Paras tapa työnhakuun, kun olet työssä

Työnhaku ja uuden työpaikan haastattelu, kun työskentelet tällä hetkellä, voi olla hankalaa, varsinkin jos et (eikä sinun pitäisi) haluta työnantajan tietää, että harkitset lopettamista.On tärkeää olla varovainen, miten etsit työhakua ja miten otat aikaa haastatteluihin, joten työnantaja ei huomaa, että olet työnhakuun, ennen kuin olet valmis heitä tuntemaan. Jos et voi auttaa sinua, et halua, että pomosi joutuu etsimään työtä.

Syynä on olla varovainen, että työntekijät ovat ampuneet jopa sanomalla, että he vihaavat työtä tai yritystä. Näin esimerkiksi Facebookissa, joka sanoi toisena päivänä "orja UPS: ssä". Henkilö oli ystävän ystävä, jolla ei ollut yksityisiä asetuksiaan, kuten hänellä olisi ollut.

Tällaisten tietojen saaminen kaikille nähtäville ei tule vaikuttamaan vanhan työnantajanne - tai mahdollisen uuden työnantajanne kanssa, joka voi myös nähdä sen. Ole varovainen, hyvin huomaamaton, kun olet työskennellyt ja työnhaun.

Työnhaku ja haastatteluvinkkejä

Ota aikaa suunnitella työnhakua, niin että tarvitset kaiken, mitä tarvitset, ennen kuin aloitat - jatka, kansikirjojen ääriviivat, joita voit muokata jokaiselle haettavalle työlle, kiinteä LinkedIn-profiili ja ammatilliset viitteet (ei-viittaukset) kuka voi todistaa kykynne tehdä uutta työtä.

Älä työnhakua työtietokoneissa

Älä käytä työtietokonettasi kirjoittaaksesi ansioluettelosi, pyytämällä töitä tai kommunikoimalla työnantajien kanssa. Käytä Gmailia tai muuta henkilökohtaista sähköpostiosoitetta kaikkiin muihin kuin työhön liittyviin viestintään.

Sähköpostiosoite

Älä käytä työn sähköpostiosoitettasi työnhakuun. Käytä henkilökohtaista tiliäsi tai asenna ilmainen web-pohjainen sähköpostitili erityisesti työnhakuun.

Puhelinnumerot

Älä laita toimiston puhelinnumeroa ansioluetteloon ja työhakemuksiin. Käytä matkapuhelinta tai puhelinnumeroa.

Tehosta työnhakua

Käytä työnhakutyökaluja, joiden avulla työnhaku voidaan järjestää ja hallita. Käytä työnhakukoneita ja määritä sähköpostihälytykset, jotta sinulle ilmoitetaan, kun uusia työpaikkoja lähetetään. Voit tarkastella työnhakua aloittaaksesi nämä kymmenen helppoa vaihetta.

Pidä työsi itsellesi

Älä mainosta sosiaalista mediaa tai kerro työtovereillesi, että etsit toista työtä tai pidät siitä, mitä sinulla on. Vaikka kerrot yhdelle henkilölle, se on yksi henkilö liian monta. Mitä useammat ihmiset tietävät, sitä parempi on, että nykyinen yritys selvittää työnhaun.

Napauta varovasti Yhteydet

Puhuko yhteyksistä, joita tiedät todella hyvin, ovat luotettavia. Kysy heiltä, ​​voivatko he lähettää johtamiasi johtoja. Varmista, että he voivat säilyttää luottamuksellesi ja eivät paljasta sitä, että olet työnhakuun. Napauta myös näitä yhteyksiä nähdäksesi, tarjoavatko ne sinulle viitteitä.

Käytä ei-työviittauksia

Älä käytä ohjaajaasi tai muita viitteitä työstäsi. Jos palkkaavat esimiehet pyytävät lupaa puhua esimiehellesi (ja he luultavasti), voisitte kertoa heille, että sinun on ensin saatava työpaikka, mutta se voi riippua siitä, että he puhuvat työviittauksistasi.

Älä haasta työtä

Monet työnantajat käyttävät puhelinkeskusteluja ensimmäisellä kierroksella. Älä ajoita puhelinkeskustelua, kun olet töissä, ellei sinulla ole yksityistä toimistoa. Yritä ajoittaa lounasaikasi tai aikaisin tai myöhään, ja tehdä se omalla ajalla ja omalla puhelimellasi.

Aikata haastattelujasi huolellisesti

Suunnittele haastattelut huolellisesti, jotta et jää väliin töissä. Jälleen, aikaisin tai myöhään, on helpompi selittää nykyiselle työnantajalle tai ottaa henkilökohtainen tai loma-aika. Jos sinulla on useita haastatteluja aikataulun mukaan, voit ehkä tehdä ne samana päivänä.

Tuo vaatteiden vaihto

Älä kävele toimistossa, jossa on puku, jos tavallinen toimistoasenne on liike-elämä tai rento. Vie muutos vaatteisiin ja vaihda muualle, ennen kuin pääset haastatteluun ja palaat töihin.

Milloin antaa ilmoitus

Älä anna ilmoitusta ennen kuin yrityksellä on tiukka työpaikka ja olet hyväksynyt sen. Odotan myös, kunnes viittauksesi on tarkistettu ja sinulla on aloituspäivämäärä. Silloin sattuu, että työnantaja peruuttaa työpaikkansa ja et halua sitä tapahtuvan eikä päätyisi lainkaan työhön.

Työn lopettaminen

Jos olet varovainen, voit jättää vanhan työsi ja siirtyä uuteen ilman, että johtajat ja kollegat olisivat vieraita. Riittävän ilmoituksen antaminen ja tarjoaminen siirtymävaiheessa auttavat hyvin vaikeiden tunteiden välttämiseksi, kun lopetat. Näin voit erota sulavasti työstäsi.