Miten käsitellä lomanviettoa telecommuterina

Vaikka tietoliikenneyritykset saattavat fantasisoida, että he katkaisevat kaikki työhön liittyvät lomavelvoitteet, kuten toimistopuolueet ja salaiset Santat, he eivät valitettavasti voi varata sitä. Vielä enemmän kuin heidän kollegansa takaisin toimistoon, kotona työskentelevät ihmiset tarvitsevat loma-aikaa verkottumaan ja rakentamaan siteitä työtovereidensa, valvojiensa ja asiakkaidensa kanssa. Tämä on aika kasvattaa suhteita, jotka eivät hyödy päivittäisistä vuorovaikutuksista, joita toimistossa työskentelevillä on.

Samaan aikaan kotiyhteisön työntekijöiden on huolehdittava siitä, että heidän kodinsa ja ammatilliset velvollisuutensa eivät ole ristiriidassa loma-ajan lisäpaineen vuoksi.

Nämä viisi yksinkertaista toimenpidettä auttavat sinua saamaan kaiken irti lomasta, kun työskentelet kotoa.

Osallistu Holiday-tapahtumiin

Kun työskentelet kotona, tarvitsetko todella vuosittaista lomapaikkaa? Loppujen lopuksi se on niin kiireinen aika vuodesta, ja matkan tekeminen toimistoon on viimeinen asia, jonka haluat laittaa lomailupaikkaasi. Vastaus on valtava kyllä!

Olipa kyseessä yksinkertainen lounas lähimpien työtovereiden kanssa, koko yrityksen kattava loma-puolue tai ulkopuolisten sidosryhmien tai asiakkaiden kanssa tapahtuva tapahtuma, teleyritysten olisi pyrittävä kaikin tavoin osallistumaan kaikkiin loma-tapahtumiin. Vaikka läsnäolo sisältää yön matkustamista, harkitse huolellisesti ennen laskua. Tämä on vuoden aika kasvattaa ammatillisia suhteita. Toiset pyrkivät luomaan uusia yhteyksiä ja ystävyyssuhteita. Älä anna tämän mahdollisuuden luistaa.

Osallistu Office-lahja-antoon

Jos työtoverisi tai asiakkaasi antavat lahjoja lomien aikana, sinun pitäisi myös. Se saattaa tuntua taakalta liittyä toimistotilojen lahjavaihtoon, kun työskentelet kotona. Saatat joutua lähettämään lahjasi tai tekemään erikoismatkalle toimistoon, jotta se saataisiin toimitetuksi, mutta häviää olemasta mukana näyttämään Scroogelta.

Nyt sinulla ei ole mitään erityistä lisävelvollisuutta antaa lahjoja vain siksi, että työskentelet kotona. On tärkeää tietää työpaikan kulttuuri ja osallistua samalla tavalla kuin kaikki muutkin. Jos hallitset ihmisiä tai sinulla on ulkopuolisia asiakkaita, voi olla tarkoituksenmukaista antaa lahjoja lahjanvaihdon ulkopuolella. Varmista, että annat sopivia liikelahjoja.

Lähetä kortit ja muistiinpanot

Jos lahjojen antaminen ei ole toimistossasi (tai jos se onkin), kortin lähettäminen tai arvostuskirje on aina hyvä vastaanotto. Loma-aika on vuoden lopussa. Tämän vuoksi on erityisen sopiva aika katsoa ja ilmaista positiivisia havaintoja työtovereillesi, asiakkaillesi ja esimiehillesi.

Koska olet kaukana, kortin lähettäminen postin välityksellä on kätevää sinulle ja samalla miellyttävä hoito vastaanottimelle. Käsin kirjoitettu lyhyt huomautus tekee aina enemmän vaikutusta kuin sähköposti! Varmista, että kortit ovat sopivia kaikille liiketoiminta-asetuksissa. Niiden ei tarvitse olla loma-aiheisia. Itse asiassa, jos teet sen uudenvuoden huomion, sinulla on enemmän aikaa saada se postiin.

Tiedä ja noudata viraston loma-aikataulua

Älä ota vapauksia aikataulusi mukaan lomakausi, jonka työtoverisi takaisin toimistoon eivät pysty. Tämä on varma tapa luoda kauhua. Jos tarvitset aikaa vapaapäivänä päivän aikana, tee pyyntö kuten joku muu. Älä livahtaa ulos ja toivon, että kukaan ei huomaa.

Toisaalta tiedä, mitä toimistossa tapahtuu, jotta voit hyödyntää. Jos esimerkiksi toimisto sulkeutuu joulunaattona keskipäivällä, ei varmasti ole syytä jatkaa työtä. Tämä on yksi syy, miksi kannattaa houkutella näitä suhteita ihmisiin takaisin toimistoon. Ei ole mitään muuta pettymystä, kun telecommuters löytää heidät unohdettuina ja että jokainen on mennyt kotiin ja ei vaivautunut antamaan heille tietoa.

Tee suunnitelmia lastenhoitoon

Jos olet kouluikäisen lapsen kotona-vanhempi, sinun tulee tehdä järjestelyjä lastenhoitoon, kun joululoma alkaa. Älä ymmärrä, että vuoden vilkkaimmalla kuukaudella voit monipuolistaa tietäsi katsomalla lapsia ja noudattamalla ammatillisia velvoitteitasi.