• 2024-06-30

Julkisen puhumisen taitoluettelo ja esimerkit

Hannu Haapaluoma - Jeesus

Hannu Haapaluoma - Jeesus

Sisällysluettelo:

Anonim

Julkinen puhuminen on harvoin, joskus koko työnkuva, mutta dynaamiset ja hyvin valmistellut puhujat ovat työnantajien arvostamia, ja niillä on taipumus ansaita johtotehtäviä ja tärkeitä asiakaskontakteja. Jokainen, jonka tehtävänä on viestiä, opettaa tai suostutella, tekee parempaa työtä, jos heillä on julkista puhetta.

Miksi työnantajat arvostavat julkista puhetta?

Julkisen puhumisen taidetta esiintyy paitsi puheiden toimittamisessa ja todella julkisissa keskusteluissa myös ammatillisissa esityksissä, koulutustapahtumissa ja motivoivassa puheenvuorossa. Konsultit, koulutus, johtajat, papisto, myyntiedustajat, opettajat ja muut, kaikilla on syy toisinaan nousta muiden eteen ja puhua.

Tehokkaat julkiset puhujat ovat erinomaisella paikalla saadakseen viestinsä työpaikalla. Hämärä kaiutin voi tehdä vankan tuotteen tai ehdotuksen tuntuu vähemmän houkuttelevalta, kun taas kiillotettu puhuja voi lisätä houkuttelevuutta muuten keskinkertaiseen ehdotukseen.

Useimmat ammattitason roolit vaativat jonkin verran julkista puhetta tehtävien suorittamiseen, kuten havaintojen esittämiseen, pisteiden tekemiseen, juniorihenkilöstön koulutukseen ja johtaviin kokouksiin.

Kuinka käyttää taitoluetteloita

Julkinen puhuminen on taito, mutta se on myös osaamista. Tällaisten luetteloiden avulla voit nimetä joitakin näistä taidoista, jotta voit tunnistaa, mitkä työpaikat edellyttävät kykyjäsi. Lue huolellisesti työnkuvaukset, koska jopa hyvin samankaltaisilla paikoilla voi olla erilaisia ​​vaatimuksia riippuen siitä, mitä palkkaava johtaja etsii.

Kun haet, voit käyttää näitä taitoja avainsanoina ansioluettelossasi tai muissa sovellusmateriaaleissasi. Palkkaamalla esimiehiä joskus skannataan sovelluksia, jotka etsivät näitä avainsanoja, jotta voit tehdä ensimmäisen leikkauksen, joten voi olla tärkeää tehdä alusta alkaen selväksi, että sinulla on haluttu pätevyys. Käytä sitten kirjekuoriasi korostaaksesi joitakin asiaankuuluvia taitojasi. Olkaa valmiita antamaan esimerkkejä tietyistä aikoista, joihin olet kehittänyt nämä taidot työhaastatteluissa, koska haastattelijasi todennäköisesti kysyy.

Jokainen työ vaatii tietenkin erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia - johtajien palkkaaminen vaihtelee sen mukaan, mitä he etsivät, jopa hyvin samanlaisissa tehtävissä samassa teollisuudessa, joten varmista, että luet työnkuvauksen huolellisesti ennen hakemista.

Saatat myös haluta tarkistaa luettelomme taidoista, jotka on lueteltu työn ja taidotyypin mukaan.

Top Public Speaking -taidot

Kun haluat korostaa julkisuutesi taitojasi kirjeessäsi, jatka tai jopa haastattelun aikana, varmista, että olet ylittänyt, että sinulla on "julkinen puhuminen." Selvitä yksityiskohtaisesti, mitkä julkisen puhumisen näkökohdat ovat hyviä, ja antakaa esimerkkejä taidoistasi ja asiantuntemuksestasi.

