Älykäs väkijoukkojen työmahdollisuudet

Smart Crowd on aikaisemmin VirtualBee-niminen yritys. Yritys käyttää kotona toimivien riippumattomien urakoitsijoiden työvoimaa asiakkaiden tietojen turvalliseen syöttämiseen. Joustava työaikataulu on suunniteltu ihmisille, jotka haluavat työskennellä omilla ehdoillaan. Jos valitset yö tai päivä, kaksi tuntia tai kuusi, voit hallita aikataulusi.

Työskentelymahdollisuuksien tyypit Smart Crowdissa

Tietopalveluihin kuuluu kirjoittaminen, tietojen puhdistus, tietojen digitalisointi, tietojen päivittäminen ja tietojen merkitseminen. Kotipohjaiset tiedonsiirtooperaattorit kirjautuvat Smart Crowd -järjestelmään ja valitsevat niille tarjotut tietokantatehtävät heidän asiantuntemuksessaan. Työntekijät näkevät kuvan, ja sen on annettava se tarkasti.

Vaatimukset ja vaatimukset

Sinun on oltava vähintään 18-vuotias työskentelemään The Smart Crowdissa. Arviointitestistä 97–100 prosentin piste on työn tärkein pätevyys.

Yhtiö palkkaa maailmanlaajuisesti. Yhtiö jakaa työntekijät kuitenkin kahteen ryhmään - yksi niille, jotka asuvat Yhdysvalloissa, ja toinen henkilöille, jotka asuvat muissa maissa. Työntekijöiden on säilytettävä keskeytymätön läsnäolo asuinmaassaan koko työnsä ajan The Smart Crowdille.

Työskentely Smart Crowdissa vaatii kotitietokoneen, jossa on nopea internetyhteys ja web-selain, jossa JavaScript on käytössä. Perustaidot ovat:

• Kyky kirjoittaa nopeasti ja tarkasti
• Hyvät oikeinkirjoitus-, kielioppi- ja välimerkkitaidot
• Kyky työskennellä nopeasti
• Hyvä tekstin ymmärtäminen

Hakeminen Smart Crowdille

Napsauta Smart Crowd -sivuston alaosassa olevaa "Liity älykkään joukkoon" ja täytä lyhyt lomake itsellesi perustiedot.

Seuraavaksi vastaa kysymyksiin, jotka koskevat väestötietoja, koulutusta, osaamisalueita ja kielitaitoa. Yhtiö käyttää näitä tietoja vastaamaan sinua taustalla oleviin tehtäviin. Annettujen tietojen perusteella sinulle tarjotaan yksi tai useampi sijoitusarviointi. Sinun on suoritettava vähintään yksi sijoitusarviointi, ennen kuin voit harkita työtä. Riippuen siitä, miten hyvin teette arviointisi, voidaan tarjota erilaisia ​​pieniä töitä. Mitä korkeampi olet, sitä paremmat mahdollisuudet sinulle tarjotaan.

Sinulla on oikeus työskennellä vain osaamisalueisiin liittyvissä tehtävissä.

Maksu ja edut

Kaikki tietokannan avaimet palkataan itsenäisinä urakoitsijoina. Etuja ei ole, ja koska se on palaset, ei taata vähimmäispalkkaa. Vaikka palkka saattaa tuntua alhaiselta, jos ymmärrät, miten ja mitä tietokantayhtiöitä maksetaan, näet sen olevan muiden yritysten kanssa yhteensopiva. Maksu suoritetaan per osake, ja eri tyyppiset tietojen syöttö maksaa eri hinnoilla. Odota, että palanopeus toimii noin $ 5 - 6 dollaria tunnissa.

Smart Crowd ei mainitse palkkakorkoja verkkosivuillaan, vaan se toteaa vain, että se on "kilpailukykyinen". Todellisten tapojen ansaita rahaa online -palvelun mukaan joidenkin tehtävien maksaminen vuonna 2016 vaihteli 20 sentistä 1000 näppäinpainalluksesta 60 senttiin 1000 painallusta kohti. Se, että monet näppäinpainallukset ovat keskimäärin hieman yli 200 sanaa, niin joku, joka kirjoittaa 50 sanaa minuutissa, ansaitsi 20 senttiä ja 60 senttiä neljän minuutin välein tai 3–9 dollaria tunnissa.

Smart Crowd maksaa viikoittain, mutta vähimmäismaksu on 30 dollaria, joten kunnes voit kerätä niin paljon, tulot pidetään tilissäsi. Tunnit ovat aina joustavia, mutta saatat huomata, että työ ei ole käytettävissä tiettyjen viikonpäivien tai vuodenjaksojen aikana.

Samanlainen työ, samanlainen palkka

Smart Crowd on yksi monista verkossa tarjolla olevista väkijoukkojen tarjoamismahdollisuuksista, ja useimmilla niistä on palkkakorkoja, jotka lisäävät vain muutaman dollarin tunnissa. Atlantti vuonna 2018 mainittiin useita esimerkkejä siitä, millaista työtä ja tyypillinen palkka löytyy joukosta hankintapalvelujen kautta. Amazonin mekaaninen turkki tarjosi 80 senttiä tehtävälle, joka voi kestää jopa 45 minuuttia ja 1 dollari toiselle, mikä voisi kestää 15 minuutista kolmeen tuntiin raportin mukaan. Muut palvelut, kuten CrowdFlower, ClickWorker ja Toluna, tarjoavat samanlaisia ​​tehtäviä samankaltaisille rahamäärille.

Tarkka tilastotietojen kerääminen siitä, kuinka monta ihmistä ansaitsee tuloja väkijoukkojen hankinnasta, on vaikeaa, koska se ulottuu niin monelle teollisuudelle, ja niin monet ihmiset, jotka löytävät työtä väkijoukkojen kautta, tekevät niin vain täydentääkseen tulojaan. USA: n työtilastotoimisto (BLS) on kuitenkin koonnut tietoja siitä, mitä se tarkoittaa "ehdollisia työpaikkoja", johon kuuluu ihmisiä, jotka ansaitsevat rahaa rahapalvelujen kautta.

Toukokuusta 2017 lähtien 3,8 prosenttia Yhdysvalloissa työskentelevistä työntekijöistä (5,9 miljoonaa ihmistä) piti tällaisia ​​työpaikkoja. Riippumattomien urakoitsijoiden osuus työntekijöistä oli 6,9 prosenttia (10,6 miljoonaa ihmistä). Ero kontingenttien ja riippumattomien urakoitsijoiden välillä on se, että ehdollisilla työntekijöillä ei ole sopimusta eikä odota heidän työpaikkojensa kestoa.