• 2024-06-30

Digitaalisen median taitoluettelo ja esimerkit

Sosiaalisen median välineet - Digitaalinen nuorisotyö osa 1

Sosiaalisen median välineet - Digitaalinen nuorisotyö osa 1

Sisällysluettelo:

Anonim

Internetin ilmiömäisen kasvun myötä viime vuosikymmeninä on tullut yhtä vallankumouksellinen kasvu kirjoittajien, kuvittajien ja videokuvaajien käytettävissä olevien työpaikkojen määrässä digitaalisen median alalla. Luoville taiteilijoille, joilla on vankat digitaalisen median taidot, ei ole todellakaan koskaan ollut parempaa aikaa löytää työtä, koska yleisön halukkuus uusiin tietoihin, jotka on esitetty ainutlaatuisilla ja alkuperäisillä tavoilla, on ruma.

Työpaikat, jotka vaativat digitaalisen median taitoja

Digitaalisen median taitojen kanssa haettavat työtyypit ovat lukuisia, ja luettelo kasvaa jatkuvasti. Digitaalisen median työnimikkeisiin kuuluvat: sosiaalisen median hallinta, web-sisällönhallinta, multimedia-asiantuntija, digitaalisen median asiantuntija, sisällön testausasiantuntija, pelisuunnittelija, mediasuunnittelija, bloggaaja, digitaalisen sitoutumisen asiantuntija, brändin koordinaattori, sisällön koordinaattori, sisällön kirjoittaja, graafinen suunnittelija, digitaalinen sisällöneditori, sosiaalisen median viestintästrategi, digitaalinen valokuvaaja, PR-asiantuntija, lähetyksen uutisten analyytikko, tekninen kirjailija ja markkinointikoordinaattori.

Kuinka sisällyttää taidot Resume-ohjelmaan

Kun luot ansioluettelon ansioluettelon ja siihen liittyvän kansilehden digitaalisen median sijaintia varten, sinun on sisällytettävä tekstiin mahdollisimman monta toimialakohtaista avainsanaa. Monet työnantajat tarkistavat työhakemuksia digitaalisesti käyttäen automaattisia hakijaseurantajärjestelmiä, jotka on ohjelmoitu priorisoimaan tiettyjä avainsanoja.

Digitaalisen median taitojen kuvaamiseen tarkoitettujen avainsanojen käyttäminen toimii samalla tavalla kuin lisätä tunnisteita WordPress-artikkeliin tai blogiin - nämä termit on helppo havaita jäsentämällä järjestelmiä ja varmistamalla, että ansioluettelosi ansaitsee korkean sijoittelun kilpailijoidensa keskuudessa.

Digitaalisen median taitoluettelo

Tässä on luettelo digitaalisista mediataidoista ansioluetteloissa, kansikirjeissä, työhakemuksissa ja haastatteluissa. Vaaditut taidot vaihtelevat sen mukaan, mihin työhön olet hakenut, joten tutustu myös luetteloon taidoista, jotka on lueteltu työn ja taidotyypin mukaan.

Kommunikointitaidot:Kaikissa digitaalisen median rooleissa sinun on kehotettava voimakkaita suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja tiedon välittämiseen ja suhteiden luomiseen kohdeyleisöihin ja asiakkaisiin.

  • Asiakassuhteet
  • Asiakaspalvelu
  • Yhteistyö mainos- ja tiliryhmien kanssa kampanjoissa
  • yhteistyö
  • Kopiointi verkkosivuille
  • editointi
  • Sitoumus
  • Yhteystietojen luominen ja ylläpito median ammattilaisille
  • Haastattelu henkilöstöä, asiantuntijoita ja todistajia tarinoita varten
  • Suhteiden hallinta myyjien kanssa
  • uutiskirjeet
  • Pitching Story -mahdollisuudet toimittajille
  • Ehdotusten esittäminen kollegoille
  • korjausluku
  • Sosiaalinen media
  • Tarinankerronta
  • Kirjoittaminen

Sisällönhallintaosaaminen:Sisällönhallinta (verkkosivuston tai blogin käyttäminen) vaatii erittäin monipuolista taitoskokonaisuutta - ei vain sinun tarvitse pystyä kirjoittamaan ja muokkaamaan digitaalista sisältöä, vaan tarvitset myös vankat analyyttiset ja suunnittelutaidot, tietyt markkinointi- ja web-mittarit. kyky havaita ja hyödyntää kehittyviä suuntauksia.

