LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen
How I got a $500K job at Facebook (as a software engineer).
Sisällysluettelo:
- Yritykset napauttavat LinkedIniin monista syistä
- Luo profiili
- Etsi ihmisiä LinkedInistä
- Suositukset ovat avainasemassa
- LinkedIn-ryhmät
- Hae harjoittelupaikkoja ja työpaikkoja
- Bottom Line
LinkedInistä on tullut nopeasti sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja ammattilaisille. Toisin kuin Facebook, joka rohkaisee sinua jakamaan mitä elokuvaa olet nähnyt viime yönä ja missä menit lomalle, LinkedIn keskittyy ammattitaitoisiin ihmisiin ja miten tehdä yhteyksiä oppia lisää työpaikoista ja alan johtajista omalla alallaan.
Monet opiskelijat tietävät LinkedInistä ja ovat käyttäneet niitä, mutta olen edelleen yllättynyt siitä, kuinka moni ei ole koskaan kuullut siitä tai jotka sanovat aloittaneensa LinkedIn-profiilin, mutta eivät koskaan päättäneet.
LinkedInin arvo on yhteyksien kautta. LinkedInin yhteyksien rakentaminen on helppoa, kun ymmärrät niiden arvon ja kun saat sen kiinni. Kun olet saavuttanut tämän, sinun pitäisi pystyä laskeutumaan kyseiseen harjoitteluun.
Yritykset napauttavat LinkedIniin monista syistä
Esimiehet saavat yleensä LinkedIn-profiilit julkisesti, jotta he pääsevät ja tekevät yhteyksiä ihmisiin, jotka tällä hetkellä työskentelevät tai haluavat päästä kentälle.
Yritykset voivat osallistua LinkedIn-ryhmiin, joissa he voivat kommunikoida henkilöiden kanssa, jotka ovat kiinnostuneita yrityksestä tai tietystä urakentästä tai teollisuudesta.
Rekrytoijat ja yrityksen johto voivat etsiä ihmisiä, jotka perustuvat heidän tietoonsa, taitoihinsa ja aikaisempaan kokemukseensa, ja voivat tarkistaa työllistymisajankohdan, jotta he näkisivät, olisiko he hyvässä kunnossa organisaatioon.
LinkedIn tarjoaa ihmisille mahdollisuuden löytää mahdollisia yhteyksiä, joiden kanssa he voivat muodostaa yhteyden, jotta he voivat tutustua mahdollisiin harjoittelupaikkoihin tai työpaikkoihin.
Luo profiili
Ensimmäinen vaihe, jos et ole jo tehnyt, on luoda profiili. Seuraavassa on muutamia asioita, joita haluat ehkä harkita:
Tee profiilisi mahdollisimman ammattimaiseksi. Profiilisi on, miten esität itsesi verkossa. On tärkeää ottaa aikaa luoda tehokas profiili LinkedInissä, joka saa tuloksia. Muista liittää kaikki aiemmat historiasi, kuten koulutus, tutkijat, vapaaehtoiset, aktiviteetit, kesätyöpaikat ja harjoittelupaikat. LinkedIn-profiilisi toimii online-ansioluettelona, joten on tärkeää, että se on yksityiskohtainen, täydellinen ja että siinä ei ole virheitä. Ole rehellinen, totuudenmukainen ja älä kaunista.
Varmista, että käytät profiilissasi ammattitaitoista valokuvaa, joka saa sinut markkinoimaan ja tunnistamaan verkossa.
Etsi ihmisiä LinkedInistä
Rakenna verkko. Jos liität sähköpostiosoitteesi profiiliin, LinkedIn poistaa automaattisesti yhteystietosi mahdollisista yhteyksistä. Voit myös etsiä ja yhdistää ihmisiä, jotka ovat työskennelleet koulun kanssa tai osallistuneet siihen.
Erinomainen tapa löytää aikaisempia kollegoja, johtajia, professoreita, ikäisensä ja jopa kollegasi alumneja on käyttää hakupalkin oikealla puolella olevaa ”Advanced” -painiketta. Täällä voit kirjoittaa avainsanan, etunimen, sukunimen, nimen, yrityksen, koulun (college) ja sijainnin löytääksesi ihmisiä, joihin haluat yhdistää. Saat myös kutsun muodostaa yhteyden niille, jotka katsovat profiiliasi ja haluavat muodostaa yhteyden verkossa.
