• 2024-11-23

AWOL ja Desertion kansallisvartiossa ja varastoissa

THE DAY I WENT AWOL! **TRUE STORY**

THE DAY I WENT AWOL! **TRUE STORY**

Sisällysluettelo:

Anonim

Aktiivisen armeijan jäsen, joka ei ilmoita, milloin ja missä hänet odotetaan, pidetään poissa ilman lomaa (AWOL). Vaikka olisit vain muutaman minuutin myöhässä harjoitukseen, voitte katsoa sitä AWOL: ksi ja rangaistusta. Varaukset käsittelevät kuitenkin AWOLia hieman eri tavalla kuin niiden aktiiviset tehtävät.

AWOL kansallisvartiossa ja varastoissa

Armeijan ja Air National Guardin jäsenet eivät kuulu sotilaallisen oikeuden yhtenäisen koodin piiriin, ellei heitä ole kutsuttu liittovaltion aktiiviseen palvelukseen. Se tarkoittaa, että kansallisen suojelukunnan jäseniä ei voida rangaista puuttuvista viikonloppuharjoituksista tai jos he eivät näy kahden viikon ikäisen koulutuksen aikana.

Kansallisvartio kuuluu yksittäiseen valtioon, ei liittovaltion hallitukseen, ellei sitä kutsuta liittovaltion aktiiviseen tehtävään. Monet valtiot ovat kuitenkin ottaneet käyttöön valtion lakeja, jotka heijastavat UCMJ: n artikkeleita valtion palvelua suorittaville Guard-jäsenille.

Kaikissa tapauksissa, olipa Guard tai Reserve, jäsenet, jotka on tilattu laajennetulle aktiiviselle tullille (EAD), kuten lähetys Irakiin tai Afganistaniin, ovat UCMJ: n alaisia. Guard ja Reserve -jäsenet, jotka kieltäytyvät EAD: n tilauksista tai eivät noudata niitä, tai jotka ovat poissa EAD: n aikana, kohdellaan samalla tavalla kuin aktiiviset jäsenet, jotka menevät AWOLiin.

Mitä tapahtuu, jos vartija tai varajäsen epäonnistuu tai kieltäytyy näyttämästä viikonlopun porausta? Palvelut eivät yleensä ole oikeusturvajoukkoja, jotka epäonnistuvat tai kieltäytyvät osallistumasta harjoitukseen. Säännöt vaihtelevat palvelun kunkin haaran mukaan.

Armeijan varaukset ja kansalliset suojelusäännöt

Army Guard ja Reserve -jäsenet, jotka kieltäytyvät ilmoittamasta alkuasiakkaiden aktiiviseen koulutukseen (IADT), vapautetaan yleensä "aloitustason suorituskyvystä ja käyttäytymisestä". Osallistuminen viikonlopun harjoituksiin sotilaille, jotka eivät ole vielä lähteneet perusopetukseen (boot camp), on täysin vapaaehtoista. Jäsenet, jotka raportoivat IADT: stä ja menevät sitten AWOL: iin, ovat samat kuin aktiiviset jäsenet, jotka menevät poissa.

IADT: n jälkeen pidättäjinä, jotka ovat keränneet yhden vuoden aikana yhteensä yhdeksän tai useampaa käyttämättömää poissaoloa aikataulun mukaan, tai jotka jättävät vuotuisen koulutuksen (AT), pidetään "epätyydyttävinä osallistujina". Näin tapahtuu yksikön komentaja.

Jos yksikön komentaja uskoo, että jäsenellä on vielä potentiaalia käyttöönottoa varten, komentaja voi siirtää jäsenen yksilölliseen valmiusreserviin (IRR). Ilma-aluksen päällikkö voi myös asettaa palkkaluokan alennuksen siirron yhteydessä.