  • Sisällönhallintajärjestelmät (CMS)
  • Sisällön ohjelmointi
  • Sisällön edistäminen
  • Sisältöstrategia (tapa, jolla markkinoijat valitsevat ja sisällyttävät digitaalisen sisällön kuluttajien kiinnostuksen saamiseksi ja brändin tuntemuksen levittämiseksi)
  • Sisällön luominen sosiaalisen median myyntipisteille (näihin myyntipisteisiin voi kuulua Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr ja Google+)
  • Kuvanhallinta
  • Sivustojen ja sosiaalisen median suunnittelustrategia
  • Projektinhallinta
  • Sisällön edustaminen visuaalisesti
  • Sisällön valitseminen ominaisuudelle

Markkinointitaidot:Maailmanlaajuinen verkko on muuttanut täysin yritysten ja kuluttajien välistä ja yritysten välistä markkinointia. Poissa on ikä, jolloin yritykset voivat luottaa yksinomaan tulostus-, lähetys-, suoramainonta- ja telemarkkinointistrategioihin tuotteidensa ja palveluidensa mainostamiseksi. Sen sijaan digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoiden on oltava taitavia hakukoneen markkinoinnissa (SEM), hakukoneoptimoinnissa (SEO), sosiaalisen median markkinoinnissa (SMM) ja sähköpostimarkkinoinnissa.

  • Analysoi mediavaihtoehtoja
  • Tuotemerkin paikannus
  • Brändistrategia
  • Business Storytelling (strategia, jolla lisätään tuotemerkin tunnettuutta ja kuluttajien lojaalisuutta tarjoamalla heille pakottavia tarinoita yrityksesi ja tuotteidensa suhteen)
  • Media-asioiden lopettaminen
  • väestötiedot
  • Digitaalinen markkinointi
  • Digitaalisen median testaus
  • Digitaalinen tuotanto
  • Digitaalinen strategia
  • Digitaalisen sisällön oikeuksien ja lupien dokumentointi
  • Sähköpostimarkkinointi
  • Mainosten kohdealueiden tunnistaminen
  • tutkimus
  • Sosiaalinen mainonta

Tekninen tietokoneosaaminen:Seuraavassa on muutamia yleisimpiä ohjelmistoja ja teknisiä taitoja, joita työnantajat luetelevat tehtävässään digitaalisen median asiantuntijoille.

  • Adobe Analytics (tekninen ratkaisu, joka antaa markkinoijille mahdollisuuden mitata ja analysoida markkinointikampanjoidensa ulottuvuutta)
  • Adobe Creative Cloud (koottu Adobe-työpöytä- ja mobiilisovelluksista, kuten Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver ja Premiere Pro)
  • Adobe Illustrator
  • Kehittyvien digitaalitekniikan työkalujen arviointi
  • Järjestelmä kampanjanhallintaohjelmistolla
  • HTML (HyperText-merkintäkieli, koodi, jota käytetään digitaalisten Web-sivujen ja hyperlinkkien luomiseen)
  • InDesign
  • Jaava
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office Skills
  • photoshop
  • PowerPoint
  • WordPress

"Pehmeitä taitoja:Riippumatta siitä, työskenteletkö yrityksessä tai kotitoimistossa digitaalisen median asiantuntijana, sinun on osoitettava seuraavat kyvyt varmistaaksesi, että digitaalisen sisällön kehittämisjaksot pysyvät radalla.

  • Kyky täyttää määräajat
  • Silmää yksityiskohdille
  • Kriittinen ajattelu
  • Päätöksenteko
  • Kriittisyyden käsittely rauhassa
  • moniajo
  • Organisaatiotaidot
  • priorisointi
  • Ongelmanratkaisu
  • ryhmätyö
  • Ajanhallinta
  • Työskentelet itsenäisesti

Verkkosivusto ja graafisen suunnittelun taidot:Perus (tai vielä parempi, edistyksellinen) verkkosivujen kehittäminen ja graafisen suunnittelun taidot ovat digitaalisen median työnhakijoiden haluttuja taitoja.

