Miten FSA: t maksimoivat työllisyysetuuksiasi

Me kaikki tiedämme, että budjetointi, säästäminen ja sijoittaminen ovat moitteettoman varainhoidon perustekijöitä, mutta joskus unohdamme asioita, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi taloudelliseen tilanteeseemme. Työnantajan tarjoamat edut ovat erinomainen esimerkki.

Joustavat menosuunnitelmat, 401 (k) -suunnitelmat, 125 §: n mukaiset kahvilan suunnitelmat (joissa ei ole mitään tekemistä työelämässä!), Ryhmävakuutussuunnitelmat, jopa loma-edut on ymmärrettävä, jotta voit työskennellä parhaalla mahdollisella tavalla. ongelma. Nämä etuussuunnitelmat voivat olla monimutkaisia ​​ja hämmentäviä, ja työnantajamme eivät aina selitä niitä riittävän hyvin, jotta keskimääräinen henkilö voi tehdä parhaan valinnan omaan tilanteeseensa nähden.

Let's demystify työllisyysetuja, alkaen joustavia menoja suunnitelmia.

Mikä on joustava menotili?

Joustava kulutustili (FSA), jota kutsutaan myös joustavaksi tai korvaukseksi, on työnantajan rahoittama etu, jonka avulla voit maksaa tukikelpoisia lääketieteellisiä kuluja ennen veroja (myös vastaavia tilejä huollettavista ja lastenhoitokuluista)).

Jos odotat sairaanhoitokustannuksia, joita säännöllinen sairausvakuutusohjelma ei korvaa, sinun pitäisi hyödyntää työnantajan FSA: ta, jos sitä tarjotaan.

Miten FSA hyötyy?

FSA säästää rahaa vähentämällä tuloveroja. Joustavat menotilillesi tekemäsi maksut vähennetään palkanmaksusta ENNEN liittovaltion, valtion tai sosiaaliturvamaksun laskemista ja niistä ei raportoida koskaan IRS: lle. Lopputuloksena on, että vähennät verotettavaa tuloa ja lisäävät käyttökelpoista tuloa. Voit tallentaa satoja tai jopa tuhansia dollareita vuodessa.

Kuinka se toimii?

Suunnitteluvuoden alussa (joka alkaa yleensä 1. tammikuuta) työnantajasi kysyy, kuinka paljon rahaa haluat osallistua vuodelle (on rajoituksia).

Sinulla on vain yksi mahdollisuus vuodessa rekisteröityä, ellei sinulla ole pätevää "perheaseman muutosta", kuten avioliitto, syntymä, avioero tai puolison vakuutusturvan menetys. Sinulle vuodeksi määrittämäsi summa otetaan pois palkkastasi yhtä suurina maksuina kuin jokainen palkkajakso ja työnantaja asettaa sen erityiseen tiliin.

Kun sairaanhoitokulut, jotka eivät kuulu vakuutuksen piiriin, toimitetaan jäljennös etuuksien selityksestä tai palveluntarjoajan laskusta ja maksutodistus suunnitelman ylläpitäjälle, joka antaa sinulle hyvityksen tarkistuksen.

Mitkä kustannukset ovat oikeutettuja korvaukseen?

Kaikki kustannukset, jotka katsotaan sisäisen tulopalvelun vähennyskelpoisiksi lääketieteellisiksi kustannuksiksi ja joita ei korvata vakuutuksen kautta, voidaan korvata joustavan kulutuksen tilin kautta. Esimerkkejä ovat:

• Lääkärille, hammaslääkäreille, kirurgeille, kiropraktikoille, psykiatreille, psykologeille ja kristillisen tiedekunnan harjoittajille maksettavat palkkiot
• Piilolinssit ja silmälasit
• Sairaalapalvelujen, pätevän pitkäaikaishoidon, onnettomuuksien ja terveydenhuollon sekä pätevän pitkäaikaishoidon vakuutusmaksut, hoitopalvelut, laboratoriomaksut, reseptilääkkeet ja lääkkeet sekä insuliini.
• Akupunktion hoito
• Sairaanhoito alkoholin tai huumeriippuvuuden keskuksessa
• Tupakoinnin lopettamisohjelmat ja määrätyt lääkkeet nikotiinin poistamiseksi

• Väärät hampaat, kuulolaitteet, kainalot, pyörätuolit ja opaskoirat sokeille tai kuuroille
• Maksut, jotka ylittävät vakuutuksenne sallitut kohtuulliset ja tavanomaiset määrät
• Vasektomioiden, hysterektomioiden ja syntyvyyden säätämisen kustannukset
• Valinnainen kosmeettinen kirurgia
• Osamaksut katetuista kustannuksista
• omavastuuosuudet
• olkaimet
• Reseptilääkkeet tai reseptilääkkeet

Miten päätät kuinka paljon osallistua?

On tärkeää pohtia, kuinka paljon rahaa vuodelle maksetaan, koska jos laitat enemmän rahaa kuin mitä tarvitset, menetät sen. Sinulla on kolme kuukautta kalenterivuoden päättymisen jälkeen, jos haluat esittää edellisen kalenterivuoden aikana aiheutuneita tukikelpoisia kustannuksia. Kolmen kuukauden jälkeen tilillesi jääneet rahat menetetään.

Voit määrittää, kuinka paljon osallistua, ja laatia luettelo odotettavissa olevista lääketieteellisistä kuluista, jotka aiheutuvat sinulle ja huollettavillesi seuraavana vuonna. Jos esimerkiksi ylität aina vähennyskelpoisen määrän, sisällyttäkää vähennyskelpoinen summa laskelmassa. Ole varovainen, joten et uhkaa menettää rahaa.