  • Selkeä artikulaatio: Julkisten puhujien on tietysti kyettävä puhumaan hyvin. Puhu selkeästi, puhu äänekkäästi ja käytä hyvää kielioppia ilman paljon sanallisia kainaluja, kuten "um". Se auttaa pystymään puhumaan hyvin tavallisessa keskustelussa, mutta julkinen puhuminen on eräänlainen suorituskyky ja sellaisena sitä on harjoitettava ja valmis. Muistaminen itsessään ei yleensä ole välttämätöntä, koska useimmat ihmiset voivat puhua jonkin aikaa jonkin verran, mutta sinun täytyy olla tarpeeksi tuttu aineistostasi, jota et keskeytä liikaa, toista itseäsi tai kompastu sanojenne yli. Sinun on myös voitava vauhdittaa itseäsi niin, että voit lopettaa ajoissa, ei aikaisin eikä myöhään.
  • Esittelytavan sisällyttäminen: Esitystyyli sisältää äänen sävyn, kehon kielen, kasvojen ilmaisun ja ajoituksen. Oikea tyyli voi tehdä puhetta, joka olisi voinut olla tylsää, mielenkiintoinen ja mielenkiintoinen - jopa hauska.
  • Yleisön tarpeiden arviointi: Jotkut yleisöt haluavat paljon teknistä yksityiskohtaa; toiset eivät. Jotkut nauttivat huumorista; toiset eivät. On vitsejä, jotka toimivat joissain väkijoukoissa, mutta eivät muut. Jotta voisit laatia onnistuneen keskustelun ja hyväksyä sopivan esitystavan, sinun täytyy pystyä arvioimaan yleisön tarpeita.
  • PowerPoint-taidot: PowerPoint on suosittu ohjelmisto, jota käytetään diojen luomiseen.Kaikki julkiset puhujat eivät käytä dioja, mutta diat ovat niin yleisiä, että ilman niiden tekemistä kutsutaan joskus ”puhumaan alasti”. Sinun ei tarvitse ymmärtää vain ohjelmiston käytön teknisiä näkökohtia, vaan myös taiteellisen kyvyn luoda esteettisesti dioja. miellyttävä ja helppo ymmärtää - tai sinun on tehtävä yhteistyötä sellaisen yhteistyökumppanin kanssa, joka voi tehdä niin. Joko niin, sinun on tiedettävä, miten liukusäätimet voidaan integroida sujuvasti esitysten muihin näkökohtiin.
  • Kokoonpanon taidot: Olitpa sitten kirjoittamassa puhetta etukäteen tai työskentele pikaisesti, sinun täytyy pystyä rakentamaan rationaalisia, johdonmukaisia, helposti ymmärrettäviä ja kattavia keskusteluja, joihin haluat päästä. Tarinankerronta ja huumori auttavat, ja sinun täytyy tietää, miten niitä käytetään. Julkinen puhuminen ei ole pelkästään performanssitaide, vaan se vaatii myös kirjoitustaitoja.

Luettelo julkisista puhuvista taidoista

  • Nimenomaan selkeästi
  • Konferenssin osanottajien mahdollisen yleisön tarpeiden ja prioriteettien arviointi
  • Konsultit esittelevät uudelleenjärjestelysuunnitelman tulokset asiakasyrityksen johtoryhmälle
  • Suorituskyvyn ahdistuksen hallinta
  • Luodaan houkuttelevia PowerPoint-dioja, joilla on oikeat tiedot
  • Arviointilomakkeen laatiminen, jonka osallistujat todennäköisesti suorittavat
  • Tartu yleisön huomion voimakkaaseen avaamiseen
  • Diaesitysten kopioiminen etukäteen, jotta yleisölle voidaan tehdä huomautuksia
  • Silmäkosketuksen ylläpitäminen yleisön kanssa ja energinen ja animaatio fyysinen läsnäolo
  • Muistetaan tarpeeksi sisältöä, jotta puhe ei tule muistiin lukemalla muistiinpanoja
  • Äänimerkin muokkaaminen korostamaan tärkeitä kohtia ja välttämään yksitoikkoista esitystä
  • Loogisen virtauksen järjestäminen puheeseen
  • Valmistellaan esimerkkejä, jotka liittyvät odotetun yleisön kokemukseen
  • Tarjoamalla vakuuttavia todisteita teemojen tukemiseksi
  • Esityksen esittäminen ja karkeiden kohtien tarkistaminen
  • Tutkitaan alan viimeisimpiä trendejä koskevia tietoja ennen ammatillisen seminaarin esittelyä
  • Keskeisten kohtien palauttaminen puheen loppuessa avainkäsitteiden sementoimiseksi
  • Palautteen tarkistaminen ja keskustelujen lähestymistavan muuttaminen tulevaisuudessa
  • Myyntiedustajat, jotka tarjoavat henkilöresurssien ohjelmistoja
  • Yhteenveto keskustelun alussa käsiteltävistä aiheista, jotta osallistujat voivat kertoa asiayhteydestä
  • Kerrotaan tarinoita havainnollistaaksesi pisteitä
  • Aikaa puhetta etukäteen varmistaaksesi, että se täyttää määrätyn ajan
  • Huumorin avulla puhutaan

Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.