• 2024-09-28

Business Development Skills List esimerkkien avulla

Business Development - Day In the Life in Business Development

Business Development - Day In the Life in Business Development

Sisällysluettelo:

Anonim

Liiketoiminnan kehittäjät ohjaavat yrityksen kehitystä arvioimalla sen nykyistä suorituskykyä ja etsimällä paikkoja, joissa se voi parantaa mahdollisuuksia tunnistamalla ja rakentamalla ja ylläpitämällä pitkäaikaisia ​​suhteita liikekumppaneiden ja liittolaisten kanssa.

Vaikka liiketoiminnan kehittämisen työpaikat eivät aina edellytä tutkintoa, se auttaa, ja jotkut työnantajat vaativat sitä. Tarvitset vahvoja taitoja englannin, matematiikan, viestinnän ja tietotekniikan alalla, ja tarvitset aiempaa kokemusta liiketoiminnan johtamisesta, markkinoinnista tai myynnistä.

Kuinka käyttää taitoluetteloita

Voit käyttää taitoluetteloita useilla tavoilla. Ensinnäkin, etsi tietyn työn edellyttämät taidot, jos haluat nähdä, olitko hyvä istuvuus. Kun tunnistat haluamasi työn tyypin ja etsit avautumista, lue huolellisesti työn kuvaus. Työpaikat ja -vaatimukset vaihtelevat, jopa saman alan samanlaisissa tehtävissä.

Kun olet päättänyt, mitä työtä jatketaan, tarkista asiaankuuluvat taidot, joita sinulla on avainsanoina ansioluettelossasi tai muissa sovellusmateriaaleissasi. Lopuksi, kun kirjoitat kirjeen kirjeen, käytä luettelosta asiaan liittyviä taitoja korostamaan joitakin työkokemuksiasi ja olkaa valmiita antamaan esimerkkejä, koska haastattelijat voivat kysyä. Saatat myös haluta tarkistaa nämä luettelot taidoista, jotka on lueteltu työn ja taidotyypin mukaan.

Parhaimmat liiketoiminnan kehittämisosaamiset

Seuraavassa luettelossa korostetaan joitakin tärkeimpiä taitoja liiketoiminnan kehittämiseen. Sinun on myös perehdyttävä tiettyyn teollisuuteen ja yritykseen. Ja tietenkin se auttaa, jos sinulla on tyytymätön jano oppimiseen ja tietoon.

Viestintä ja yhteistyöosaaminen

Liiketoiminnan kehittäminen koskee kaiken kaikkiaan viestintää, kylmähälytysnäkymistä pitkän aikavälin suhteiden säilyttämiseen, tietojen ja ideoiden jakamiseen kollegojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Tämä tarkoittaa sitä, että liiketoiminnan kehittäjän on voitava puhua ja kirjoittaa selkeästi ja luottavaisesti sekä kuunnella empatista ja avointa mieltä, jotta se pystyy vastaamaan muiden tarpeisiin ja huolenaiheisiin. Myös hyvin toimiva tiimi on kriittinen.

Neuvottelutaidot

Osa liiketoiminnan kehittämisestä on vakuuttaa muita ihmisiä tekemään tiettyjä asioita, kuten tarjoamalla apua, alentamalla hintoja tai tekemällä investointeja. On olemassa kielteisiä tapoja vaikuttaa ihmisiin, mutta eettisempi ja tehokkaampi (pitkällä aikavälillä) on yhteinen syy ja luottamuksen ansaitseminen. Tämä edellyttää priorisointia, ymmärrystä, luovaa ajattelua ja ennen kaikkea taktista ja todellista käyttäytymistä.

Strategiset taidot

Suuri osa liiketoiminnan kehittämisestä on strategia. Sinun täytyy pystyä suunnittelemaan kuukausia, jopa vuosia etukäteen, mitä ei kukaan voi tehdä. Älykäs strategia riippuu järkevästä ajattelusta, vahvasta painopistealueesta ja tarpeellisista tutkimustiedoista tilanteen ymmärtämiseksi perusteellisesti.

Tietojenkäsittely

Vaikka liiketoiminnan kehittäjän ei tarvitse pystyä tarjoamaan teknistä tukea, tässä päivässä ja iässä viestintä, tutkimus ja analyysi riippuvat tietokoneiden käytöstä. Ymmärrä perusohjelmat, kuten Microsoft Word, ja osaa hyödyntää kaikkia ohjelman ominaisuuksia. Huono tietotekninen osaaminen jättää henkilön vähemmän tehokkaaksi, vähemmän todennäköisesti saavuttaakseen potentiaalinsa.

