Viestinnän suurimpia työpaikkoja

Jos olet kiinnostunut siitä, miten voisit vaikuttaa, viihdyttää ja kertoa muille luomalla yleisölle parhaan mahdollisen mediasisällön, viestintäpäällikkö voi olla sinulle sopiva. Viestinnän pääosa kattaa monia tieteenaloja, kuten mainonta, markkinointi, suhdetoiminta, journalismi, yleisradiotoiminta, media ja elokuva.

Taitojen viestintä Major Learn

Viestinnän suuret yhtiöt oppivat arvioimaan lukijoiden, katsojien ja kuuntelijoiden tarpeita ja mieltymyksiä. Heillä on luovuutta kehittää innovatiivisia strategioita viestien välittämiseksi. Viestinnän suuret yhtiöt oppivat kirjoittamaan tehokkaasti monissa eri liikennemuodoissa, mukaan lukien luovia, vakuuttavia, kuvailevia ja journalistisia tyylejä. He käyttävät myös mahdollisuuksia integroida kuvia, videoita ja ääntä luomiinsa viestintään.

Opiskelijat, jotka ovat tärkeitä viestinnässä, oppivat suunnittelemaan, järjestämään ja toteuttamaan projekteja, ohjelmia ja tapahtumia. Niiden on oltava tarkkaavaisia ​​yksityiskohtiin, mutta samalla ymmärrettävä iso kuva. Koska viestintäprojektit ovat usein kriittisiä ja epäonnistuneita, tietoliikenteen suuret yhtiöt oppivat sietämään kriittisiä arvioitaan työstään ja selviytymään vähemmän menestyneistä hankkeista.

Sinun lopullinen päätös urasta, joka seuraa suurta yhtä monipuolista kuin viestintä, vaikuttaa yksilöllisiin etuihin, taitoihin ja arvoihin, mutta tässä on joitakin lupaavia vaihtoehtoja harkittavaksi.

Uraoperaatiot viestinnän tärkeimmille

Tarkista joitakin parhaista työpaikkamahdollisuuksista viestinnän suurten yhtiöiden kanssa, sekä taitoja, joita sinun täytyy palkata.

1. PR-asiantuntijat

Kaikenlaiset järjestöt ovat huolissaan siitä, miten yleisö havaitsee ne. Viestinnän suuret yhtiöt ovat hyvässä asemassa ajattelemaan strategisesti siitä, miten vaikuttaa yleisön käsityksiin median kautta. PR-ammattilaiset kirjoittavat lehdistötiedotteita, järjestävät lehdistötilaisuuksia ja muita tapahtumia ja vakuuttavat tiedotusvälineet siitä, että kertomukset organisaatiosta ovat journalistisia.

Jotkut PR-edustajat työskentelevät PR-, markkinointi- ja mainostoimistoissa, jotka palvelevat eri asiakkaiden luetteloa. Toiset työskentelevät suoraan yrityksille, julkisyhteisöille ja voittoa tavoittelemattomille järjestöille viestintäosastoissa saadakseen oikeat viestit työnantajalleen.

Palkan ja työn näkymät: Bureau of Labor Statistics (BLS) arvioi, että PR-asiantuntijat ansaitsivat keskimäärin 59 300 dollaria toukokuusta 2017 lähtien. BLS: n mukaan suhdetoiminnan asiantuntija työllistää 9% vuoteen 2026 mennessä: noin yhtä nopeasti kuin keskimäärin kaikissa ammateissa.

2. Kokous / tapahtuman suunnittelija

Onnistuneet tapahtumat edellyttävät pakottavaa teemaa ja tehokasta edistämistä, jotta houkuttelisi elinkelpoinen ryhmä osallistujia. Viestinnän suuret yhtiöt ovat suotuisasti sijoittautuneet arvioimaan kuluttajaryhmien, ammattijärjestöjen ja eturyhmien jäsenten etuja ja järjestämään tapahtumia houkuttelevalla tavalla. Heillä on yksityiskohtaiset suuntautumis- ja organisatoriset taidot ajatella prosessia ja pohtia kaikkia esittelijöiden ja osallistujien tarpeita.

Tapahtumasuunnittelijat voivat hyödyntää kommunikaatiotutkimuksissaan kehitettyjä julkista puhetta, jotta he voivat tehdä ilmoituksia ja esitellä puhujia ohjelmissa. Niiden kirjoittamistaitojen avulla he voivat laatia lehdistötiedotteita, kirjoittaa kuvauksia ja elämäkertoja tapahtumakirjallisuudelle ja luoda online-sisältöä kokouksista.

