• 2025-01-18

Haastattelu Kysymys: Missä muualla olet haastattelemassa?

KYSYMYKSET JOIHIN EN OLE VIELÄKÄÄN SUOSTUNUT VASTAAMAAN!

KYSYMYKSET JOIHIN EN OLE VIELÄKÄÄN SUOSTUNUT VASTAAMAAN!

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos olet metsästys, ei ole epätodennäköistä, että sinulta kysytään muita yrityksiä, joita haastattelet haastattelun aikana.

Haastattelijat ovat kiinnostuneita muista työnantajista, joita haastatte eri syistä. Tämä kysymys on usein osoitus siitä, että työnantaja näkee sinut myönteisesti ja haluaa tietää, voisiko kilpailu myös palkata sinut. Vuokrauksessa aikataulut voivat olla tärkeitä - jos haastattelija tietää, että puhut aktiivisesti muiden yritysten kanssa, se voi johtaa suoraviivaisempaan haastatteluun.

Muissa tapauksissa rekrytoijat saattavat haluta selvittää, miten keskitytte urasi etuihin. Haluatko hakea mihinkään asemaan tai oletko keskittynyt tiettyyn teollisuuteen tai rooliin? Haastattelijat yrittävät selvittää, ovatko muut vaihtoehdot samanlaisia ​​kuin työ, johon haastat. Toinen mahdollinen syy tähän kysymykseen on määrittää, kuinka vakavasti etsit uutta työtä. Sinun pitäisi olla rehellinen vastauksessanne tähän kysymykseen, mutta välttää liikaa jakamista.

Ole varovainen, mitä paljastat

Yleensä kannattaa välttää, että haastateltava työ on ainoa, jota harkitset. Kaupallisuus voidaan kyseenalaistaa, jos et ole kiinnostunut muista työnantajista. Myös palkkaneuvotteluissasi vallitseva vipuvaikutus vaarantuu, koska mahdollinen työnantaja tietää, että sinulla ei ole muita vaihtoehtoja.

Poikkeuksena on tapaus, jossa ylimmän johdon rekrytoija on päässyt sinuun ja aloittanut hakemuksen. Tällöin on syytä mainita, että olet tyytyväinen nykyiseen työhösi, mutta innostunut tutkimaan tätä tilaisuutta, koska rekrytoija otti sinuun yhteyttä. Tässä tilanteessa mahdollinen työnantaja ymmärtää, että he kilpailevat nykyisen työnantajan kanssa palveluistasi.

Exploring Options

Usein paras tapa on mainita, että tutkitte monia muita (samanlaisia) mahdollisuuksia alalla. Voi olla hyödyllistä mainita, että yhteinen nimittäjä kaikkien hakemiesi työpaikkojen joukossa on mahdollisuus soveltaa joitakin kriittisiä kykyjä ja taitoja, joita sinulla on.

Saatat esimerkiksi sanoa: "Pyydän useita työpaikkoja IT-konsultointiyritysten kanssa, koska nautin analysoimalla asiakkaiden tarpeita ja kääntämällä ne kehittämisryhmiksi, jotta voin löytää ratkaisuja vaikeisiin teknisiin ongelmiin. ja tuntuu, että olen ammattitaitoinen löytämään elinkelpoisia ratkaisuja."

Ole varovainen, kun pelaat kättäsi ja mainitset liian monta muuta arvostettua yritystä, jotka saattavat olla kiinnostuneita palvelukseen ottamisesta. Mahdollinen työnantaja voi nähdä sinut saavuttamattomana työntekijänä ja siirtyä realistisempiin näkymiin. Yleisesti ottaen on ehkä parasta välttää tiettyjen yritysten nimeäminen ja vastata yleisesti. Voit sanoa: "Olen haastattelemassa toisen XXX-alan yrityksen kanssa."

Entä jos et haastattele missään muualla? Tässä tapauksessa voit mainita, että olet varhaisessa vaiheessa työnhakuun. Sitten voit kääntyä vastaukseen puhumalla siitä, millaista työtä haluat. Esimerkiksi, voisitte sanoa: "Olen juuri aloittanut työni metsästyksen, mutta olen eniten kiinnostunut sellaisesta kannasta, jonka avulla voin käyttää viestintävoimiani. Se on osa sitä, miksi olin niin kiinnostunut tästä yrityksestäsi koska se edellyttää sisäisen verkkosivuston hallintaa ja tiedon jakamista asiakkaiden kanssa."

Kuten aina, vältä kiusausta harhautua totuudesta. Valheiden havaitsemisen seuraukset ovat aivan liian kivuliaita. Jos esimerkiksi sanotte, että olet lähellä työpaikkaa, kun et ole, se on todella hankalaa, jos joudut vastaamaan tämän kysymyksen tilannetta koskevaan jatkokysymykseen muutaman viikon kuluttua. Ja jos mainitset tietyn yrityksen, on aina mahdollista, että haastattelijalla on yhteyksiä siellä ja seurataan.

Näytä innostus

Vaikka et ole varma, että haluat työskennellä yrityksessä, olkaa innostuneita, kun vastaat tähän kysymykseen. Teille tarjottaisiin mieluummin työtä, ja se käännetään alaspäin ja jätetään huomiotta. Voit esimerkiksi sanoa: "Vaikka olen vakavasti tutkinut muita kantoja, joissa voin hyödyntää riskipääomaa, asema on minulle ensisijainen tavoite." Voit sitten selvittää, miten sinusta tuntuu, että olisit arvokas lisä heidän tiimilleen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.