Jos komentaja uskoo, että jäsenellä ei ole mahdollisuutta osallistua käyttöönottoihin, vastuuvapaus aloitetaan. Suurin osa tällaisista päästöistä on luonteeltaan muita kuin kunnioitettavia olosuhteita (OTHC). Ja koska armeijan valtakunta kuuluu valtiolle, ei liittovaltion hallitukselle, voidaan soveltaa yksittäisiä valtion lakeja.

Ilmavoimien varaukset ja kansalliskartoitus

Ilmavoimien pidättäjiä, jotka ovat olleet palveluksessa alle 180 päivää, pidetään "pääsyn tasolla". Entry Level lentomatkustajat, jotka kieltäytyvät osallistumasta viikonlopun poraukseen tai hylkäämään tilauksia IADT: lle, ovat lähes aina tyhjiä. Suurin osa tällaisista päästöistä on luokiteltu lähtötasoksi.

IADT: n aikana AWOL: iin meneviä säilyttäjiä käsitellään kuitenkin samoin kuin aktiiviset jäsenet. "Epätyydyttävinä osallistujina" pidetään varaosia, joilla on yhdeksän tai useampia käyttämättömiä poissaoloja viikonlopun porauksesta yhden vuoden aikana tai jotka eivät onnistu tai kieltäytyvät suorittamasta kahden viikon vuotuista koulutusta.

Näissä olosuhteissa komentajalla on useita vaihtoehtoja. Hän voi viivyttää tai lykätä myynninedistämistä tai asettaa hallinnollisen alentamisen tai voi tahattomasti kutsua jäsenen aktiiviseen työhön enintään 45 päivän ajaksi.

Jos jäsen ei ole suorittanut sotilaspalveluvelvoitettaan (MSO), komentaja voi jopa tahattomasti palauttaa jäsenen aktiiviseen työhön enintään 24 kuukauden ajaksi.

Tällaisten tilausten noudattamatta jättäminen tai kieltäytyminen tahattomasta aktiivisesta velvollisuudesta merkitsee poissaoloa ilman AWOL: ää, ja jäsentä kohdellaan yhtä aktiivisena jäsenenä. Ilma-aluksen päällikkö voi myös siirtää jäsenen IRR: ään.

Lopuksi, jos komentaja toteaa, että jatkuva varantopalvelu ei ole ilmavoimien edun mukaista, hän voi aloittaa vastuuvapauden. Suurin osa tällaisista päästöistä on OTHC.

Merivoimat

Navy Reserve -jäsenet, jotka eivät ole vielä aloittaneet IADT: tä ja jotka kieltäytyvät osallistumasta pora- tai IADT-tilauksiin, puretaan erittelemättömänä maahantulotason erotteluna (ELS). Jäsenet, jotka menevät AWOLiin IADT: n aikana, kohdellaan samalla tavalla kuin aktiivinen henkilöstö, joka menee AWOLiin.

Jos komentaja uskoo, että olosuhteet, jotka ovat johtaneet siihen, että Reservist on ollut epätyydyttävä osallistuja, on ratkaistu, hän voi asettaa jäsenen kuuden kuukauden koeajalle. Muuten komentaja voi suositella siirtoa IRR: ään. Lopuksi komentaja voi aloittaa vastuuvapausmenettelyn "epätyydyttävän osallistumisen" vuoksi. MILPERSMAN 1910-304: n mukaan tällaisia ​​päästöjä kuvataan yleensä arvoisina tai yleisinä (arvoisissa olosuhteissa).

Marine Corps Reserves

Marine Corps Reserve -jäsen, joka ei ole vielä osallistunut IADT: iin, joka kieltäytyy lähettämästä Basicille tai joka haluaa purkautua, vapautetaan hallinnollisesti erittelemättömäksi tulotason erottamiseksi (ELS). Jäsenet, jotka menevät AWOLiin IADT: n aikana, kohdellaan samalla tavalla kuin aktiivinen henkilöstö, joka menee AWOLiin.

