• 2025-02-21

Myyntiuran eteneminen

Sisällysluettelo:

Anonim

Kaikki myynnissä olevat eivät halua siirtyä myyntipäällikköön, myyntijohtajaan tai johtotehtävään. Jotkut eivät halua liikkua missä tahansa yrityksessä, mutta on monia, jotka haluavat edistää uraansa myynnissä.

Vaikka on olemassa lukemattomia tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa myönteisesti tai kielteisesti myyntihenkilöstön etenemissuunnitelmiin, on olemassa muutamia askeleita, jotka edistymisen tavoitteisiinsa menestyneet olivat sitä mieltä, että heidän mainoksensa olivat.

  • 01 He päättävät, mistä he haluavat uransa

    Maailman parhaat myyjät ymmärtävät, että pyörän keksiminen on ajanhukkaa. He valitsevat sen sijaan löytää jonkun, joka on jo saavuttanut menestystason, jonka he haluavat, ja tekevät siitä henkilön roolimalliin. Roolimalleistaan ​​(heistä) he voivat oppia, mitä virheitä tehtiin ja mikä johtaa heidät saavuttamaan menestystaso.

    Roolimalli on varmasti haaste. Näyttää siltä, ​​että kukaan ei ilmentä kaikkia ominaisuuksia, joita haluat jäljitellä elämässäsi. Jotta roolimalli löydettäisiin paljon helpommin, valitse roolimalleja tietyille elämänalueille.

  • 03 Vuokraa valmentaja

    Vaikka roolimalli voi antaa sinulle kokemukseen perustuvaa ohjausta, myynti-valmentajan tai elämänvalmentajan palkkaaminen antaa sinulle tietoa siitä, että roolimalli ei ehkä koskaan anna sinulle. Oikea valmentaja, jos he ovat myynnin, uran tai elämänvalmentajan, on koulutettu ja kokenut auttamaan sinua tekemään oikeita päätöksiä ja ryhtymään korjaaviin toimiin.

    Se, että joku muu on työskennellyt väärin, saattaa johtaa sinuun, jos se ei suinkaan johda sinulle parhaiten sopivaan suuntaan. Valmentajan palkkaaminen, joka keskittyy yksinomaan ymmärtämään ja auttamaan sinua, voi auttaa varmistamaan, että toimet ja päätökset ovat aitoja vain sinulle.

  • 04 Bloom missä istut

    Tavoitteiden asettaminen tavoitteellesi, keskittyminen ja ajaminen ja täysin autenttinen päätöksissänne ja toimissa on uskomattoman voimakas valtio olla. Ne, jotka tajuivat suunnitellut urakehitykset, tiesivät, että heidän tarvitsee pitää silmänsä tällä hetkellä. pelaaminen. Toisin sanoen, he työskentelivät kovemmin nykyisessä asemassaan, kun he päättivät siirtyä nykyisen asemansa ulkopuolelle.

    Jos päätöksesi jättää nykyisen työnantajanne, ymmärrä, että pienempi kuin täysi ponnistus on ominaisuus, joka seuraa sinua missä tahansa. Edistääksesi urasi, sinun on kehitettävä niiden henkilöiden taidot ja piirteet, jotka tulette jonain päivänä johtamaan. Johtajana odotatte, että ne, jotka ilmoittavat teille, antavat parhaansa kaikkialla, missä asemassa he ovat.

    Sinun täytyy tehdä täsmälleen sama tai menetät oikeuden odottaa sitä muilta.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Eri oikeudellisten työpaikkojen korvausohjeet

    Eri oikeudellisten työpaikkojen korvausohjeet

    Oikeudellinen teollisuus voi tarjota ammattilaisille tuottoa. Asianajajasta virkailijalle, opi, mitä voit odottaa ansaitsevansa eri uralla.

    Yleiskatsaus asianajotoimistoihin ja urakehitykseen

    Yleiskatsaus asianajotoimistoihin ja urakehitykseen

    Asianajajat työskentelevät monissa käytännön ympäristöissä, mutta asianajotoimisto on yleisin. Tutustu asianajajan rooleihin asianajotoimistossa ja asianajotoimiston asianajajahierarkiassa.

    Muut kuin lakimiehen urat asianajotoimistossa

    Muut kuin lakimiehen urat asianajotoimistossa

    Kolme neljäsosaa lakiasiantuntijoista työskentelee lakiasiaintoimistoissa - tutustu asianajajan ulkopuolisiin rooleihin asianajotoimistossa ja asianajotoimiston uraosassa.

    Lakisääteisen työn otsikot ja kuvaukset

    Lakisääteisen työn otsikot ja kuvaukset

    Luettelo oikeudellisista työpaikoista, jotka kattavat sovittelun, tuomioistuinten kannanotot, sopimukset, hallinnolliset ja yleiset työpaikat sekä joitakin esimerkkitietoja.

    4 vaihetta yrityksen nimen oikeudelliselle perustamiselle

    4 vaihetta yrityksen nimen oikeudelliselle perustamiselle

    Oikean yrityksen nimen valitseminen voi luoda tai rikkoa uuden liiketoimintasi - oppia, miten yrityksen nimi määritetään neljässä yksinkertaisessa vaiheessa.

    Ilmavoimien erityinen taktiikkavastaava (STO)

    Ilmavoimien erityinen taktiikkavastaava (STO)

    Ilmavoimien upseerit voivat tulla sodankäynnin kohteeksi erityisoperaattoreiksi seuraamalla ura-alueita kuten erityinen taktiikka-virkamies (STO).