1099 Työsuhde-etuudet Freelancerit on pidettävä mielessä

Viime vuosikymmenellä työn maailma on muuttunut dramaattisesti. Talentti siirtyy nopeasti perinteisistä 9-to-5-toimisto-rooleista siihen, mitä kutsutaan ”gig-taloudeksi”. Ihmisillä on nyt mahdollisuus käyttää kykyjään freelance-työhön ja työskennellä itsenäisesti. W-2-roolien sijaan useammat ihmiset painavat 1099 roolia. Raportin mukaan MBO Partners, ”vuoteen 2027 mennessä yli puolella amerikkalaisista työntekijöistä (58%) on ollut jonkin verran kokemusta itsenäisistä urakoitsijoista.”

Mitä tämä muutos aiheuttaa ja mitä hyötyä freelancereista pitäisi tietää, kun he hyväksyvät hankkeet 1099-urakoitsijana? Onko olemassa erityistä pätevyyttä ja miten freelancer voi hakea näitä etuja?

Nousu keikan taloudessa

On olemassa useita tekijöitä, jotka ovat luoneet täydellisen ympäristön 1099 sopimuksessa työskenteleville freelancereille.

Ensimmäinen ja ilmeisin on teknologian kehitys, joka on mahdollistanut kuka tahansa freelance-uran luomiseksi. Pilvipalvelun välillä, joka asettaa ohjelmistot ja tiedot kaikkien ja sosiaalisten verkostojen käsiin, joissa ihmiset voivat yhdistää yhteistoimintapyrkimyksiä, ei ole olemassa rajoituksia sellaisten freelance-ideoiden tyyppeihin, jotka ovat siellä. Lisää ihmisiä työskentelee mobiililaitteista, kuten kannettavista tietokoneista ja tablet-tietokoneista ja matkapuhelimista. On yleistä nähdä freelancereiden droves, jotka työskentelevät kannettavissa tietokoneissaan kaikissa kahviloissa tai ulkona julkisen puiston raikkaassa ilmassa.

Monet freelancereista työskentelevät viihtyisistä kotitoimistoista, joissa he voivat jongleilla sekä henkilökohtaisen elämän että uran vastuut.

Toinen syy siihen, että 1099-työ on piristynyt nopeasti, on muuttuva asenne sellaisten ammattilaisten keskuudessa, jotka arvostavat työ- ja perhe-elämän tasapainoa enemmän kuin kiipeilyä yritysten tikapuille. EY: n vuoden 2015 työelämän haasteet kokoontuvat EY: n julkaiseman raportin mukaan:

… 24% globaaleista työntekijöistä ottaisi 10%: n palkan leikkauksen, jotta se voisi ottaa etätyötä. Se osoitti myös, että kolmasosa maailmanlaajuisista työntekijöistä uskoo, että työ- ja yksityiselämän tasapaino on yhä vaikeampaa. Liiallinen ylityö ja joustavuuden puute johtavat siihen, että useammat ihmiset jättävät työpaikkansa.

Vuosina 2007–2010 maailmalle kovasti kärsivän taantuman aikana miljoonat työntekijät siirtyivät entisen uransa ulkopuolelle. Työttömyysaste, joka aikaisemmin oli noin 5 prosenttia, kaksinkertaistui yli 10 prosenttiin lokakuussa 2009 Yhdysvaltojen työvoimatoimiston tietojen perusteella. Kun monet ihmiset ovat töissä pitkään aikaan, monet kääntyivät freelance-työhön, jotta he pääsivät päätökseen ja ovat jatkaneet menestystä.

Työsuhde-etuudet käytettävissä 1099 freelancerille

Itsenäisenä urakoitsijana 1099 on useita etuja. Työntekijöiden etuudet ovat usein vapaamuotoisille työntekijöille vapaan ja joustavan työhön oman valinnan ja kiinnostuksen kohteena olevien hankkeiden parissa. Yksi alue, jossa 1099 työntekijää saa eniten tukea, liittyy tuloveroihin, jotka mahdollistavat erilaisten liiketoiminnan kulujen poistamisen. Internal Revenue Service sallii Yhdysvaltojen itsenäisten ammatinharjoittajien vaatia kotitoimiston, toimistolaitteiden, tietokoneiden, toimistotarvikkeiden, mainontakulujen, alihankkijoiden palkkaamisen, apuohjelmien, ajoneuvon käytön työtarkoituksiin käyttämistä ja paljon muuta.

Jotkut freelancereita palkkaavat yritykset ovat halunneet tarjota rajoitettuja etuja, kuten yrityksen tietokoneen käytön, ryhmähoitojen vakuutuksen, hammas- ja visuaalisen kattavuuden, eläkesäästösuunnitelman käytön, maksettujen loma-aikojen, koulutushyötyjen, matkojen ja yritysten alennukset sekä muut edut. Voitonjako voidaan ottaa huomioon 1099 työjärjestelyssä, ja tietty prosenttiosuus tuloista saadaan työn päätyttyä.

