Opi kääntämään vapaaehtoiset mahdollisuudet työhön

Vapaaehtoistyö on loistava tapa palauttaa yhteisösi, saada uusia ystäviä ja jatkaa syytä, josta olet intohimoinen. Vapaaehtoistyö voi olla myös keino parantaa työnhakua. Itse asiassa, hieman kärsivällisyyttä, intohimoa ja kovaa työtä, voit jopa pystyä kääntämään vapaaehtoisen aseman palkkatyötä.

Vapaaehtoistyö tarjoaa sinulle mahdollisuuden verkostoitua toimialan ihmisten kanssa, osoittaa taitojasi ja oppia organisaation sisäpiirejä. Nämä mahdollisuudet voisivat asettaa sinut täydellisesti työnhakuun. Olitpa vapaaehtoistyössä kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti, lyhyen aikavälin hankkeen tai pitkän aikavälin sitoumuksen osalta, tässä on vinkkejä siitä, miten voit toimia vapaaehtoisesta työntekijään.

Miten vapaaehtoistyö voi auttaa urasi

Vapaaehtoistyö voi parantaa urasi monella tavalla. Ensinnäkin voit löytää vapaaehtoisen aseman, joka auttaa sinua kehittämään uusia taitoja. Oletko kiinnostunut vahvasta julkisesta puhujasta? Vapaaehtoinen yhteisötoiminnan vapaaehtoisena organisaation tukemiseen, esitysten tekemiseen ja puhumiseen organisaatiosta. Tämä on loistava tapa kehittää uutta taitoa, jota voit jatkaa ansioluettelosi.

Toiseksi voit löytää vapaaehtoisen aseman, joka auttaa sinua kieltämään jo olemassa olevat taidot. Jos haluat parantaa kykyäsi puhua vieraalle kielelle, esimerkiksi vapaaehtoisesti sellaiseen työhön, joka edellyttää, että puhut ihmisten kanssa kyseisellä kielellä. Tämä todellinen kokemus parantaa nopeasti kielitaitoasi.

Vapaaehtoistyö on myös vähäpainoinen tapa tutkia uutta uraa. Oletko kiinnostunut suhdetoiminnasta? Vapaaehtoisesti auttaa julkistamaan organisaatiota, josta olet intohimoinen. Tämä on loistava tapa kokea alan, johon olet kiinnostunut, ilman pitkän aikavälin sitoutumista. Jos olet tällä hetkellä työttömänä, vapaaehtoistyö on myös erinomainen tapa täyttää oman ansioluettelosi aukko. Voit edelleen saada arvokasta työkokemusta, kun etsit edelleen työtä.

Vapaaehtoistyö on hyvä paikka ammatilliseen verkostoitumiseen. Tapaat ihmisiä, joilla on samanlaisia ​​ammatillisia etuja, jotka voivat auttaa sinua urasi aikana. Vapaaehtoistyö on myös hyvä tapa saada jalkasi ovelle organisaatiolle, jonka kanssa haluat työskennellä.

Jotkut vapaaehtoispaikat voivat muuttua kokoaikaisiksi työpaikoiksi, joten tee parasta työtäsi ja tutustu mahdollisimman moniin organisaatioon. Lopuksi vapaaehtoistyö on yksinkertaisesti hyvä tapa palauttaa yhteisösi. Vapaaehtoinen organisaatioon, jonka syy kannattaa, ja et voi mennä vikaan.

Missä vapaaehtoistyöntekijä

Kun päätät, mihin haluat vapaaehtoistyön, ajattele ensin, mitä organisaatioita tai yleisiä syitä olet intohimoisesti. Kun valitset kiinnostuksen kohteena olevan organisaation, voit varmistaa, että nautit vapaaehtoistyöstäsi ja että teet parhaan työn. Jos on voittoa tavoittelematon henkilö, jolle haluat työskennellä, harkitse siellä vapaaehtoistyötä.

Ajattele sitten, mitä taitoja haluat kehittää tai parantaa, erityistä tietoa, jota haluat saada, tai uusia uraa, jota haluat tutkia. Tämä auttaa sinua päättämään, millaista vapaaehtoistyötä olet kiinnostunut. Saavutat mielenkiintoisen organisaationne, ilmaisemalla haluasi tehdä vapaaehtoistyötä ja sen, minkä tyyppistä työtä olet kiinnostunut tekemään heille. Vaikka organisaatio ei mainosta avoimesti vapaaehtoispaikkoja, he odottavat silti tervetulleena intohimoista vapaaehtoista.