Palkan ja työn näkymät: BLS: n mukaan kokous- ja tapahtumasuunnittelijat antoivat toukokuussa 2017 keskimäärin $ 48,230. BLS-projektit kasvavat 11% vuoteen 2026 mennessä kokousten ja tapahtumien suunnittelijoiden työllistämiseksi, mikä on keskimääräistä nopeampaa kaikissa ammateissa.

3. Korkeakoulujen alumni- ja kehitysvirkailijat

Alumni-virkamiehet arvioivat eri alumniryhmien tarpeita ja suunnittelevat tapaamisia, kuten tapaamisia, verkostoitumista ja yhteiskunnallisia tapahtumia alumniyhteyksien ylläpitämiseksi alma materiin.

Kehitysvirkailijat tutkivat mahdollisia luovuttajia ja esittävät kollegion näkökohdat, jotka vastaavat tiettyjen yksilöiden etuja.

Viestinnän suurten yhtiöiden kyky luoda huolellisesti muotoiltuja ja lyhyitä kirjallisia viestejä auttaa kehityspäälliköä tekemään paikkoja tehokkaasti. Kehitys- ja alumnivirkamiehet tarvitsevat paljon sosiaalista hyvinvointia vuorovaikutuksessa alumnien, vanhempien ja muiden mahdollisten luovuttajien kanssa.

Palkka: Todellakin arvioi, että valtaosa alumni- ja kehityspäälliköistä ansaitsee $ 55,100 ja 80 000 dollaria.

4. Media Planner

Mediasuunnittelijoiden on ymmärrettävä kuluttajien web-surffausta, katselua, lukemista ja kuuntelemista koskevia suunnitelmia, jotta he voivat valita mainoskampanjan parhaiten sopivan mediakanavan.

Viestinnän suuret yhtiöt ovat ainutlaatuisen päteviä tutkimaan, miten väestöryhmät kuluttavat mediaa, jotta he voivat ennakoida optimaalisen sijoittelun televisio / radio-ohjelmissa, verkkosivuilla ja aikakauslehtien ja sanomalehtien artikkeleissa.

Mediasuunnittelijat napauttavat myös kommunikaatiotutkimusten kautta kehitettyjä esitystapoja ja kirjoitustaitoja, kun he suunnitellaan suunnitelmansa mainostajille ja johtajille.

Palkka: Payscale arvioi, että mediasuunnittelijat ansaitsevat keskimäärin $ 48,830.

5. Sosiaalisen median hallinta

Sosiaalinen media on kommunikoida kiinnostavien ihmisten kanssa. Ei ole yllättävää, että viestinnän suuret yhtiöt, jotka on koulutettu analysoimaan viestintämalleja, ovat päteviä auttamaan organisaatioita hyödyntämään brändinsä sosiaalisen median sisällä.

Sosiaalisen median johtajien on oltava hyviä kirjoittajia, jotta he voivat laatia viestejä heidän organisaatiostaan, joka houkuttelee kävijöitä medioissa, kuten Facebookissa, LinkedInissä ja Twitterissä. Heillä on myös oltava vakuuttavat kyvyt ja esitysosaaminen, jotta he voivat suunnitella suunnitelmansa henkilöstölle ja vakuuttaa kollegansa ja asiakkaansa osallistumaan suositteluihin ja muuhun sisältöön verkossa.

Palkan ja työn näkymät: Payscale arvioi, että sosiaalisen median johtajien keskipalkka on 49 290 dollaria.

6. Henkilöstöasiantuntija

Henkilöstöasiantuntijat ovat vastuussa viestintävaatimuksista organisaatioiden sisällä, mukaan lukien henkilöstön rekrytointi, uusien työntekijöiden suuntaaminen, koulutusohjelmien kehittäminen, politiikkojen välittäminen henkilöstölle, työntekijöiden kouluttaminen etuuksista ja työntekijöiden uutiskirjeiden luominen.

Henkilöstön henkilöstö käyttää julkista puhetta taitojen avulla esityksiä nykyisille / tuleville henkilökunnille ja kirjoittamistaitoja varten työntekijöiden käsikirjojen luomiseksi, verkkosisällön laatimiseksi ja rekrytointikirjallisuuden tuottamiseksi. He käyttävät viestinnän päällikön tuottamia verbaalisia kommunikointitaitoja neuvomaan / neuvomaan työntekijöitä ja haastattelemaan työpaikkoja.

Palkan ja työn näkymät: BLS arvioi, että henkilöstöasiantuntijan keskipalkka toukokuusta 2017 oli 60 350 dollaria. BLS odotti, että alan työpaikat kasvaisivat 7% vuoteen 2026 mennessä, noin yhtä nopeasti kuin keskimäärin kaikissa ammateissa.

