• 2025-01-18

Siviilioikeudenkäyntien haitat

Hirveä Henri - Hirveä oikeudenkäynti

Hirveä Henri - Hirveä oikeudenkäynti

Sisällysluettelo:

Anonim

Siviilioikeudellinen riita on yksi kuumimmista oikeuskäytännöistä. Vaikka media kuvaa oikeudenkäyntiä nopeana ja jännittävänä, riita-asiat vievät usein vuosia ja työ voi olla arkipäiväistä ja tylsiä.

Alla on muutamia siviilioikeudenkäyntien epäkohtia. Täydellinen kuva riita-asioiden käsittelystä on tämän artikkelin I osassa, jossa käsitellään riita-uran etuja.

Oikeudenkäynti voi olla toistuva

Koska kaikki oikeudenkäyntimenettelyt noudattavat samaa perusreittiä, työ voi tulla yksitoikkoiseksi ja toistuvaksi. Vaikka monet riita-asioiden tehtävät, kuten asiakasneuvottelu ja oikeudenkäyntitodistus, ovat haastavia ja jännittäviä, riita-asioihin liittyy myös rutiinia ja toistuvia tehtäviä. Tehtävät, kuten rutiinitutkimus ja kysyntäkirjojen, lääketieteellisten aikajärjestelyjen, tapausten aikataulujen, ei-puolueiden pyyntöjen ja laskeutumisen yhteenvedot, voi olla erittäin aikaa vievää, arkipäivää ja tylsiä.

Oikeudenkäyntiä voidaan nopeuttaa

Oikeudenkäynnit ovat piileviä määräajoin ja tehtäviin, jotka on suoritettava päivittäin, joten sinun täytyy menestyä nopeassa, joskus kaoottisessa ympäristössä. Oikeudenkäyntien jättämisen määräajat ja lähestyvät oikeudenkäynnit pakottavat sinua arvioimaan, priorisoimaan ja sovittelemaan useita prioriteetteja, ja luettelo tulipaloista, jotka voidaan luovuttaa, saattavat vaikuttaa loputtomilta. Sinun täytyy olla järjestäytynyt, metodinen, nopea oppija ja työskennellä hyvin paineen alaisena, jotta voimme menestyä nopeassa tahdissa.

Ei jokainen asiakas ole yksi sinusta

Katsotaanpa, että jokainen asiakas ei ole ihanteellinen. Yhteiskunta esittelee lukuisat henkilöt, jotka tarvitsevat oikeudellista edustusta, ja jotkut asiakkaat ovat hauskempia ja mielenkiintoisia vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Oikeudenkäyntikurssin aikana käsittelet väistämättä tapauksia ja osallistutte koettelemuksiin asiakkaiden puolesta, jotka ovat vaativia, vaikeita tai reagoimattomia.

Oikeudenkäyntikausi on pitkä

Oikeudenkäynti ei ole nimenomainen reitti päätöslauselmaan. Tyypillisesti tapaus kestää yhden tai kolmen vuoden päästä. Tänä aikana asiakkaat voivat kasvaa kärsimättömiksi, tylsiksi tai turhautuneiksi. Asiakkaita on varmistettava ja vakuutettava siitä, että heidän tapauksensa ovat edenneet niin, kuin niiden pitäisi olla, ja kaikki määräajat ja asiat käsitellään asianmukaisesti koko oikeudenkäynnin ajan.

Oikeudenkäynti ratkaisee konfliktit

Ei jokainen nauttii "kuninkaiden urheilusta". Jotkut ihmiset eivät sovi työskentelemään alueella, jossa on kahden tai useamman osapuolen välistä konfliktia. Koska riita-asioissa on aina kaksi puolta, se on luonnostaan ​​vastakkaista. Joissakin tapauksissa vastustajan tai asiakkaan kanssa voi olla vaikeaa työskennellä. Jotkut yksilöt pitävät parempana kaupallisia tai transaktiotöitä oikeudenkäynneissä, koska se on vähemmän ristiriitainen.

Kantajan puolella: joskus menetät

Tietyissä riita-asioissa, kuten henkilövahingoissa, tuotevastuussa, perheoikeudessa ja lääketieteellisissä väärinkäytöksissä, asianajajat työskentelevät usein poikkeuksellisten maksujen perusteella. Varajärjestelyssä asianajotoimisto tekee rahaa vain tapauksessa, jos se ratkaisee tai voittaa tuomion oikeudenkäynnissä. Yksi kantajien puolueiden riita-asioiden luontaisista haitoista on, että joskus menetät.On mahdollista, että käsittelet tapausta vuosia ilman korvausta pitkän matkan lopussa.