  • Web-sivujen animointi
  • Interaktiivisten kaavioiden, kuvien ja karttojen luominen
  • CSS (Cascading Style Sheets. Tässä kuvataan, miten HTML-elementit, kuten ulkoasu, värit ja fontit, näkyvät verkkosivuilla)
  • Sisältää videon tekstillä
  • Seurantakoodien toteuttaminen
  • Interaktiivisten elementtien integrointi verkkosivustoihin (näihin voivat kuulua chat-huoneet, keskustelupalstat / viestilaudat, yhteydenottolomakkeet, tilauslomakkeet / ostoskärryt ja tapaamiskalenterit)
  • Digitaalisten videokameroiden käyttö
  • optimointi
  • Valokuvaus
  • Web-sivujen ohjelmointi
  • Käytettävyystestaus

Web Analyticsin taidot:Nämä taidot auttavat takaamaan, että tuottama digitaalinen sisältö säilyy kilpailukykyisenä ja tallentaa hakukoneiden huippuluokan.

  • Ratkaisutietojen analysointi kohderyhmän valossa
  • Viewer- ja User-mallien analysointi mainospaikan määrittämiseksi
  • Vierailukuvioiden analysointi
  • Kampanjan jatkuvan tehokkuuden arviointi
  • Näkyvien trendien havaitseminen luokituksilla, jotka saattavat korvata pidemmän aikavälin keskiarvot
  • Google Analytics (Googlen tarjoama web-analytiikkapalvelu, joka seuraa ja raportoi verkkosivujen liikennettä)
  • Numeeristen tietojen tulkinta
  • metrics
  • Hakukoneoptimointi (SEO) (miten sivustot saadaan näkyviin online-haun tuloksissa)
  • Digitaalisten yksiköiden Viewer / Visitor Statistics seuranta
  • Web-tiedot

Mielenkiintoisia artikkeleita

Säännöt sähköpostin etikettille työpaikalla

Säännöt sähköpostin etikettille työpaikalla

On tärkeää seurata oikeaa sähköpostin etikettiä ammattimaisessa kirjeenvaihdossa. Noudata näitä kirjoitussääntöjä asiakkaiden, pomo ja kollegasi kanssa.

Sähköposti etiketti vinkkejä työnhakijoille

Sähköposti etiketti vinkkejä työnhakijoille

Tietoja siitä, mitä työnhaun sähköpostiviesteihin sisällytetään, sähköpostiviestien alustaminen ja sähköpostiviestien avaamisen ja lukemisen varmistaminen.

Suositus kirjeen esimerkkejä harjoittelusta

Suositus kirjeen esimerkkejä harjoittelusta

Esimerkkejä työharjoittelua hakevaa opiskelijaa varten kirjoitetuista suosituskirjeistä, mitä on tarkoitus sisällyttää ja miten kirjoittaa ja lähettää työharjoittelua koskeva suositus.

Sähköpostihaastattelukutsun esimerkki

Sähköpostihaastattelukutsun esimerkki

Esimerkki sähköpostikutsusta, joka on lähetetty työnhakijalle, joka on valittu työhaastatteluun, mitä kutsun tulisi sisältää ja miten vastata.

Miten vaikuttaa haastattelijaan kiitos-kirjeellä

Miten vaikuttaa haastattelijaan kiitos-kirjeellä

Opettele vaikuttamaan myönteisesti haastattelijasi kiitoskirjeeseen ja selvittämään, miten voit kirjoittaa yhden, vaikka saat hylätyn.

Viestin lähettämistä pyytävän sähköpostin lähettäminen

Viestin lähettämistä pyytävän sähköpostin lähettäminen

Miten lähetät entiselle kollegalle tai johtajalle sähköpostiviestin, jossa heitä pyydetään antamaan viittaus työhön, jossa on otosviesti ja vinkkejä viittauksen pyytämiseen.