• 2025-01-18

Miten markkinoida itseäsi työnhaussa

Miten tehdä markkinoinnin vuosikello? | Tutorial

Miten tehdä markkinoinnin vuosikello? | Tutorial

Sisällysluettelo:

Anonim

Tässä on ankara todellisuus: Kaikille lähetetyille töille monet, monet ehdokkaat tulevat hakemaan. Jotkut näistä ehdokkaista ovat vähemmän päteviä kuin sinä, mutta toiset ovat yhtä päteviä tai jopa enemmän. Tämän kilpailun määrän vuoksi on tärkeää, että myyt itse. Tämä tarkoittaa, että on selvää, miksi olet paras ehdokas. Itse myyminen voi tuntea olonsa epämukavaksi, mutta se on todella tärkeää. Jos et mainitse parhaita ominaisuuksia ehdokkaana, kuka?

Ajattelemaan turhuutta, vaatimattomuutta tai epämukavuutta, ajattele kuin markkinoija. Kehitä työhakuun liittyvä markkinointi- ja myyntikampanja aivan kuin se olisi yksi monista hammastahnan vaihtoehdoista apteekki-käytävällä. Näin voit arvioida vahvuuksiasi, vahvistaa suorituskykyä koko hakuprosessin ajan ja kehittää vahvan brändin, joka tekee sinusta erottuvan hakijoiden merestä.

Strategiat itsesi markkinoimiseksi ja työn saamiseksi

Seuraa näitä strategioita, joita markkinoijat käyttävät, kun haluat nähdä, miten voit myydä itsesi ehdokkaana, ja lisää mahdollisuuksiasi palkata.

Tunnista vahvuutesi

Ajattele tätä askelta määriteltäessä tuotetta - tässä tapauksessa sinä olet!

Milloin loistat työpaikalla? Harkitse tehtäviä, jotka suoritetaan hyvin, ja yritä muistaa työhön liittyviä kohteliaisuuksia. Katsokaa ansioluettelosi ja luettele vahvuutesi, taidot ja saavutukset. Mieti myös, miksi olet jatkanut urasi: Miksi se kiinnostaa sinua? Yritä tehdä sanoja, jotka innostavat sinua uraasi ja työhön liittyviä velvollisuuksiasi.

On syytä viettää aikaa tähän toimintaan. Sinun oivalluksesi auttavat sinua myöhemmin, kun kirjoitat kirjekuoriasi, ja vastaamalla haastatteluun liittyviin kysymyksiin kuten "Miksi haluat tämän työn?"

Käytä anekdootteja ja esimerkkejä

Palautteesi on järkevää tunnistaa taidot joko taitoluettelossa taitosi osassa tai jokaisen työpaikan kirjoittamisessa.

Kun kirjoitat kirjeen kirjeen ja vastaa haastattelukysymyksiin, mene kuitenkin yli taitoluettelon - jaa esimerkkejä ja kerro tarinoita osoittavista tarinoista. Haastattelijoille tämä luo vakuuttavampaa ja kiinnostavampaa kokemusta. (Ajattele, miten mainokset tekevät tuotteille mahdollisuuden - pasta-kastike-mainoksessa ei ole henkilöä, joka puhuu kameran ominaisuuksista, vaan perhe, joka nauttii illallista yhdessä.)

Joten sen sijaan, että sanoisin: "Minulla on vahvoja viestintätaitoja", voit sanoa: "Viimeisessä asemassani markkinoinnin johtajana markkinointiosaston ja myynnin välinen viestintä oli todellinen. Tapasin molempien joukkueiden avainjohtajia, ja kun sain palautetta, aloitin vuosittaisen kyselyn myyntiosastolta.

Se auttoi markkinointia tietämään, mitä myyntiä tarvitaan. Seuraavaksi markkinointiosasto alkoi levittää kuukausittaista uutiskirjettä, jossa korostettiin uusia omaisuuseriä ja korostettiin myös myyntihintoja. Näiden käytäntöjen käyttöönoton myötä myynti on noussut ja myyntiosaston liikevaihto on vähentynyt."

Etkö ole varma siitä, miten kuvata esimerkkejä taidoista tarinoina? Kokeile STAR-menetelmää (joka tarkoittaa Tilanne, Tehtävä, Toiminta, Tulos) kehittää kertomusta.

