Miksi sinun tulee kunnioittaa työtoverisi

Kuka sallii koirat?

Barbara lopetti työnsä viime viikolla. Hän vain ei voinut ottaa sitä enää. Mikä sai hänet lopettamaan? Oliko se vaikea pomo? Oliko hän kyllästynyt hänen työnsä kanssa? Tunneiko hän vain, että oli aika siirtyä eteenpäin? Ei, ei, ja ei. Ei mikään ylläolevista. Barbaran pomo vaati tuomaan koiransa töihin. Barbara, joka oli aina pelännyt koiria, huomasi, että hän oli myös allerginen heille. Hänen pomo kieltäytyi jättämästä koiria kotiin, joten Barbara löysi toisen työpaikan. Ikään kuin allergiat eivät olleet riittäviä, hänen pomonsa epäkunnioitus hänen työntääään Barbaralle reunan yli.

Valitettavasti epätietoisuus työtovereillesi (tai alisteisille) ei ole niin harvinaista. Ja usein se saa ihmiset jättämään työpaikkansa. Työnantajille tämä tarkoittaa hyvien ihmisten menettämistä ja sitten palkkaamista ja kouluttamista. Työntekijöille se tarkoittaa, että on tottunut työskentelemään uusien ihmisten kanssa, ja piristämään löysyyttä, kunnes uusia työntekijöitä löytyy. Surullisin osa kunnioituksen puutteesta työpaikalla on se, että monet ihmiset eivät ymmärrä, että he ovat epäkunnioittavia. He eivät yritä satuttaa jonkun tunteita.

He eivät vain yritä tehdä sitä. Esimerkiksi Barbaran pomo teki sitä, mitä hän tunsi parhaimmillaan lemmikkilleen. Hän ajatteli, että heidät jätettiin kotiin julmaksi. Hän oli ehkä jopa kokenut, että hänen työntekijänsä nauttivat koirien ottamisesta siellä. Hän ei pitänyt koirien kielteistä vaikutusta jollekin.

Mitä välttää tekeminen

Miten voimme välttää loukkaamasta ihmisiä, joiden kanssa työskentelemme? Tuntuu siltä, ​​että sen pitäisi olla selvästi ilmeinen. Mutta jos se olisi, et lukisi tätä artikkelia. Katsokaamme nyt asioita, joita voit tehdä, mikä voi loukata työtoverisi. Ne eivät ole lueteltu mihinkään tiettyyn järjestykseen.

• Ottaa äänekkäitä puhelinkeskusteluja, jotka häiritsevät tai häiritsevät muita työpaikalla
• Ei puhdista itseäsi henkilökunnan keittiössä
• Ottaa ruokaa, joka ei kuulu sinulle jääkaapista
• Näytetään myöhään kokouksissa
• Tapahtumien näyttäminen ei ole valmis
• Tarkasteltaessa työtoverin tietokonenäyttöä hänen olkansa yli
• Tavaroiden hankkiminen työtoverin pöydältä pyytämättä
• Levitä juoruja toimiston ympärille
• Tulossa sairaana
• Ei pidä huolta tavoistasi, esimerkiksi laiminlyödä sanomasta ja kiitos

• Yllään liikaa hajuvettä
• Purukumi kovasti
• Otetaan viimeinen jotain korvaamatta sitä
• Pyydetään jotakuta valehtelemaan tai peittämään sinua
• Estetään joku muu, kun olet syyllistynyt sen sijaan, että olisit vastuussa virheestä
• Koska toimisto on tattletale
• Luottaminen jonkun toisen työhön tai jakamatta luottoa muiden kanssa, jotka ovat auttaneet projektissa
• Pyydetään alaosaa tekemään jotakin, joka ei liity työhön, toisin sanoen suorittamaan tehtäviä
• Yritetään muuntaa toiset poliittisiksi tai uskonnollisiksi uskomuksiksi
• Avataan kenenkään muun postin ilman lupaa

• Lähetetään ei-toivottuja sähköpostiviestejä, kuten ketjukirjeitä, vetoomuksia ja vitsejä työtovereille
• Kerro loukkaavia, likaisia ​​tai epäherkkiä vitsejä
• Tupakointi yleisissä tiloissa
• Ei jaa työmäärää
• Negatiivisuuden tuominen työpaikkaan, esimerkiksi valittamatta yrityksen, pomo tai työtovereita
• Koska se on osaamis-kaikki ja sillä on ahdistava asenne toisiin