Librarian: Työpaikat ja urakehitys

Oikeudellinen kirjastonhoitaja - urakehitys

Lainsäädännön kirjastonhoitajat ovat tietokannan asiantuntijoita, jotka työskentelevät lainopistoissa, yhtiöoikeudellisissa yksiköissä, asianajotoimistoissa ja valtion kirjastoissa. Lainsäädännön kirjastonhoitajat avustavat lakimiehiä, opiskelijoita, henkilökuntaa ja kirjaston suojelijoita oikeudellisten ja yritystutkimusresurssien käytöstä ja helpottavat kustannustehokasta oikeudellista tutkimusta laaja-alaisilla painotuotteilla ja sähköisellä medialla.

Näissä taloudellisen uudelleenjärjestelyn aikoina lain kirjastonhoitajien rooli on kasvanut. Nykyään nämä korkeasti koulutetut ammattilaiset toimivat johtajina, tutkijoina ja kouluttajina sukupolvien keskuudessa.

Oikeudelliset kirjastonhoitajan tehtävät

Lainsäädännön kirjastonhoitajat keräävät, analysoivat, arvioivat, tutkivat, opettavat ja levittävät tietoa helpottaakseen tarkkaa päätöksentekoa. Librarian-kirjaston roolit vaihtelevat kirjastonhoitajan käytännön mukaan: asianajotoimisto, lakikoulu tai yhtiöoikeudellinen osasto / valtion virasto. Lisätietoja lain kirjastonhoitajien roolista erilaisissa työympäristöissä.

koulutus

Useimmilla kirjastonhoitajilla on maisterin tutkinto kirjastossa / tietojenkäsittelytieteessä. Monet korkeakoulut ja yliopistot tarjoavat kirjastotieteellisiä ohjelmia, mutta työnantajat suosivat usein American Library Associationin (ALA) akkreditoimien ohjelmien suorittaneita. Useimmat master-ohjelmat vievät yhden vuoden loppuun, vaikka jotkut kestävät kaksi vuotta. Monissa tehtävissä vaaditaan myös oikeustieteellistä tutkintoa ABA-akkreditoidusta lakikoulusta.

Skills

Lainsäädännön kirjastonhoitajien on oltava palvelukeskeisiä tiimin pelaajia, jotka on mukautettava teknisiin suuntauksiin ja kykenevät tarjoamaan tehokkaita johtajia. Erinomaiset tutkimus- ja analyysitaidot sekä oikeudelliset referenssilähteet, oikeudelliset julkaisut ja tietokoneistetut oikeudelliset tutkimusalustat ovat olennaisen tärkeitä. Vahvaa kriittistä ajattelua ja ongelmanratkaisutaitoja tarvitaan analysoimaan ja tunnistamaan parhaat tutkimusresurssit ja ratkaisemaan monimutkaisia ​​kysymyksiä teknologian avulla. Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot ja vahva organisaatio, ajanhallinta ja projektijohtamisen taidot ovat myös välttämättömiä monien monimutkaisten hankkeiden hallitsemiseksi tiukalla aikataululla.

Työympäristöt

Laki-kirjastonhoitajat työskentelevät pääasiassa lakiasiaintoimistoissa, yhtiöoikeudellisissa yksiköissä, lakikouluissa, tuomioistuimissa sekä paikallisissa, valtion ja liittovaltion virastoissa. Lainsäädännön kirjastonhoitajat, erityisesti lakiasiaintoimistoympäristössä työskentelevät, voivat työskennellä tiukkojen määräaikojen mukaisesti, jotka voivat olla vaativia ja stressaavia.

Monet lakiasiantuntijat työskentelevät normaalina työaikana. Nopeatempoisissa ympäristöissä, kuten asianajotoimistoissa, työskentelevät kirjastonhoitajat voivat kuitenkin työskennellä pitkään. Laki-koulun kirjastonhoitajilla on yleensä sama työpäivä ja loma-aika kuin lainopettajien professoreilla.

Librarian-palkka

Kirjastonhoitajien palkat vaihtelevat työntekijän pätevyyden ja kirjaston tyypin, koon ja sijainnin mukaan. Työstastoristien toimiston mukaan pääosin hallintotehtävissä olevilla kirjastonhoitajilla on usein suuremmat tulot. Kirjastojen keskimääräinen vuosipalkka toukokuussa 2008 oli 52 530 dollaria, kun taas keskimäärin 50 prosenttia ansaitsi 42,240 ja 65 300 dollaria, ja korkein 10 prosenttia ansaitsi yli 81,130 dollaria. Kaikkien liittovaltion hallituksen kirjastojen keskimääräinen vuosipalkka oli 84 796 dollaria maaliskuussa 2009.

Koska kirjastonhoitajat ovat korkeasti koulutettuja ja erikoistuneita, ja monet kirjastonhoitajat ovat oikeustieteellisiä, lakisääteiset kirjastonhoitajat pyrkivät ansaitsemaan korkeampia palkkoja kuin muiden toimialojen kirjastonhoitajat.

Job Outlook

Yhdysvaltain työministeriön työtilastokeskuksen mukaan lain kirjastonhoitajien työpaikkojen kasvun odotetaan olevan yhtä nopeaa kuin keskiarvo ja työllistymismahdollisuuksien odotetaan olevan suotuisat, koska suuren määrän kirjastonhoitajia odotetaan eläkkeelle tulevan vuosikymmenen aikana. Oikeudellisessa sektorissa kirjastonhoitajat ottavat vastaan ​​uusia vastuita, kuten due diligence -tutkimusta, liiketoiminnan kehittämistä ja tietokannan hallintaa, mikä takaa paremman työpaikkojen kasvun ja turvallisuuden.

Liittyvät organisaatiot

• American Law Libraries
• Erikoiskirjastojen liitto
• American Library Association
• Kanadan lain kirjastojen liitto