Burger Kingin uran ja työllisyyden tiedot

Burger King Corporation on maailman toiseksi suurin hampurilaisravintolaketju, ja siellä on runsaasti mahdollisuuksia rakentaa siellä palkitsevaa uraa. Yrityksen yksityisomistuksessa olevat franchising-yhtiöt käyttävät noin 15 000 ravintolapaikkaa kaikkialla maailmassa. Työmahdollisuudet ylittävät paljon yleisen ravintolan hallinnan, vaikka se on hieno polku, jos olet kiinnostunut.

Burger King tarjoaa johtajuuden kehittämisohjelman, MBA-johtamisohjelman, kesän harjoittelujaksot ja ura-asemat markkinoinnissa, toiminnassa, tietotekniikassa, liiketoiminnan kehittämisessä, rahoituksessa ja globaaleissa liiketoimintapalveluissa.

Yhtiö osallistuu säännöllisesti Ivy League ja muiden korkeakoulujen ja yliopistojen uramessuihin Yhdysvalloissa. Burger Kingin pääkonttori on Miami, Florida. Joten yrityksille, jotka etsivät yritystoimia, olkaa valmiita siirtämään Sunshine-valtion. Maailmanlaajuiset yrityspaikat ovat Singapore, Espanja, Sveitsi ja Yhdistynyt kuningaskunta.

Työpaikan löytäminen Burger Kingissa

Burger Kingin urasivu on paikka, jossa voit aloittaa haun. Napsauta Mahdollisuudet-välilehteä ja tutustu asetuksiin.

• Kampusmahdollisuuksien osio kohdistuu opiskelijoihin ja viime aikoina valmistuneisiin. Sieltä löydät tietoa harjoittelupaikoista ja johtamisohjelmista.
  • Läpi Johtajuuden kehittämisohjelma, yksityishenkilöt, joilla on kandidaatin tutkinto tai vastaava juna, sekä ravintolassa että yritysten tasolla. Osallistujat, jotka todistavat itsensä tänä aikana, sijoitetaan usein pysyviin rooleihin Burger Kingissa. Ohjelma on erinomainen tilaisuus kehittää taitojasi ja tietämystäsi lyhyessä ajassa.
  • MBA-johtamisohjelma sijoittaa ammattilaiset, joilla on MBA, huipputason yliopistosta korkean profiilin rooliin alusta alkaen. Tämä kiihdytetty ohjelma vastaa työntekijöitä, joiden asema perustuu heidän tietoonsa, kokemukseensa ja suorituskykyyn.
  • Kymmenen viikon kesäharjoitteluohjelma antaa jatko- ja MBA-opiskelijoille maun todellisista liiketoimintahaasteista. Harjoittelijoille annetaan yksi iso projekti, joka huipentuu tulosten esitykseen ja suositukset johtoryhmälle.
• TutustuRavintolaroolit osiossa on työpaikkoja paikallisissa ravintolapaikoissa. Asemat vaihtelevat kuljettajista ja tiimin jäsenistä siirtymäkoordinaattoreihin, apulaisjohtajiin ja johtajiin.
• ammattilainenosa johtaa uramahdollisuuksiin Burger Kingin yritystoimistoissa.

Kussakin osassa kuvataan tällä hetkellä käytettävissä olevat työtehtävät ja mahdollisuudet. Myymälävaihtoehtoja varten voit etsiä työpaikkoja, joissa olet lähellä. Kampuksella ja yritysasemilla on toisaalta luettelo paikoistaan.

Hakeminen Burger King Jobille

Burger Kingin avulla voit hakea avointa asemaa verkkosivuillaan.

• Hae työhön valitsemalla Apply-sivulta. Voit hakea ravintolan työpaikkoja napsauttamalla sitä roolia, johon olet kiinnostunut. Kampuksella ja ammatillisilla tehtävillä seuraa työnhaun sivua. Valitse rooli, josta olet kiinnostunut, luodaksesi luettelon yrityksen avoin työpaikkoja.
• Jokainen työtehtävä antaa tietoa tarvittavista taidoista, tarvittavan kokemuksen syvyydestä, tarvittavista lisensseistä ja todistuksista, halutusta koulutustasosta ja vähimmäisikärajasta.
• Pysy ajan tasalla uusimmista työllisyystiedoista ja tulevista tapahtumista - uramessuista, verkostoitumistapahtumista ja avainhenkilöiden profiileista - sivuston uutuus -osiossa. Voit suodattaa haun sijainnin, luokan ja tapahtuman tyypin mukaan.

Huomaa, että jos teet teini-ikäisen ja etsit töitä yhdessä ravintolan myymälöistä, lapsi-työlainsäädäntö säätelee sitä, kuinka kauan voit työskennellä Burger Kingissa ja muissa yrityksissä, jotka yleensä palkkaavat teini-ikäisiä työntekijöitä.

Burger Kingin edut

Kaikki Burger Kingin kokopäiväiset työntekijät ovat oikeutettuja osallistumaan etuusohjelmiin, joihin kuuluvat sairausvakuutus, hammaslääkärin kattavuus, yrityksen maksama henkivakuutus ja 401 (k) säästösuunnitelma. Jos olet kokopäiväinen, palkattu työntekijä Burger Kingissa, voit myös osallistua muihin etuusohjelmiin, kuten näön kattavuuteen, lyhyen ja pitkän aikavälin työkyvyttömyyteen, joustaviin tileihin ja opetukseen.

Burger King -yhtiön kulttuuri

Burger King mainostaa yrityskulttuuriaan "rohkeana, vastuullisena, meritokraattisena, valtuutettuna ja hauskana". Yhtiö haluaa ahkeria ihmisiä - niitä, jotka tuovat tiimille "ylimääräisiä omistusoikeuksia, ajaa ja vastuullisuutta".

Yhtiö sitoutuu myös valtuuttamaan tiimin jäsenet saavuttamaan omat uransa tavoitteensa. Heidän valmennus- ja mentorointiohjelmillaan on keskeinen merkitys työntekijöidensä kehittämisessä ja menestyksessä.

Burger Kingin johtajuus tunnustaa myös monipuolisen ja kattavan työpaikkakulttuurin tarpeen. Siksi he kehittivät monipuolisuusohjelmia yritysten toimistoihin ja ravintoloihin sekä niiden suhteita toimittajiin, liikekumppaneisiin ja ympäröiviin yhteisöihin.