• 2025-01-18

Jockey Agentin uran profiili

Former FBI Agent Explains How to Read Body Language | Tradecraft | WIRED

Former FBI Agent Explains How to Read Body Language | Tradecraft | WIRED

Sisällysluettelo:

Anonim

Jockey-agentti toimii vuorovaikutuksessa kilpaharjoittajien kanssa varmistaakseen, että heidän edustamansa jockey on ratsastustoiminta. Jockey-agentit ovat ensisijaisesti kiinnostuneita heidän edustamiensa ratsastajien varaustilaisuuksista sekä neuvottelemaan ratsastajan palkkioista ja kuluista. Kiinnitystelineiden säilyttäminen edellyttää suhteiden säilyttämistä kilpahiihdon kouluttajien kanssa, kilpailujen arviointia, jotta ratkaistaan ​​ratsastajan parhaat mahdolliset mahdollisuudet ja ajetaan ajajan mukaan niin, että he voivat kilpailla mahdollisimman monessa kilpailussa.

Jockey-agentti työskentelee ratsastajan kanssa tunnistamaan kilparadat, joissa heillä on eniten menestystä, mikä kääntää korkeamman tuloksen kaikille osapuolille.

Jockey-agentit ovat myös vastuussa monista muista hallinnollisista tehtävistä, kuten haastattelujen ja esiintymisten aikatauluttamisesta, kulujen ja tulojen seurannasta, matka- ja hotellijärjestelyjen tekemisestä ja useimpien jockey-liiketoiminnan asioiden hallinnasta.

Asiamiehen on myös pidettävä kirjaa kaikista ratsastustoiminnoista, jotka on kirjattu jokaiselle ratsastajalle, ja nämä tietueet on pyydettäessä annettava kilpa-asiamiehille. Jos edustaja lakkaa edustamasta jockeyä, on toimittajille annettava kirjallinen ilmoitus, ja työpäiväkirja on palautettava, jotta jäljellä olevat sopimukset voidaan saavuttaa.

Jockey-agenttien uravaihtoehdot

Useimmat kilpa-alueet sallivat jockey-agentin edustaa enintään kahta jockeyn kerrallaan, vaikka muutamissa valtioissa (kuten New Yorkissa) he voivat edustaa vain yhtä ratsastajaa kerrallaan. Joillakin lainkäyttöalueilla voi olla sallittua, että edustaja edustaa enintään kolmea juoksijaa edellyttäen, että yksi kolmesta on oppisopimusmies. Asiamiehen edustusta koskevat säännöt voivat vaihdella valtiosta toiseen, joten agenttien on kiinnitettävä huomiota niihin sovellettaviin sääntöihin, jos heidän jockeyssa "noutavat heidän harrastuksensa" ja siirtyvät toiseen kilpa-piiriin.

Agentit voivat erikoistua työskentelyyn ratsastajien kanssa perunateollisuudessa, Quarter Horse -teollisuudessa tai muissa rotujajoissa. Suurin osa jockey-agentin mahdollisuuksista on yleensä rotujen kanssa.

Jockey-agentit voivat myös osallistua muihin hevosiin liittyviin harrastuksiin keinona täydentää heidän tulojaan. Yksi yleinen vaihtoehto on toimia verenvuodonvälittäjänä, välitystoimina hevosten tai ori-vuodenaikojen myymiseksi. Verituotteiden aineita kompensoidaan yleensä myös palkkioista.

Koulutus

Vaikka ei ole olemassa vähimmäisvaatimusta jockey-agentiksi, useimmat agentit ovat saaneet merkittävää kokemusta hevoskilpailutuotannosta ennen asiakkaiden edustamista. Suurin osa jockey-agenteista on saanut vähintään lukion tutkintotodistuksen, ja monet ovat suorittaneet korkeakoulututkinnon liike- tai hevosopinnoissa. Jockey-agenteilla on yleistä, että hänellä on aiempaa kokemusta radasta, joka toimii kouluttajana, avustajavalmentajana, jockeyna, harrastajana tai lato-ohjaajana.

Jockey-agenttien on oltava lupa niissä valtioissa, joissa he edustavat ratsastajia. Jos he eivät ole saaneet toimilupaa missään lainkäyttöalueella, ehdokkaan on esitettävä todistus aikaisemmasta ammatillisesta lisenssistä missä tahansa muualla (eli omistaja, kouluttaja, jockey tai eläinlääkäri) ja läpäistävä kirjallinen tai suullinen tentti, jota hallinnoi kilpajuoksu. Lisenssit on uusittava vuosittain maksamalla maksu (joka on alle 100 dollaria monissa valtioissa). Jotkut valtiot antavat edustajille mahdollisuuden maksaa etukäteen enintään kolme vuotta kerrallaan.

palkkaus

Jockey-agentit korvataan prosentteina, yleensä noin 25–30 prosenttia jockey-palkasta. Jockey ansaitsee yleensä tasaisen asuntomaksun (jopa 100 dollaria), ja voittanut jockey saa 10 prosenttia ensimmäisestä paikasta.

Jockey-agentit voivat odottaa ansaitsevan suuria palkkoja, jos heidän ratsastajansa menestyvät joko suurissa kilpailuissa tai rotuissa, jotka tarjoavat suuria kukkaroita. Vähemmän onnistuneet jockeys eivät kykene ansaitsemaan niin paljon, eivätkä he pysty välittämään merkittäviä tuloja edustajalle ja valetille.

Ura Outlook

Vaikka se voi kestää jonkin aikaa, kun jockey-agentti rakentaa mainettaan, huippuagentti voi ansaita huomattavan korvauksen palveluistaan. Tämä pätee erityisesti, jos he voivat saada aikaan suhteellisen suuren kysynnän omaavan ratsastajan.

North American Racing Academy (NARA) arvioi, että Yhdysvalloissa on noin 1500 lisensoitua jockeysia. Vaikka jockeys eivät aina halua hakea edustajaa, useimmat heistä käyttävät edustajan palveluja. On aina kysyntää päteville edustajille, jotka ovat kehittäneet vahvoja yhteyksiä kouluttajiin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.