Muista myös päivittää luetteloa, kun siirryt eteenpäin urallasi.
Suositukset ovat avainasemassa
Hanki suosituksia. Pyydä LinkedIn-palvelimella olevia henkilöitä antamaan suosituksia (aiemmin tai nykyisestä) suorituskyvystäsi. Tämä voi olla professori tai edellinen työnantaja. Valvojat ja harjoittelupaikkoja palkkaavat henkilöt tarkistavat nämä, joten älä alenna heidän valtaansa.
Muista palauttaa suosikki, jos pystyt - se on ammattimainen kohteliaisuus, jos voit antaa suosituksen jollekin, joka on tehnyt saman puolestasi. Saatat haluta tarkistaa tämän videon "Kuinka kysyä referenssejä harjoittelun jälkeen", jotta voit ymmärtää paremmin referenssiprosessia.
LinkedIn-ryhmät
Tarkista, onko heillä LinkedIn-ryhmä, jossa voit välittömästi muodostaa yhteyden tuhansiin ihmisiin, jotka ovat jo liittyneet ja osallistuvat sivustoon.
Voit myös liittyä muihin ryhmiin ammatillisten etujen perusteella. Joten se on hyvä idea etsiä sellaisia ryhmiä, jotka voivat johtaa tuleviin harjoitteluihin.
Hae harjoittelupaikkoja ja työpaikkoja
Voit etsiä harjoittelupaikkoja ja työpaikkoja LinkedInissä. Tutustu yrityksiin ja työnhaun osioon paljastamaan mahdollisuuksia urakentällä ja kiinnostavalla paikalla. Voit myös päästä yhteyksiisi johtamaan sinua oikeaan suuntaan.
LinkedIn on nyt helpompi hakea kantaa. Jos löydät harjoittelupaikan, jota et voi siirtyä ylöspäin, voit ehkä hakea suoraan sivuston kautta. LinkedInillä on "Easy Apply" -painike, jonka avulla voit ladata kansilehden ja jatkaa sitä, joka menee suoraan rekrytoijaan. Jos työpaikalla ei ole tätä painiketta, "Apply" -toiminto helpottaa myös nimesi asettamista hattuun. Se voi ohjata sinut yhtiön verkkosivustolle, laskeessasi sinut kyseisen työharjoittelun sivulle.
Monet yritykset ottavat myös arvailun, joka tekee palkkaamisen lähettämällä rekrytoijan nimen ja profiilin LinkedInin harjoittelupaikalle. Jos haluat, voit ilmoittaa henkilölle suoraan kysymyksistäsi.
Bottom Line
Sinun tarvitsee vain aloittaa. Kun profiilisi on luotu, voit aloittaa kaikkien LinkedInin toimintojen käyttämisen. Sitä on helppo ylläpitää ja toisin kuin Facebookissa, sinun ei tarvitse muuttaa sitä päivittäin. Tietojen päivittäminen muutaman kuukauden välein riittää, eikä tunne, että sinun on oltava yhteydessä kaikkiin, jotka haluavat muodostaa yhteyden kanssasi.
Sivuston ja profiilin hyödyntäminen voi auttaa sinua saamaan tämän erittäin tarpeellisen harjoittelun ja saamaan urasi.
Temp-viraston käyttäminen työn löytämiseen
Temp-työ voi olla keino ansaita ylimääräistä rahaa ja saada työkokemusta. Tutustu temp-virastoihin, mitä he tekevät ja miten löytää ne.
Sanakirjan käyttäminen uuden kirjoitushakujen löytämiseen
Sanakirja on runsaasti tarinoita ja kirjoituskehotteita. Tämä harjoitus ohjaa sinua tämän työkalun vapauttamisessa.
LinkedInin käyttäminen mahdollisten työntekijöiden löytämiseen
LinkedIn on tehokas rekrytointityökalu, joka tarjoaa yli 467 miljoonan työntekijän työllisyysprofiileja. Tutustu LinkedIniin ja miten voit käyttää sitä.