Vaikka yritys ei tarjoa muodollisia etuja urakoitsijoille, on olemassa tiettyjä etuja riippumattomuuden ja työntekijän suhteen. Esimerkiksi kyky pyytää sopimusta tietyn ajanjakson ajan katsotaan plusksi iässä, jolloin useimmilla työntekijöillä ei ole edes 100 prosentin varmuutta, että heillä on työpaikka muutaman kuukauden kuluttua. Toinen etu on, että jos hanke päättyy tai jos yritys on ristiriidassa, urakoitsija voi helposti siirtyä toiseen asiakasprojektiin lopettamalla sopimuksen.

Freelancerit voivat myös saada etuja freelance-organisaatioiden, ammatillisten järjestöjen ja markkinavaihtojen kautta.

Miten 1099 urakoitsijaa saa työntekijöiden etuja

Vaikka freelancerit voivat saada etuja freelance-organisaatioiden, ammatillisten järjestöjen ja markkinavaihtojen kautta, noin 1099 työntekijän etuuksien pyytäminen on hyvä idea työsuhteen alussa. Monet yritykset eivät mainosta hyötyjä urakoitsijoille, mutta ne voivat tarjota rajoitetun pääsyn ryhmän suunnitelmiin. Esimerkkinä tästä on ryhmän täydentävä vakuutussuunnitelma, joka tarjoaa edullisen pääsyn sairaalan korvaushoitoon, syövän kattavuuteen, henkivakuutukseen, auto- ja kotivakuutuksiin sekä lemmikkivakuutuksiin.

Urakoitsija voi ostaa hammas- ja visio-suunnitelman nykyisen itsenäisen terveydenhuollon suunnitelman lisäämiseksi.

Jos urakoitsijan on matkustettava osana tehtäviään, on täysin hyväksyttävää pyytää yritykselle alennusta tai osittaista korvausta matkamaksuista, aterioista ja majoituksista. 1099 urakoitsija voi olla oikeutettu laivaston luottokorttiin maksamaan kaasu työajoneuvosta. Muut kustannukset, jotka urakoitsija voi neuvotella, voivat sisältää vaatteiden tai univormien kuivapesupalvelut ja vaadittujen jalkineiden tai turvavarusteiden korvaamisen. Lisäetuna voidaan maksaa VISA- ja maahanmuuttohallinnosta ja asumismaksuista, jotka liittyvät urakoitsijan roolin ottamiseen toisessa maassa.

Urakoitsijat hyötyvät oppimisesta saatavista eduista, kuten lähetetään teollisuuteen liittyviin konferensseihin tai luokkiin, joita yritys maksaa. Saattaa olla ansaita vaadittu sertifiointi, ylläpitää sertifiointia tai parantaa olemassa olevia taitoja. Vaikka useimmat yritykset varaavat korkeakoulututkinto-ohjelmia kokoaikaisille työntekijöille, yritykset, jotka työskentelevät yrityksen kanssa pitkään aikaan, saattavat kattaa osan kustannuksistaan ​​kirjoihin ja testimaksuihin.

Hakemus 1099 työntekijäetuista

Uutta sopimusta neuvoteltaessa on järkevää kysyä mahdollisista eduista. Toimeksisaajan on tarkasteltava koko suhdetta ja vastuuta ennen 1099-roolin hyväksymistä. Jos työ vaatii paljon matkoja, on järkevää pyytää etuja tällä alalla. Jos työ vaatii ulkomailta tehtävää työtä, asumiseen ja maahanmuuttoon liittyvät kustannukset ovat suurta huolta. Jos työ edellyttää kalliiden ohjelmistojen tai tietokonelaitteiden käyttöä, kysyy yhtiöltä, että ne toimittavat nämä elementit, on järkevin.

Muista myös, että jos teet urakoitsijan työtä henkilöstöviraston kautta, heillä on yleensä laaja valikoima tavanomaisia ​​etuja. Voit saada edullisia sairausvakuutuksia, täydentäviä vakuutuksia, henkivakuutuksia, eläkesäästöjä, maksukorttien saatavuutta, koulutusmahdollisuuksia ja maksettua aikaa.

Toimeksisaajan on pyydettävä tietoja ja haettava etuja, joita hänen on tehtävä, jotta urakehityksestä tulisi positiivinen. Odotetaan, kunnes seuraava avoimeen ilmoittautumisaikaan ei riitä. 1099-roolin hyväksyminen on älykkäämpi tapa edetä. Toimeksisaajan on täytettävä ilmoittautumisasiakirjat aivan kuten mikä tahansa muu työntekijä, mutta työnantaja nimeää aseman 1099: ksi ja toimeksisaajan maksettavat palkkiot on maksettava etukäteen joka kuukausi.