Puolustuspuoli: laskutettavat kiintiöt

Puolustajan näkökulmasta työskentelevien on puolestaan ​​seurattava kaikkia laskutettavia aikojaan ja vastattava päivittäisiin, kuukausittaisiin ja vuosittaisiin laskutettaviin kiintiöihin. Korvaus riippuu tyypillisesti laskutettavista tunneistasi. Voi olla stressaavaa ottaa huomioon jokaisesta työpäivän minuutista ja laskuttaa odotettavissa oleva tuntien määrä, varsinkin jos olet poissa toimistosta jonkin aikaa sairauden, FMLA-lehtien tai henkilökohtaisen ajan takia tai jos sinulla ei ole riittävästi työtä kiintiösi.

Pitkiä päiviä

Määräajat ja lähestyvät oikeudenkäynnit edellyttävät asianajajien, paralegaalien ja lakimiesten työskentelyä pitkiä aikoja. Nämä ajat voivat ylittää neljäkymmentä tuntia tietyllä viikolla, viikkojen lopussa, mukaan lukien iltaisin ja viikonloppuisin. Jos sinulla on henkilökohtaisia ​​velvoitteita tai ennalta suunniteltua lomaa, saatat joutua muuttamaan ne uudelleen yrityksen koekalenteriin. Pitkät työtunnit voivat olla raskaita, luoda ristiriitoja henkilökohtaisen toiminnan kanssa ja vaikeuttaa työ- ja yksityiselämän tasapainoa.

Sinun täytyy kehittää paksu iho

Nopeasti vauhditettu riita-ala on kasvualusta stressille. Asianajotoimisto, paralegals ja lakimieshenkilöstö voi tulla kiihtyneeksi, turhautuneeksi ja kiihkeäksi, ja että stressillä voi olla yrityksen sisäinen vaikutus. Sinun on kehitettävä paksu iho eikä pidä stressaavaa vuorovaikutusta muiden kanssa henkilökohtaisesti, ellei siihen ole hyvä syy. Stressi ja sen tuottamat inhimilliset reaktiot ovat vakio alueen kanssa.

johtopäätös

Jos olet lukenut tämän listan haitoista, sinusta tuntuu, että riita-asia ei voi olla sinulle parhaiten sopiva urakehitys, niin ehkä sinun pitäisi harkita kiinteistöjen, verotuksen, liike-elämän, arvopapereiden, immateriaalioikeuksien, kaupallisten salaisuuksien tai muiden oikeusalojen aloja. jotka kuuluvat transaktioverkkoon. Nämä alueet aiheuttavat vähemmän konflikteja, mutta tarjoavat edelleen monia samoja etuja, mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja urakehityksiin, jotka liittyvät oikeudenkäyntiin.

----------------------------------------------------------

Jamie Collins on The Paralegal Society ™: n perustaja ja omistaja, ja kirjoittaa paralegal-huomautetun sarakkeen.

Jamie Collins on kattanut yli neljäntoista vuotta kestäneen laajan oikeudellisen taustan, jossa hän on havainnut yksityiskohtia ja laajaa tietoa oikeudellisista prosesseista ja järjestelmistä sekä siitä, miten niitä voidaan tehostaa tehokkaasti yrityksen toiminnan kannalta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.

Mikä on työsopimus?

Mikä on työsopimus?

Ymmärrä kirjalliset ja implisiittiset työsopimukset, mikä on mukana, sekä työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen etuja ja haittoja.

Opas Bank of America's Student Leaders -ohjelmaan

Opas Bank of America's Student Leaders -ohjelmaan

Bank of America's Student Leaders -ohjelma tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden osallistua parempien yhteisöjen rakentamiseen.

Entry-Level -aseman edut

Entry-Level -aseman edut

Tutustu, miten aloitusmäärä työpaikat hyödyttävät työntekijöitä, joilla on vähäinen kokemus, sekä yritykset, jotka palkkaavat niitä.

Ympäristötutkijan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Ympäristötutkijan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Tutustu erilaisiin ympäristötutkijoiden työpaikkoihin. Hanki tosiasiat tuloista, työpaikkojen näkymistä, tehtävistä, koulutustarpeista ja niihin liittyvistä ammateista.

Mitä ESOP seisoo ja miten se toimii?

Mitä ESOP seisoo ja miten se toimii?

Lue kaikki ESOP-järjestelmästä (pitkäaikainen työsuhde-etu) ja siitä, miten se hyödyttää sekä työntekijöitä että työnantajia. Katso myös yrityksen omistajille aiheutuvat haitat.