Vapaaehtoisen aseman kääntäminen Jobiksi

• Be Up Front.Ei ole mitään syytä piilottaa kiinnostuksenne palkattuun asemaan. Jos rakastat organisaatiota, jolle olet vapaaehtoistyössä, ja haluaisit työskennellä siellä jonain päivänä, anna vapaaehtoistyöntekijäsi heti tietää. Jos hän tietää intohimostasi ja kiinnostuksestasi jo varhain, toivottavasti johtaja pitää sen mielessä, kun yrityksessä on aukkoja. Samoin, jos näet työpaikan avaamisen yrityksessä ja päätät hakea kantaa, muista kertoa esimiehellesi tai muille organisaatiosi yhteyksille.

• Ole nöyrä.Vaikka sinun pitäisi varoittaa johtajasi kiinnostuksesta työhön, älkää murehtiko vapaaehtoistyötä. Jos epäilet palkkojen puutetta tai tehtäviä, joita pyydät suorittamaan, tulet kohtaamaan kiittämätön tai jopa itsekkään. Vapaaehtoisena sinä olet siellä oppia yrityksestä ja oppia muilta. Ihmiset huomaavat intohimollisuutesi ja sitoutumisenne, mutta sammutetaan, jos toimisit kuin olette ylivoimaisia ​​vapaaehtoisasemallesi.
• Ole kärsivällinen.On todennäköistä, että vaikka saat lopulta työtä, se kestää kauan. Voittoa tavoittelemattomilla yrityksillä on rajalliset budjetit, ja usein se kestää jonkin aikaa, jotta asema avautuu. Pysy keskittyneenä yhteyksien tekemiseen ja työskentelyyn vapaaehtoistyön asemassa ja kärsivällinen.

• Ole intohimoinen.Koska saatat joutua odottamaan kuukausia tai todennäköisemmin vuosia, jotta työpaikka avautuu, varmista, että valitset organisaation ja vapaaehtoisen aseman, josta olet intohimoinen. Organisaation korkeammat yritykset näkevät todennäköisesti intohimon ja tuen yrityksensä tehtävälle, ja se voi tehdä niistä todennäköisempää tarjota sinulle työtä.
• Ole ammattimainen.Käsittele vapaaehtoistyötäsi työpaikkana.Ota työsi vakavasti - tule näkyviin ajoissa ja vastaa työnsä korkeaa laatua. Pyrkimykset ja intohimo jokaiselle tehtävälle on ainoa tapa, jolla organisaation työnantajat huomaavat.

• Ota vastuu.Etsi tapoja lisätä arvoa organisaatiossa. Kun joku tarvitsee apua tehtävässä, tarjoa apua etenkin, jos tehtävä on kentässä tai osastossa, johon haluat työskennellä. Etsi mahdollisuuksia johtotehtävien täyttämiseen - uusien hankkeiden johtamiseen, tarjota pienempiä vapaaehtoisryhmiä, osallistua hankkeisiin, joiden avulla voit työskennellä tiiviimmin organisaation johtajien kanssa. Jos teet itsesi välttämättömäksi yritykselle, lisäät todennäköisyyttä, että sinut harkitaan työpaikalla.

• Rakenna suhteet.Tutustu mahdollisimman moniin yrityksiin. Vaikka sinulla on tietysti runsaasti mahdollisuuksia tutustua niihin, joiden kanssa olet vapaaehtoistyössä, voit laajentaa verkostoasi laajemmin. Jos et ole vapaaehtoistyössä tietyssä osastossa, mutta olet kiinnostunut työstä tällä alalla, kysy johtajalta, voitko viedä hänet kahviin saadakseen lisätietoja osastosta.
• Opi kulttuuria.Johtajien palkkaamiseksi vapaaehtoisen palkkaaminen on se, että oppimiskäyrää ei ole: vapaaehtoiset tuntevat jo yrityksen sisäpiirit. Kun teet vapaaehtoistyön, tutustu mahdollisimman paljon yrityksestä - yrityksen kulttuurista, vahvuuksista ja haavoittuvuuksista jne. Tämä antaa sinulle selvän jalan, jos sinulla on haastattelu työhön.
• Pysyä yhteydessä.Vaikka olisit valmis vapaaehtoistyössäsi, pysy yhteydessä organisaatiosi yhteystietoihin. Lähetä lomakortteja tai satunnaisia ​​sähköpostiviestejä, joissa kysytään, miten yritys tekee. Voit vapaasti (lyhyesti) mainita työnhaunne tai pyytää tapaamaan yhteystietoja haastatteluun. Kun työnantajat jäävät yhteyteen, ne muistavat sinua ja saattavat jopa harkita teitä työpaikalle, kun olet lähtenyt.