Kehitä tuotemerkkiäsi

Älä pelkää: ammattimaisen tuotemerkin luominen ei tarvitse sisältää slickiä tai päivittäisiä, nokkelia viestejä sosiaaliseen mediaan. Seuraavassa on muutamia yksinkertaisia ​​ohjeita tuotemerkin määrittämiseksi:

  • Kirjoita tuotemerkin ilmoitus: Kirjoita yhteen ja kahteen lauseeseen yhteenveto urasi tavoitteista ja vahvuuksista. Tuotemerkkisi voi olla ”yksityiskohtaisesti suuntautunut asianajaja, joka haluaa liittyä asianajotoimistoon kumppanuuden seurannassa.” Tai se voisi olla ”Kokenut toimittaja, joka haluaa siirtyä kokoaikaisen kirjoittamisen rooliin.” Voit käyttää tätä lausuntoa LinkedIn-yhteenveto-osio, ansioluettelosi ja kun olet vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa ja haluat jakaa työnhaun tiedot.
  • Luo online-läsnäolo, joka tukee tuotemerkkiäsi: Työhaun tavoitteet ja uravalinta voivat auttaa määrittämään parhaan verkkokaupan. Jos olet alalla, jossa luot jotain - artikkeleita, taideteoksia, verkkosivujen suunnittelua jne. - luo online-portfolio, jolla voit edistää näytteitä työstäsi. Monilla aloilla voi olla hyödyllistä olla läsnä sosiaalisen median sivustoissa, kuten Twitterissä tai LinkedInissä, tai kehittää henkilökohtainen uutiskirje. Miten valita hyvä ammattitaitoinen valokuva ja miten sosiaalinen media voi auttaa urasi.) Tai, haluat ehkä vain saada sivustosi, jossa on ansioluettelosi ja kokemuksesi selvästi.
  • Asiakirjat, käyntikortit ja muut markkinointimateriaalit: Ajattele ansioluettelosi ja saatekirjeesi (sekä valinnainen työnhakukortti) markkinointimateriaalien sarjana, jonka kaikki tarkoituksena on myydä sinulle. Se tarkoittaa, että on hyvä, että he näyttävät yhdenmukaisilta - käytä samaa fonttia kaikissa asiakirjoissa sekä samaa otsikkoa ja tyyliä kussakin. Nämä asiakirjat ovat online- ja tulostusmateriaalien mainoksia; varmista, että ne näyttävät teräviltä ja helposti luettavilta.

Pue osa

Kykysi ovat tärkeämpiä kuin ulkonäkösi, mutta se on todellisuus, että tapasi, jolla pukeudut ja kuljette itseäsi, on tärkeä osa työnhakua. (Ajattelemaan jälleen markkinoijana, pakkaussuunnitteluasioissa - usein suurin ero kahden shampoo-pullon välillä on hinta tai pakkaus, eikä shampoon todellinen muotoilu.) Varmista, että käytät sopivia asuja.

Kehitä hissi

Hissin piki on lyhyt, alle minuutin pituinen puhe taustasta ja kokemuksesta, ja millaista työtä etsit. Voit käyttää hissi-puhettasi verkottumistapahtumien, sosiaalisten tapahtumien ja uramessujen aikana. Periaatteessa, milloin tahansa on mahdollisuus esitellä itsesi mahdolliselle työnhakukontaktille, voit käydä läpi tämän valmiiksi valmistetun spielin.

Kalat missä kalat ovat

Kun sinulla on tämä kaikki - ammatillinen brändi, asu, hyvä vahvuus ja kyky jne. - olet valmis valmiiksi. Mutta älä koske vain työpaikkoihin ja osallistu verkottumistapahtumiin. Sen sijaan kohdista ponnistuksesi ja käytä aikaa viisaasti. Markkinoija tunnistaa tuotteensa mahdollisen oston yleisön; sinun pitäisi tehdä jotain vastaavaa.

Harkitse kohdennetun luettelon luomista yrityksistä, joihin haluat hakea työpaikkoja. Liity vain asianomaisiin ammattiryhmiin ja osallistu yrityksesi henkilökohtaisiin verkostoitumistapahtumiin. Käytä näissä tapahtumissa kehitettyäsi hissin äänenvoimakkuutta, vie jäljennös ansioluettelostasi ja seuraa sen jälkeen sähköpostia tai LinkedInia.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.