, niin näet tähän luokkaan kuuluvat työpaikat, tai valitse suosituimmista tuntikohtaisista nimikkeistä ja etsi haluamasi asetukset.

Älä unohda sovelluksia. Nykyään sinun ei tarvitse estää aikaa tietokoneellasi etsimään tuntitöitä. Monissa suurimmissa työpaikoissa, kuten LinkedInissä ja Craigslistissa, on mobiili- ja sovellusversiot, jotka toimivat yhtä hyvin kuin työpöytäkokemus, ja helpottaa etsimistä työpaikoilta (tai poissa uteliailta silmiltä ja seurantaohjelmilta) työnantajasi).

2. Kohdistetut työpaikat

Haluatko nähdä kuratoituja tunti- tai osa-aikatyön luetteloita? Kokeile erikoistyöpaikkaa. Jotkut, kuten Snagajob, voivat käyttää vapaasti, kun taas toiset, kuten FlexJobs, vaativat pientä maksua rekisteröityä. Tarkista myös parhaat freelance-työpaikat. Kaikilla on etu, että se on suunnattu erityisesti työntekijöille, jotka etsivät sijainteja, jotka poikkeavat tavallisesta 9: stä 5: een, 40 tunnin viikkomalliin.

3. Temp-virastot

Ei enää vain tapa pitää katto pään yli, kun työttömyys ei ole vaihtoehto, kuten Manpower ja OfficeTeam, voivat olla hyvä tuntityö. Temp-työpaikat ovat kaikenlaisia ​​ja kokoisia, osa-aikaisia, tilapäisiä töitä ja kokoaikaisia ​​työpaikkoja, joista osa voi olla pysyviä.

4. Vanhanaikainen tapa

Erityisesti vähittäiskaupan työntekijöiden silmien auki pitäminen päivittäistä rutiinia kohti voi auttaa sinua löytämään täydellisen tuntipaikan. Etsi merkkejä, jotka mainostavat osa-aikatyötä suosikkikaupoissa, ravintoloissa ja yrityksissä, ja valmistele uudelleen, kun korostat asiaankuuluvaa kokemustasi. Tarkista paikallislehti "Help wanted" -ilmoitukset - useimmat ovat verkossa sekä paperissa.

Vain varo huijauksista. Työpaikkojen metsästys todellisessa, tiili- ja laastin maailmassa tarkoittaa sitä, että sinut joutuu alttiiksi monille epäilyttäville skannereille ja mainoksille, joista monet lupaavat nopean rahan kokemattomille työntekijöille.

Alarivi: Jos se kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, se todennäköisesti on. (Tutustu enemmän varoitusmerkkeihin työhyökkäyksistä täällä.)

5. Verkottuminen

Vähintään 60 prosenttia työpaikoista täytetään nyt verkostoitumisella. Älä unohda tätä tehokasta tapaa löytää työtä, koska etsit työtä, joka maksaa tunti.

Kokemattomat verkottelijat saattavat löytää tämän työnhakumenetelmän pelottavan aluksi, mutta tärkeintä on muistaa, että verkottuminen on todella vain yksi sana suhteiden rakentamiseen, ja ellet asu saarella, kaikki itse, olet todennäköisesti jo saanut paljon kokemusta siitä jo.

Tärkeintä on kommunikoida ystävien, perheen ja entisten kollegoiden kanssa ja kertoa heille, mitä etsit ja mitä sinulla on tarjota. Mahdollisuudet ovat, että suurin osa tiedetyistä ihmisistä onnistui tarttumaan työhönsä samalla tavalla. Ei ole mitään syytä, miksi he eivät olisi halukkaita auttamaan sinua - varsinkin jos se auttaa heitä tai heidän työnantajansa täyttämään avoimen työpaikan.

Päästä yhteyksiin. Tee kahvin päivämäärät. Hyväksy kutsut sosiaalisiin tapahtumiin ja muodollisiin verkostoitumistoimintoihin. Joka kerta kun otat yhteyttä uuteen henkilöön tai jonkun, jota et ole nähnyt jonkin aikaa, saatat saada juuri niin vähän lähemmäksi unelmienne tuntitöitä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.