• 2025-02-22

2. apulaisjohtaja tai 2. AD-uran profiili

Big Stan (Full HD BluRay) FULL Movie || Rob Schneider, David Carradine, Jennifer Morrison

Big Stan (Full HD BluRay) FULL Movie || Rob Schneider, David Carradine, Jennifer Morrison

Sisällysluettelo:

Anonim

Toinen apulaisjohtaja (joka tunnetaan myös nimellä toinen AD) toimii suoraan oikeanpuoleisena henkilönä ensimmäisen apulaisjohtajan alaisuudessa. Tämän seurauksena toisen AD: n päätehtävä on pomo-tilausten ja -direktiivien toteuttaminen. Vaikka elokuvan ja television urat ovat yleisempiä, myös teatteri- ja näyttämisavustajille on mahdollisuuksia.

Toisen apulaisjohtajan tehtävät

Tunnetaan myös yksinkertaisesti "sekunteina", ja toisella AD: llä on kaksi ensisijaista tehtävää joukossa:

  1. Valmistele ja jaa "puhelulomake", joka sisältää kaikkien valittujen ja miehistön jäsenten ajat
  2. Tiedä kaikkien valittujen jäsenten olinpaikka, jotta ne voidaan nopeasti sijoittaa tarpeen mukaan

Monet toiset AD: t ovat myös vastuussa lisäosien tai "taustan" toimijoiden löytämisestä muille kuin puhuville osille. Joissakin tapauksissa tämä voi kuitenkin auttaa myös kolmatta AD: tä tai tuotannon avustajaa. Toiset apulaisjohtajat toimivat yleensä yhteyshenkilönä tuotantolaitoksen ja tuotantotoimiston välillä, minkä vuoksi heillä voi usein olla tehtäviä, jotka ovat samanlaisia ​​kuin tuotantohenkilöstö. He ovat usein vastuussa ylimmän johdon tiedottamisesta tietyn ampumisen tilasta.

Toisen AD: n edellyttämät taidot

Jotta voisit olla tehokas toinen AD, organisaation ja ajanhallinnan erinomaisen taidon lisäksi sinulla on oltava poikkeukselliset ihmissuhde- ja viestintätaidot. Nämä kommunikointitaidot ovat välttämättömiä, koska saatat kutsua toimittamaan tiedotustilaisuuksia ja tilaraportteja ylimmälle johdolle ja päättäjille. Ajanhallinnan taidot ovat myös välttämättömiä, koska sinun on todennäköisesti koordinoitava logistiikka, järjestelyt ja luonnos yksityiskohtaisista suunnitelmista ensimmäisen AD: n tarkastelun yhteydessä.

Ihmissuhteet ovat välttämättömiä. Toisena AD: nä, olet vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa eri rooleissa, alimman tason työntekijästä ylimpään johtoon. Kykysi mukauttaa viestintääsi ja ihmissuhteiden rakentamisen taitojasi eivät hyödytä vain urasi, mutta myös työnantajanne näyttävät hyvältä.

Jos olet yksityiskohtaisesti keskittynyt ja sinulla on suuria organisatorisia taitoja, teet hyvin toisen AD-roolin. Se saattaa tuntua siltä, ​​että olet yksinkertaisesti toinen korvakoru ja silmä ensimmäiselle AD: lle. Kiinnitä huomiota ja toimi lähes ensimmäisenä AD: n varjona, ja ansaitset korkeat arvot suorituskykyäsi varten ja mahdollisesti konkreettisia palkintoja. Loppujen lopuksi, jos teet ensimmäisen AD: n näyttävän hyvältä, näytät hyvältä.

Mitä odottaa

Kuten useimmissa tuotannoissa, toinen AD-asema on freelance-työ. Tämän takia Amerikan johtajien liittoon liittyvät vaatimukset määritellään usein päivien sijasta vuosien sijasta freelance-tehtävien luonteen ja lyhyen hallintokauden vuoksi. Usein on pitkä, kiusallinen työ, jonka sinun täytyy tehdä hymyillen kasvoillasi, koska jos ensimmäinen AD uskoo, että olet vain menossa läpi ehdotuksia ilman todellista sitoutumista, saatat joutua vaaraan siirtyä kentällä.

Paras tapa saada työtä toisena AD: nä on aloittaa tuotannon avustajana tai kolmas AD. Jos olet nopea tutkimus, köysien oppiminen on helppoa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.