Erilaiset jatkotyypit

Työhön voi avata useita perustyyppejä. Voit halutessasi kirjoittaa kronologisen, toiminnallisen, yhdistelmän tai kohdistetun palautuksen. Jokaista jatkotyyppiä käytetään eri tarkoituksiin. Siksi, kun päätät, minkä tyyppistä jatkamista käytät, sinun täytyy miettiä nykyisiä olosuhteita.

Kronologinen jatkaminen

Kronologinen palautus alkaa kirjoittamalla työhistoriasi, ja viimeisin sijainti on lueteltu ensin. Viimeisimmän työn alla luet muita työpaikkoja käänteisessä aikajärjestyksessä. Työnantajat suosivat tyypillisesti tällaista jatkoa, koska on helppo nähdä, mitä työpaikkoja olet pitänyt ja milloin olet työskennellyt heidän kanssaan. Tämä on yleisin jatkotyyppi.

Tämäntyyppinen jatkaminen toimii hyvin työnhakijoille, joilla on vahva ja vankka työhistoria. Jos aloitat urasi tai muutat urakenttäsi, saatat harkita eri jatkotyyppiä.

Toiminnallinen palautus

Toiminnallinen palaute keskittyy taitosi ja kokemuksenne sijaan kronologiseen työhistoriaan. Sen sijaan, että olisit ”työhistoria” -osion ansioluettelosi yläreunassa, sinulla saattaa olla ”ammatillinen kokemus” tai ”saavutukset” -osio, jossa luetellaan vuosien mittaan kehittämäsi taidot.

Toiminnallinen palautus sisältää joskus myös jatko-yhteenvedon tai otsikon yläosassa, jossa kuvataan henkilön taidot ja saavutukset. Toiminnallinen palautus ei välttämättä sisällä lainkaan työhistoriaa tai siinä voi olla tiivis luettelo työhistoriasta ansioluettelon alareunassa.

Toiminnallisia ansioluetteloita käyttävät useimmiten henkilöt, jotka muuttavat uraa tai joilla on aukkoja työhistoriaansa. Se on myös hyödyllinen ihmisille, jotka ovat uusia työntekijöille, joilla on rajallinen työkokemus tai joilla on puutetta työssä. Korostamalla taitoja eikä työhistoriaa voidaan korostaa, että hän on pätevä työhön.

Yhdistelmä Jatka

Yhdistelmän jatkaminen on sekoitus kronologisen palautteen ja toiminnallisen palautteen välillä. Palautuksen yläreunassa on luettelo taidoista ja pätevyydestä. Tämän alla on kronologinen työhistoria. Työhistoria ei kuitenkaan ole jatkokäsittelyn painopiste eikä tyypillisesti vie paljon tilaa jatkossa.

Tämäntyyppisen palautuksen avulla voit korostaa tarvitsemasi taidot, jotka ovat tärkeitä hakemasi työn kannalta, sekä kronologinen työhistoriasi. Loppujen lopuksi useimmat työnantajat haluavat nähdä kronologisen työhistoriasi, vaikka historia ei ole kovin laaja.

Tällainen jatkaminen auttaa sinua korostamaan, mikä tekee työstä parhaiten sopivan, samalla kun annat työnantajalle kaikki tiedot, joita hän haluaa.

Infographic Resume

Infographic-julkaisut sisältävät graafisen suunnittelun elementtejä tekstin lisäksi tai sen sijaan. Perinteinen ansioluettelo käyttää tekstiä, jossa luetellaan ehdokkaan työkokemus, koulutus ja taidot, kun taas infografinen ansioluettelo käyttää ulkoasua, väriä, muotoilua, muotoilua, kuvakkeita ja kirjasintyyppiä sisällön järjestämiseksi.

Jatka profiililla

Profiiliosion jatkaminen sisältää tiivistelmän hakijan taidoista, kokemuksista ja tavoitteista, jotka liittyvät tiettyyn työhön. Tämä yhteenveto (yleensä enintään pari virkettä) auttaa ehdokasta "myymään" itsensä yritykselle, jolle hän on hakenut.

Profiilin lisääminen on hyödyllistä lähes kaikille hakijoille. Jos sinulla on laaja kokemus, profiili voi lyhyesti selittää kokemuksen vuokrausjohtajalle. Jos sinulla on rajallinen työkokemus, profiili auttaa sinua korostamaan omia taitojasi.

Kohdennettu jatkaminen

Kohdennettu ansioluettelo on jatkaminen, joka on räätälöity erityisesti korostamaan kokemusta ja taitoja, joita olet hakenut työn kannalta. Kohdistetun palautteen kirjoittaminen vie enemmän työtä kuin klikkaamalla sitä, jos haluat soveltaa sitä nykyisen ansioluettelosi kanssa. Se on kuitenkin vaivan arvoista, varsinkin kun haet työpaikkoja, jotka sopivat täydellisesti pätevyyteen ja kokemukseen.

Yritä kirjoittaa kohdennettua palautetta jokaista työtä varten. Työnantajat näkevät helposti, kun lähetät yleisnäkemyksen, eikä ajattele, miksi olet pätevä kyseiseen työhön.

Ei-perinteinen jatkaminen

Epätavallinen jatkaminen on ainutlaatuinen versio ansioluettelostasi, joka voi sisältää valokuvia, grafiikkaa, kuvia, kaavioita ja muita visuaalisia kuvia. Se voi olla online-ansioluettelo tai fyysinen palautus infografiikalla, kuten edellä mainittiin. Se voi olla myös video tai jatko sosiaalisen verkostoitumisen verkkosivustolla.

Epätavalliset jatkoajat ovat ihanteellisia luoville aloille, jotka haluavat osoittaa kykynsä luoda visuaalisesti kiinnostavia malleja tai luoda verkkosivuja. Se voi olla hyvä tapa työnhakijalle erottua joukosta taiteissa, kuten suunnittelussa, web-suunnittelussa, journalismissa ja muissa.

Mini Resume

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Se sisältää vain tiedot, jotka liittyvät hakemaanne asemaan tai toimialaan, johon haluat työskennellä.

Useimmissa tapauksissa perinteinen palautus on sopiva. Mini-ansioluettelo voi kuitenkin olla hyödyllinen työpaikkamessuilla tai urakehitystapahtumissa, kun tapaat monia ihmisiä ja haluat jättää heille jotain muuta kuin pelkän käyntikortin. Voit myös käyttää mini-ansioluetteloa, kun olet verkostoitunut, ja haluaisit, että yhteystietosi välittävät tiedot vuokrausjohtajalle tai rekrytoijalle.