Kun varamies hankkii vähintään yhdeksän käyttämättömää poissaoloa tai se on luokiteltu epätyydyttäväksi osallistujalle muista syistä kuin liiallisista poissaoloista, yksikön komentaja voi joko säilyttää varauksen ja valtuuttaa hänet takaisin tyydyttävään osallistumisasemaan; tai aloittaa erottamismenettely.

Rannikkovartiosto varaa AWOL-säännöt

Rannikkovartiovarastot ovat velvollisia suorittamaan IADT: n, kertomuksen tilauksesta ja osallistumaan 90 prosenttiin ajoitetuista, hyväksytyistä maksetuista viikonloppuharjoituksista per vuosi; ja sen on täytettävä vuotuinen koulutusvaatimus.

Epätyydyttävä osallistuminen on edellä mainittujen velvoitteiden noudattamatta jättäminen. Osallistumista pidetään myös epätyydyttävänä, kun SELRESin jäsenet hankkivat vähintään yhdeksän käyttämättömää poissaoloa suunnitellusta koulutuksesta 12 kuukauden kuluessa.

Se, mitä tapahtuu varapäälliköille, jotka ovat "epätyydyttäviä osallistujia", on komentajan tehtävä. Varauksia, jotka eivät ole täyttäneet lakisääteistä sotilaspalveluvelvollisuuttaan (MSO), voidaan määrätä tahattomasti aktiiviseen tehtävään, jos he eivät ole keränneet yli 24 kuukautta yhdistettyä aktiivista palvelua. CO voi myös siirtää jäseniä IRR: ään. Lopuksi komentaja voi valita hallinnollisen vastuuvapauden.

Kuten muidenkin toimialojen varauksissa, kuka tahansa, joka ei noudata mihinkään tahattomaan järjestykseen aktiiviseen työhön, ilmoitetaan AWOL: ksi ja sitä käsitellään aivan kuten aktiivinen työeläkevakuutus.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähittäiskaupan työn hylkäämisen kirje

Vähittäiskaupan työn hylkäämisen kirje

Mitä lisätä vähittäiskaupan työn erottamista koskevaan kirjeeseen kirjoittamalla vihjeitä ja esimerkki ladattavasta mallista, jotta voit luoda oman kirjeenne.

Vähittäiskaupan työnimikkeet ja kuvaukset

Vähittäiskaupan työnimikkeet ja kuvaukset

Luettelo vähittäiskauppaan liittyvistä työnimikkeistä, mukaan lukien osakkuusyhtiöt, myynti, hallinta, osto, kauppatavara ja muut esimerkit vähittäiskaupan asemien nimikkeistä.

Vähittäismyynnin kauppiaiden työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäismyynnin kauppiaiden työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäismyynnin kauppias ylläpitää hyviä työsuhteita yksittäisten jälleenmyyjien kanssa myyntisopimuksen tekemisen jälkeen. Lisätietoja täältä.

Oletko työntekijöiden työtoverit tunnistaneet negatiivisiksi?

Oletko työntekijöiden työtoverit tunnistaneet negatiivisiksi?

Löydätkö itsesi negatiivisen työntekijän roolista - vaikka kerran? Seuraavassa on, miten voit muuttaa negatiivisia vireitä ja havaintoja.

Vähittäiskauppias - Ura-tiedot

Vähittäiskauppias - Ura-tiedot

Opi olemaan vähittäiskauppias. Hanki työn kuvaus ja tutustu ansioihin, vaatimuksiin, etenemismahdollisuuksiin ja työpaikkojen näkymiin.

Vähittäiskaupan hallintakansi ja jatkoesimerkit

Vähittäiskaupan hallintakansi ja jatkoesimerkit

Tässä on esimerkki vähittäiskaupan hallinnan jatkamisesta ja kansikirjeen esimerkit, jotka korostavat vähittäiskaupan ja johtamisen taitoja, kokemuksia ja saavutuksia.