• 2025-04-01

Luokka 2 Moraaliset rikokset ilmavoimiin liittymisestä

WW2 - OverSimplified (Part 1)

WW2 - OverSimplified (Part 1)

Sisällysluettelo:

Anonim

AFRS-opas 36-2001, ilmavoimien rekrytointi, luettelee alla olevat rikkomukset luokkaan 2 moraaliset rikokset. Tämä luettelo on vain opas. Ilmavoimat harkitsevat samanlaisia ​​tai vakavia rikkomuksia kuin luokan 2 rikkomukset. Epäilemättä ilmavoimat harkitsevat rikkomuksia, joissa paikallinen laki sallii syntymän vuoden tai enemmän luokkaan 2 kuuluvana rikoksena. Jokainen lueteltujen rikosten tuomitseminen tai epäoikeudenmukainen ratkaiseminen ei ole oikeutettu pääsemään ilmavoimiin. Vapautusta hyväksyvä viranomainen on rekrytointiryhmän komentaja tai varapäällikkö.

Luokka 2 Rikokset

  • Tuhopoltto.
  • Raskautettu pahoinpitely vaarallisen aseen kanssa, joka aiheuttaa tarkoituksellisesti suurta vahinkoa ja jonka tarkoituksena on tehdä rangaistusta (vain tuomittu nuoreksi).
  • Yritetään tehdä rikos.
  • Rikkoutuminen ja sisäänpääsy rakennukseen, jonka tarkoituksena on tehdä rikos.
  • Lahjonta (vain tuomittu nuoreksi).
  • Ryöstö (vain tuomittu nuoreksi).
  • Piilotetun aseen kuljettaminen tai ampuma-aseen laiton kuljettaminen.
  • Piilotetun aseen (muu kuin ampuma-ase) kantaminen, messinki-rystyjen hallussapito.
  • Lapsipornografian rikkomukset.
  • Conspiring sitoutumaan rangaistukseen.
  • Criminal Libel.
  • DUI tai DWI: ajaminen alkoholin tai huumeiden vaikutuksen alaisena tai päihtyneenä.
  • Kavallus.
  • Purkaminen (vain nuorena).
  • Väärentäminen: vääränlaisen instrumentin tietoinen levittäminen tai kuljettaminen (lukuun ottamatta alkoholijuomien ostamista koskevia muutoksia).
  • Suuri vanki.
  • Grand varkaus.
  • Asuntomurto.
  • Riittämätön hyökkäys.
  • Tahaton tappaminen.
  • Poistuminen onnettomuuspaikasta (osuma ja juosta), johon liittyy henkilövahinkoja.
  • Lewd, lisentious tai lumoa käyttäytymistä.
  • Ryöstelyä.
  • Sähköposti- tai elektroniset päästöasiat: abstrakti, tuhoaminen, estäminen, avaaminen, erottaminen, varastaminen tai ottaminen.
  • Mail: epäselvän tai kohtuuttoman aineiston tallettaminen (mukaan lukien sähköiset tai tietokoneistetut sähköposti- tai ilmoitustaulujärjestelmät ja -tiedostot).
  • Maiming tai disfiguring.
  • Marihuana: yksinkertainen hallussapito tai käyttö.
  • Huolimaton murha.
  • Parituksen.
  • Väärinkäytös (vain tuomittu nuoreksi).
  • Prostituutio tai prostituutioon sitoutuminen.
  • Julkinen ennätys: muuttaminen, piilottaminen, tuhoaminen, sekoittaminen, hävittäminen tai poistaminen.
  • Mellakka.
  • Ryöstö (vain nuorena).
  • Rauhoittaminen tai pyytäminen seditionin tekemiseen.
  • Aseen myynti, leasing tai siirtäminen pienelle tai luvattomalle henkilölle.
  • Seksuaalinen ahdistelu.
  • Tuliaseiden tahallinen purkaminen, jotta se vaarantaisi elämän tai kuvaamisen julkisessa paikassa.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Neuvottelu uuden työn aloituspäivästä

Neuvottelu uuden työn aloituspäivästä

Saat vinkkejä uuden työn aloittamispäivää koskevista neuvotteluista, mukaan lukien neuvoja siitä, mitä kysytään, kun haluat viivästyttää tai siirtää uutta paikkaa.

Vinkkejä verkostoitumiseen Holiday osapuolilla

Vinkkejä verkostoitumiseen Holiday osapuolilla

Loma-aika tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden urakehitykseen, vaikka olisit poissa lomasta. Näin verkostoituu lomailijoille.

Vinkkejä osallistumiseen Speed ​​Networking -tapahtumiin

Vinkkejä osallistumiseen Speed ​​Networking -tapahtumiin

Lue, miten nopeusverkosto toimii, tarkistaa nopeiden verkostoitumistapahtumien osallistumisvihjeitä ja kysy kysymyksiä.

Vinkkejä tehokkaan verkkokauppatrukin tuottamiseen

Vinkkejä tehokkaan verkkokauppatrukin tuottamiseen

Online-kirjaperävaunut voivat olla tehokkaita työkaluja kirjan markkinointikampanjoille. Opi tuottamaan niitä näiden hyödyllisten vinkkien avulla.

8 Suuri puhelinmyynti vinkkejä tuottaviin kylmäpuheluihin

8 Suuri puhelinmyynti vinkkejä tuottaviin kylmäpuheluihin

Parantamalla kylmäkutsun taitojasi voit tehdä kaikki puhelut. Tämä tarkoittaa enemmän tapaamisia, joissa on vähemmän aikaa puhelimeen.

Neuvoja ja vinkkejä uusille HR-ammattilaisille

Neuvoja ja vinkkejä uusille HR-ammattilaisille

Etsitkö vinkkejä siitä, mihin uusiin HR-ammattilaisiin tulisi pyrkiä nopeasti levittämään tietoa, koulutusta, kykyjä ja jännitystä uusissa uroissaan?