Lisätietoja Verizon-harjoittelusta

Verizon on tällä hetkellä sijalla # 16 Fortune 500 -yritysten listalla ja toimii yli 150 maassa ympäri maailmaa. Verizonilla on yli 175 000 työntekijää ja yli 120 miljardia dollaria vuotuisia tuloja. Maailmanlaajuisen viestinnän maailma muuttuu nopeasti, ja Verizon on yksi niistä yrityksistä, jotka auttavat johtamaan tietä.

Verizon toimittaa nopeita, luotettavia 4G LTE -verkkoja Amerikassa ja niiden ratkaisut auttavat yksilöitä, yrityksiä ja yhteisöjä. He ovat mukana kaikessa solukkoviestinnästä, pilvipalveluista, koneen ja koneen välisestä viestinnästä, vahvoista omakohtaisista kokemuksista (optimoitu monikanavainen markkinointi) ja muihin innovatiivisiin teknologioihin. Kilpailijoita ovat AT&T, T-Mobile, Microsoft ja Google. Harismin harjoittelupaikoissa on laaja valikoima aloja, kuten tekniikka, talous, myynti ja markkinointi, tietotekniikka ja koulutus.

Harjoittelijat sanovat, että Verizon on yksi parhaista työpaikoista työharjoittelussa ja että yhtiö kohtelee välittömästi harjoittelijoitaan kuten kokopäiväistä työntekijää. He myös sijoittavat asioita, kuten suurta korvausta ja etuja, hyvää työ- ja perhe-elämän tasapainoa, arvokkaiden taitojen oppimista, erittäin mielenkiintoisten projektien kehittämistä, osallistumista suurempaan johtamisohjelmaan ja kykyä lisätä erinomaisen nimen ansioluetteloon.

Verizon tekee paljon rekrytointia yliopiston uramessuilla, mutta hyväksyy myös jatkamisen verkossa. On arvioitu, että yli 50% ehdokkaista sanoo kuulleensa asemastaan ​​kampuksen rekrytoijalla, ja toinen 42% löysi asemansa verkossa. Noin 64% piti haastatteluprosessia myönteisenä ja keskimääräisen vaikeuden kysymyksenä.

Ensimmäinen askel on tehdä online-sovellus. Toinen vaihe on yleensä puhelinhaastattelu Verizonin henkilöresurssien kanssa. Kun tämä vaihe on suoritettu, tehdään joukko kasvokkainhaastatteluja, mukaan lukien sekä tekniset että henkilöstöhaastattelut. Kysymykset ovat luonteeltaan kokemuksellisia, ja niissä keskitytään aiempiin kokemuksiin ja eri tilanteiden käsittelyyn.

hyötyjä

Sisäiset palkat vaihtelevat 17,72 dollarista 23,97 dollariin tunnissa. Lisäksi harjoittelijat saavat mahdollisuuden oppia ja työskennellä Verizonin ammattitaitoisen tiimin kanssa.

Verizon-säätiön koulutushankkeiden hallintaharjoittelu

Verizon-säätiö on Verizonin hyväntekeväisyys. Ne ovat omistautuneet kriittisten sosiaalisten kysymysten ratkaisemiseen koulutuksen, terveydenhuollon ja energianhallinnan aloilla, erityisesti aliarvostetuissa yhteisöissä.

Sijainti

Basking Ridge, New Jersey

vastuut

Innovaatiot ovat varovainen Verizonissa. Painopiste on yhteistyössä joidenkin yritysten suurimpien nimien kanssa, joka tarjoaa nerokkaita uusia tapoja ihmisille ja yhteisöille yhdistää ja luoda uraauurtavia ratkaisuja hallitukselle. Verizonin tavoitteena on hyödyntää teknologian voimaa vaikeisiin haasteisiin ja pelin muuttamiseen. Verizon tarjoaa mahdollisuuden kasvaa, tutkia ja kuvitella maailmanlaajuisen teknologian edelläkävijän.

Verizon-säätiö keskittyy käyttämään teknologiaa kriittisten sosiaalisten kysymysten ratkaisemiseksi. Työntekijöidensä ja resurssiensa avulla ne auttavat vastaamaan maailman eri yhteisöjen tarpeisiin. Verizonin hyväntekeväisyystoimet ylittävät hyväntekeväisyystoiminnan. Niihin kuuluu yhteistyössä johtavien voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa, jotta voimme yhdistää tehokkaan teknologiamme filantrooppisiin resursseihimme, jotta koulutukseen, terveydenhuoltoon ja energianhallintaan liittyvät ongelmat voitaisiin ratkaista aliarvostetuissa yhteisöissä.

Projektipäällikkönä Verizon-säätiön tehtävänä ja vastuuna voi olla muun muassa seuraavat:

• Hallitse Verizon Foundationin High School Summer -harjoitteluprojektia
• Auta koulutusohjelman johtajaa johtamaan joukkoa suorituskykyisiä ja monipuolisia 11. ja 12. luokan oppilaita kesällä ”Design Thinking” -harjoittelussa Verizonissa
• Koordinoi johtajien työntekijöiden sitoutumismahdollisuuksia harjoittelijoille
• Koordinoi retkiä, retkiä ja aktiviteetteja Verizonin liiketoiminta-alueilla harjoittelijoille
• Työskentele tiiviissä yhteistyössä Verizonin tuotekehitys-, IT- ja strategiaryhmien kanssa, jotta voit ymmärtää haasteita ja tukea ja ohjata harjoittelijoita, kun he tutkivat, suunnittelevat, toistavat ja nostavat ratkaisuja

edellytykset

• Hakijoiden on oltava kirjautuneita STEM-kentän, liiketalouden tai siihen liittyvän pääaineen kandidaatin ohjelmaan ja palattava ohjelmaan työharjoittelun keston jälkeen
• Edullinen on 3,0 GPA tai suurempi
• On oltava vahvat tutkimus- / analyyttiset ja organisatoriset taidot
• On oltava vahvat projektinhallinta- ja ongelmanratkaisutaidot
• Kyky hyödyntää teknologiaa tutkimusta, esitysten luomista ja havaintojen jakamista varten
• Vahva tietämys relaatiotietokannoista
• Osoitettu johtamistaidot ja tiimien suuntautuminen

• Vahva sanallinen / kirjallinen viestintä ja esitysosaaminen
• Hyvä ymmärrys sosiaalisen median alustoista
• Microsoft Office -tuotteiden osaaminen
• ”Design Thinking” -prosessin ymmärtäminen on plus, mutta ei välttämätöntä

Miten hakea

Hakijoiden on luotava Verizon-tili ja suoritettava online-hakemus. Mukaan on sisällytettävä myös räätälöity kansi ja jatkaminen.