• 2025-02-22

Haastattelukysymykset tulevaisuudesta - vanhemmat ehdokkaat

Miksi hait tätä työpaikkaa? Näin kannattaa vastata tähän työhaastattelukysymykseen⎪Duunitori

Miksi hait tätä työpaikkaa? Näin kannattaa vastata tähän työhaastattelukysymykseen⎪Duunitori

Sisällysluettelo:

Anonim

Vaikka olet aikuinen aikuinen, saatat joutua työmarkkinoille. Vanhemmilla työntekijöillä on kova pisteet uusia työpaikkoja ja jopa haastattelu voi toimia sinua vastaan. Haastattelija voi esittää kysymyksiä siitä, missä näet itsesi viidessä tai kymmenessä vuodessa, mikä voisi olla tapa määrittää, kuinka lähellä olet eläkkeelle. On tärkeää vastata näihin kysymyksiin oikein, joten mitä on tehtävä, kun haastatellaan haastattelukysymyksiä vanhemmasta ehdokkaasta.

Vanhempien hakijoiden tulevaisuuden kysymyksiin vastaaminen

Vastaaminen kysymykseesi tulevaisuudestasi voi olla hankalaa, koska työnantaja voi etsiä jonkun, joka mielellään pysyy sellaisessa asemassa, johon he haastattelevat, ja he voivat myös arvioida tulevaa potentiaaliasi. He eivät halua palkata jonkun, joka on lähtenyt ja lähteä työstä vain lyhyessä ajassa.

Mutta mitä jos suunnittelet eläkkeelle ennemmin kuin myöhemmin? Työnantaja voi olla huolissaan siitä, että hän palkkaa jonkun, joka ei jää yrityksen luona pitkään. Sinun täytyy olla rehellinen, mutta voit käsitellä tätä asiaa myönteisesti.

Ensinnäkin, varmista, että jaat kiinnostuksesi Jobiin

On tärkeää viitata siihen, mikä on houkuttelevampi työstäsi, sekä mielenkiinnostasi tämän työn hallintaan kohtuullisen ajan. Haastattelijan on ymmärrettävä, että et ole kiinnostunut työstä vain lyhyellä aikavälillä.

Jos työ on sellainen, jonka työntekijä tavallisesti pitää monen vuoden ajan, sinun tulisi keskittyä siihen, että tässä roolissa on erinomaisia ​​ominaisuuksia ja kehität täydellisesti tietoa ja taitoja optimaalisen arvon lisäämiseksi ja kasvamiseksi yrityksessä.

Anna sitten haastattelija tietää, milloin haluat edetä

Jos haluat edetä tästä alkuperäisestä työstä, sinun pitäisi tutkia tyypillistä urakehitystä, joka kehittyy työstä, johon olet hakenut. Voit kysyä haastattelijaltasi myynninedistämisvaihtoehtoja, kun olet perustanut itsesi yhtiöön.

Ilmentämällä kiinnostusta etenemiseen voit vakuuttaa haastattelijalle, että etsit sitoutumista yritykseen ja uraanne, ei vain täyttämällä aikaa ennen kuin voit jäädä eläkkeelle.

Esimerkiksi, jos haluat siirtyä myynnistä myynnin johtamiseen, voit ilmaista korkean kiinnostuksenne tuotetietosi laajentamiseen, vahvojen suhteiden kehittämiseen asiakkaiden kanssa ja myynnin laajentamiseen. Sitten voisitte mainita, että tulevaisuudessa haluaisit jakaa sen, mitä olette oppineet uudemmilla myyntiedustajilla, ja valmentaa heitä menestykseen ottamalla roolin myyntipäällikkönä.

Miten käsitellä haastattelua suunniteltaessa eläkkeelle

Vanhemmille työntekijöille, jotka ovat ilmeisesti lähempänä normaalia eläkeikää, on tehtävä päätös siitä, käsitelläänkö tätä asiaa suoraan. Voi olla tehokasta sanoa jotain, "Rakastan työni ja en todellakaan odota eläkkeelle jäämistä tuona aikana." Sitten voisitte vielä puhua nimenomaan siitä, mitä toivottaisitte saavuttaa viiden tai kymmenen vuoden aikana aikana.

On totta, että kukaan ei ikästään riippumatta tiedä varmasti, mitä he tekevät viiden tai kymmenen vuoden kuluttua. Nykyään näyttää siltä, ​​että eläkeläiset työskentelevät pidempään ennen kuin he siirtyvät eläkkeelle kuin aikaisemmin. Tämä voi johtua taloudellisista tekijöistä tai paremmasta terveydestä, joten vastaa niin rehellisesti kuin voit ilman sabotoida työllistymismahdollisuuksiasi.

Lisää haastatteluvinkkejä vanhemmille hakijoille

Vaikka työnantajien ei ole laillista syrjiä ikäsi mukaisia ​​työnhakijoita, se voi tapahtua, mutta voit valmistautua ottamalla tiettyjä vaiheita, kuten fyysisen ulkonäkösi ensiarvoisen vaikutelman tekemisen ja siitä, miten kokemuksesi on hyödyksi. Lue lisää työhaastatteluvihjeitä vanhemmille työnhakijoille.

Se ei koskaan sattua miettimään, mitä kysymyksiä sinulta kysytään ja miten niihin vastata. Tarkista nämä työhaastattelukysymykset ja vastaukset ja varaa aikaa harjoitukseen. Katsokaa sitten näitä työhaastatteluvinkkejä.

Haastattelijasi on tiedettävä, että olet kiinnostunut uudesta työstä ja yksi tapa tehdä se on kysyä kysymyksiä työstä ja yrityksestä. Voit kerätä muutamia kysymyksiä, joita voit kysyä haastattelijalta.

Ennen haastattelua on tietenkin aloitettava työnhaku. Nämä työnhaun vinkit vanhemmille työntekijöille auttavat sinua aloittamaan uuden uramatkan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.