7. Business Reporter

Rahoitus- ja yritystietovälineiden leviäminen on avannut mahdollisuuksia viestinnän suurille yrityksille, jotka ovat kiinnostuneita liiketoiminnasta ja rahoituksesta.Liiketoiminnan toimittajat käyttävät journalistisia kirjoitustaitoja kattamaan yritysten, teollisuuden ja talouden kehitys yleensä verkkosivustojen, televisiokanavien, sanomalehtien ja aikakauslehtien osalta. Heidän on kyettävä välittämään yritystietoja yleisölle ymmärrettävällä kielellä.

Tarinoiden kattamiseksi liike-elämän toimittajat käyttävät viestinnän pääaineen kehittämiä ihmissuhdetaitoja, jotta ne voivat kehittää suhteita yritysten sisäpiiriläisiin. Heillä on oltava vakuuttava kyky vakuuttaa toimittajat heidän ideoidensa elinkelpoisuudesta artikkeleille.

Palkka: Payscale arvioi, että toimittajat ansaitsevat keskimäärin $ 45,500.

8. Terveysopettaja

Terveyskasvattajat arvioivat kohdeyleisön terveyteen liittyviä ongelmia ja tarpeita ja laativat ohjelmia näiden ongelmien ratkaisemiseksi. Heidän työnsä keskeinen osatekijä on ymmärtää niiden asenteita ja käsityksiä terveyteen liittyvistä seikoista. Heidän on kehitettävä ja esiteltävä yleisölle suunnattuja työpajoja ja seminaareja. Terveysopettajat tuottavat verkkosisältöä ja kirjallisuutta, joka valittaa heidän valitsijoilleen.

Organisaation ja tapahtumien suunnittelun taidot ovat välttämättömiä terveysmessujen ja muiden ohjelmien järjestämisessä ja edistämisessä. Verbaalisen viestinnän taidot ovat kriittisiä, kun ne antavat neuvoja opiskelijoille, työntekijöille tai suurelle yleisölle yksiosissa.

Palkan ja työn näkymät: BLS arvioi, että terveyskasvattajat ansaitsivat keskimäärin 53 940 dollaria toukokuusta 2017 alkaen. Terveysopettajien ja yhteisön terveysalan työntekijöiden työpaikkojen ennustetaan kasvavan 16% vuoteen 2026 mennessä, paljon nopeammin kuin keskimäärin kaikissa ammateissa.

9. Brand Manager

Tuotemerkkien johtajat valvovat tuotteiden ja palveluiden sijoittamista yleisön tietoisuuteen. Ne analysoivat kuluttajien reaktioita tuotteisiinsa, jotka perustuvat hintoihin, kuluttajien kokemuksiin, pakkauksiin ja saatavuuteen. Tuotemerkkien johtajat valvovat viestintäintensiivisten kampanjoiden kehittämistä, mukaan lukien mainonta, myynninedistäminen ja suhdetoiminta, jotta myynti paranisi.

Tuotemerkkien johtajilla on oltava vuorovaikutus- ja viestintätaidot muiden myynti-, markkinointi- ja mainoskumppanien kanssa. Viestinnän tärkein silmä on tarpeen mainosten, mainosten ja muun markkinointikappaleen arvioimiseksi.

Palkka: Payscalen mukaan tuotemerkin johtajat ansaitsevat keskimäärin 69,770 dollaria.

10. Myyntiedustaja

Useimmat viestinnän suuret yhtiöt eivät ajattele myyntiä lopullisena urana, kun he tulevat yliopistoon. He oppivat kuitenkin paljon taitoja opiskellessaan viestintää, joka voi johtaa onnistuneeseen ja tuottoisaan myynnin uraan.

Viestinnän suuret yhtiöt oppivat arvioimaan yleisön mieltymyksiä aivan kuten myyjän on pystyttävä ennakoimaan asiakkaidensa tarpeet. Suuren kautta hallittavat sanalliset, kirjalliset ja laajemmat viestintätaidot antavat myyjälle mahdollisuuden suunnitella ja toimittaa oikean pituuden erilaisille kuluttajille tai yrityksille.

Palkan ja työn näkymät: Korvaukset alalla vaihtelevat suuresti myynnin painopisteen mukaan. Esimerkiksi BLS arvioi, että tukku- / valmistusmyyjät ansaitsivat keskimäärin 69.770 dollaria toukokuusta 2017 alkaen, arvopaperimyyjät ansaitsivat $ 63,780, kun taas vähittäismyyjät ansaitsivat vain 23,370 dollaria. BLS arvioi, että tukkumyynnin ja arvopapereiden myyjien työllistymismahdollisuudet kasvavat keskimäärin 2026: lla 5-6%.