• 2025-01-18

Maidontuottajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

Sisällysluettelo:

Anonim

Maidontuottajan ensisijaisena tehtävänä on hoitaa lypsylehmiä siten, että ne tuottavat enimmäismääriä maitoa. Useimmilla tiloilla on henkilöstöä, jota valvotaan muutamasta työntekijästä useisiin kymmeniin, joten henkilöstöhallinnon taidot ovat myös hyödyllisiä maidontuottajan johtajalle.

Maidontuottajan velvollisuudet ja velvollisuudet

Työ vaatii yleensä mahdollisuuden tehdä seuraavia tehtäviä:

  • Syötä lehmiä, annostele lääkkeitä ja puhdista jätettä
  • Käytä lypsylaitteita maitotiloihin
  • Varmista, että kaikki viljely- ja lypsylaitteet ovat kunnossa
  • Työskentele yhdessä suurten eläinlääkäreiden kanssa, jotta voidaan tarjota karjan terveyttä, eläinlääkinnällisiä hoitoja ja rutiinirokotuksia
  • Neuvottele eläinten ravitsemusasiantuntijoiden ja karjanrehun myyntiedustajien kanssa luomaan ruokintasuunnitelmia, jotka tuottavat maidon enimmäistason

Meijerit huolehtivat maitoa toimittavista lehmistä ja valvovat maidon keräämistä. Jotkut maitotuottajat omistavat lehmäkarjansa sekä maatilan, jossa maatila on. Toiset työskentelevät elintarvikealan ja maatalouden yritysten suurilla tiloilla. Jotkut maatilat, erityisesti pienet toiminnot, kasvattavat ja korjaavat karjansa rehuksi paikan päällä. He voivat myös kasvattaa ja kasvattaa omia korvaavia hiehojaan.

Dairy Farmer Palkka

Maidontuottajan palkka voi vaihdella tilan tilan ja koon mukaan. Keskimääräinen palkka on täällä viljelijöille, karjankasvattajille ja muille maatalousjohtajille. (Yhdysvaltain työtilastotoimisto ei erota nimenomaan maitotuottajia.)

  • Keskimääräinen vuosipalkka: $69,620
  • Top 10% vuosipalkka: $135,900
  • Alempi 10% vuosipalkka: $35,560

Maidontuottajien on vähennettävä nettomääräisestä voitostaan ​​useita kustannuksia niiden lopullisten voittojen tai palkkojen määrittämiseksi. Näihin kuluihin sisältyvät työvoiman, vakuutuksen, rehun, polttoaineen, tarvikkeiden, eläinlääkinnällisen hoidon, jätteiden poistamisen ja laitteiden ylläpidon tai korvaamisen kustannukset.

Koulutus, koulutus ja pätevyys

Kokea: Suora ja käytännöllinen käytännön kokemus lypsylehmien tilalla on tärkeä edellytys tulla maidontuottajaksi. Yrityksen oppiminen ei ole mahdotonta. Suurin osa maidontuottajista kasvaa joko maatilalla tai oppisopimuskoulutuksella, jolla on vakiintunut toiminta, ennen kuin he yrittävät tehdä itsensä.

Monet pyrkivät maitotuottajat oppivat myös alan alusta nuoriso-ohjelmien kautta. Nämä järjestöt, kuten Future Farmers of America (FFA) tai 4-H-klubit, antavat nuorille mahdollisuuden käsitellä erilaisia ​​eläimiä ja osallistua karjan näyttelyihin.

koulutus: Vaikka he perivät perheviljelmän, useimmilla maidontuottajilla on kaksi- tai neljän vuoden tutkinto maidontutkimuksen, eläintieteen, maatalouden tai läheisesti toisiinsa liittyvän tutkimuksen alalla. Opintojaksot tällaisiin tutkintoihin sisältävät yleensä maitotieteen, anatomian, fysiologian, lisääntymisen, viljelytieteen, maatilan hallinnan, teknologian ja maatalouden markkinoinnin.

Maidontuottajien taidot ja osaaminen

Jotta tämä rooli olisi onnistunut, tarvitset yleensä seuraavat taidot ja ominaisuudet:

  • Mekaaniset taidot: Maidontuottajien on kyettävä käyttämään ja ylläpitämään monimutkaisia ​​koneita.
  • Fyysinen voima: Tehtävään liittyy rasittavia, toistuvia tehtäviä, kuten nosto ja taivutus.
  • Analyyttiset taidot: Maidontuottajan menestyksen kannalta kriittinen on kyky arvioida lehmien terveyttä ja tuotantoa sekä siihen vaikuttavia tekijöitä.
  • Ihmissuhteet: Maidontuottajat saattavat joutua valvomaan työntekijöitä ja muita työntekijöitä, ja he voivat joutua työskentelemään myös eläinlääkäreiden ja ravitsemusasiantuntijoiden kanssa lehmien hoidon ja ruokinnan koordinoimiseksi.

Job Outlook

USA: n työtilastotoimisto ennustaa, että maatilojen ja karjatilojen johtajien työllistymismahdollisuudet laskevat 1 prosentilla vuoteen 2026 mennessä. Tämä heijastaa alan kasvavaa suuntausta, koska pienet tuottajat imevät suuria kaupallisia toimintoja.

Työympäristö

Kuten useimmissa maatalouden johtotehtävissä, työ tapahtuu ulkona erilaisissa sääolosuhteissa ja äärimmäisissä lämpötiloissa. Suurten eläinten läheisyydessä työskentely tekee myös välttämättömäksi, että meijerit noudattavat asianmukaisia ​​varotoimenpiteitä.

Meijerit voivat olla itsenäisiä ammatinharjoittajia tai työskennellä suuressa yhteisössä. Jotkut viljelijät, etenkin pienet itsenäiset tuottajat, ovat osa Amerikan maidontuottajien kaltaisia ​​osuuskuntia. Osuuskunnat voivat neuvotella kilpailukykyisistä hinnoista ryhmänä ja niillä on erityinen pääsy maidon taattuihin markkinoihin.

Työjärjestys

Maidontuottajan työajat voivat olla enemmän kuin tyypillinen kahdeksan tunnin työpäivä, ja yön ja viikonlopun muutokset ovat usein tarpeellisia. Työ alkaa yleensä ennen aamunkoittoa joka päivä.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Maidontuotannosta kiinnostuneet voivat myös harkita muita urapolkuja, joiden keskipalkat ovat:

  • Maatalousinsinööri: $ 74,780
  • Eläinten hoito ja palvelustyöntekijä: 23.160 dollaria
  • Maataloustyöntekijä: 23 730 dollaria

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.