• 2025-01-18

Miten parantaa kirjekuoren skannattavuutta

Webinaari: Näin parannat yrityksesi kannattavuutta, asiantuntijana Jukka Hämäläinen

Webinaari: Näin parannat yrityksesi kannattavuutta, asiantuntijana Jukka Hämäläinen

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos olet kuin useimmat ihmiset, olet kirjoittanut monia kansikirjojasi perinteisessä kappaleiden tyylissä. Ensimmäinen kohta on johdantokappale, jossa mainitaan kiinnostuksesi työpaikkojen avautumisesta ja siitä, mistä olet oppinut siitä, kun taas keskiosassa (mainoksissa) mainitaan myyntipisteet - taidot, joita voit tarjota. Viimeisessä kappaleessa pyydätte yleensä haastattelua, ilmoittakaa jatko-seurantatarkoituksesi ja kiitos työnantajalle siitä, että hän otti aikaa harkita sinua.

Asia on, nämä tekstilohkot voivat olla vähemmän lukijaystävällisiä - varsinkin jos kappaleet ovat pitkiä ja sanallisia. Tech-palkkaaminen johtajat ovat erityisen kiireinen joukko, ja he saavat paljon vastauksia työn mainoksiin. He eivät halua kampata pitkiä kappaleita etsimään tarvitsemiaan tietoja, joten jos kirjekuoresi näyttää pelottavalta luulta, se saattaa automaattisesti päätyä hylkäyspaaluun.

Seuraavassa on muutamia ehdotuksia, joiden avulla saat kirjeen kirjeen luettavammaksi ja teet tärkeimmät tiedot sinusta erottuu:

Käytä Bullet Points -pisteitä kansilehdessä

Bullet-pisteet ovat loistava tapa tarjota visuaalinen vetoomuksesi kirjekuoreenne hajottamalla teksti ja luomalla lisää valkoista tilaa.

Ne voivat myös helpottaa työnantajan skannausta myyntipisteistäsi ja omaksua tärkeimmät tiedot. Toisaalta se voi auttaa sinua kirjeen kirjeen kirjoittamisessa, koska luodinpisteet eivät välttämättä edellytä yhtä paljon kirjoitusta kuin perinteinen kirjekirje.

Vihjeitä bullet-pisteiden tehokkaaseen käyttöön Cover Lettersissa

  • Käyttää luetelmakohdat toisessa kohdassa, jossa luet, mitä voit tuoda työpöydälle työnantajalle.
  • Käyttää täydelliset lauseet luodipisteissä. Vaihtoehtoisesti voit aloittaa jokaisen pisteen avainsanalla, jossa ilmoitetaan yksi työn vaatimuksista, jotka vedetään suoraan työn mainoksesta, ja sitten johtaa lyhyt selitys siitä, miten kokemuksesi täyttää tämän vaatimuksen.
  • Älä käytä bullet-pisteitä, jotta voit toistaa, mitä olet sisällyttänyt kirjekuoren bullet-pisteisiin, on enemmän siitä, miten mainitset saavutukset ja miten täytät työnantajan tarpeet.
  • Pidä luodinkohdat tiivis. Koko kirjekuoren kirjoittaminen tässä tyylissä on vähentää tekstin määrää, jonka palkkaava johtaja näkee - lyhyt ja piste. Jos pidät suuren määrän tekstiä ja laitat luodin sen viereen, puuttuu kohta.

Yleensä bullet-pisteiden tulee olla peilikielellä, jota käytetään työn mainoksessa. Se auttaa osoittamaan täsmälleen, miten täytät vaatimukset ja mitä voit tarjota työnantajalle.

Pidä kansikirjeen kappaleet lyhyenä

Muiden kirjeen kirjojen kohdalla varmista, että ne ovat lyhyitä. Haluat, että kirje näyttää mahdollisimman helposti luettavalta, joten jokaisen kappaleen tulee olla enintään kaksi tai kolme virkettä pitkä.

Myös koko kansikirje ei saisi olla yli kolme tai viisi kappaletta pitkä - lyhyemmällä puolella, jos sisällytät kirjeen kirjeen sähköpostin runkoon.

Lue kansikirjasi ääneen

Älä huoli - sinun ei tarvitse lukea sitä toiselle henkilölle (ellet halua). Lue se ääneen itsellesi. Se auttaa muokkaamaan omaa kirjoitustasi, koska monet asiat kuulostavat mielessäsi, mutta ovat outoja tai epäjohdonmukaisia ​​lukemalla ääneen. Kirjoittamisen lukeminen ääneen auttaa ottamaan oman mielen pois yhtälöstä ja tekee puhekielestäsi uuden lukijan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.