Projektinhallintaosaaminen

Yrityksen kehittäminen on tietenkin hanke. Itse liiketoiminta on projekti, joten on hyvä, että hyvällä kehittäjällä on paljon samat taidot kuin projektipäällikkö. Näihin kuuluu kyky asettaa tavoitteita, luoda aikataulut, hallita riskejä, luoda ja pitää kiinni budjeteista, siirtää tehtäviä ja hallita joukkueita.

Bisnesvaisto

Liiketoiminnan kehittäminen ei edellytä pelkästään oman yrityksen, vaan myös kilpailijoiden ja koko markkinoiden markkinoiden ymmärtämistä. Osa ymmärryksen saamisesta on yksinkertaisesti tutkia ja kuunnella avoimin mielin, mutta osa siitä on myös tietojen kerääminen ja analysointi. Tietäen, mitkä markkinasegmentit reagoivat millaisiin kampanjoihin, kuinka suuri markkinat ovat ja ovatko markkinat parhaillaan muuttumassa, antaa sinulle jalan. Tämä tarkoittaa tilastojen ja trendien ymmärtämistä ja pysymistä.

Liiketoiminnan kehittämisen taitojen avainsanaluettelo

A - D

  • Aktiivinen kuunteleminen
  • analyyttinen
  • sopeutumiskyky
  • Nimenomaan selkeästi
  • Vaativuus huomiota yksityiskohtiin
  • Bisnesvaisto
  • Sulkemisoperaatiot näkymien kanssa
  • Asiakkaan sitoutuminen
  • Asiakassuhteet
  • Kylmäkutsut
  • yhteistyö
  • viestintä
  • Kriittinen ajattelu
  • Asiakkuudenhallinnan (CRM) ohjelmisto
  • Asiakaspalvelu
  • Henkilökohtaiset suhteet asiakkaiden kanssa
  • Päätöksenteko
  • Myyntipistojen toimittaminen
  • Kehitä uutta liiketoimintaa
  • Ehdotusten kehittäminen hankkeille
  • Myyntipistojen kehittäminen
  • Strategisten suunnitelmien laatiminen myynnin laajentamiseksi
  • Suoramyynti
  • Tuotteiden / palvelujen erottaminen kilpailusta
  • Liiketoiminnan kehittämistoiminnan dokumentointi
  • Lainausten laatiminen hankkeille

E - M

  • Energinen
  • Suhteiden parantaminen nykyisten asiakkaiden kanssa
  • Viihdyttävät asiakkaat
  • Työpaikkojen kustannusten arvioiminen
  • Kokousten helpottaminen henkilöstön ja asiakkaiden kanssa
  • Rahoittaa
  • Johtojen seuranta
  • Tuotteiden ja palvelujen etujen tunnistaminen asiakkaan näkökulmasta
  • Haastatellaan nykyisiä asiakkaita tyytyväisyyden arvioimiseksi
  • Johtojen hallinta
  • Kilpailevien vaatimusten hallinta
  • Tuotetietojen hallinta
  • matemaattinen
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office Skills

N - R

  • neuvottelu
  • Online-kokoustyökalut
  • organisatorinen
  • kumppanuudet
  • Sitkeys
  • Miellyttävä ja innostava Demeanor
  • PowerPoint
  • esittely
  • priorisointi
  • Ongelmanratkaisu
  • ehdotukset
  • Projektinhallinta
  • Lisätuotteiden edistäminen
  • Sisääntulon tarjoaminen tuotekehittäjille
  • Julkinen puhuminen
  • Hyväksyttävät johtajat
  • Suhteiden rakentaminen
  • Kylmien yhteyksien saavuttaminen liiketoiminnan viljelyyn
  • Jäljelle jäävät rauhoittuneet asiakkaat
  • kimmoisuus

S - Z

  • Myyntivoima
  • Myyntiennusteet
  • Strateginen suunnittelu
  • Aloittaminen
  • ryhmätyö
  • Ajanhallinta
  • Teollisuuden trendien seuranta
  • Sosiaalisen median työkalujen käyttö
  • Sanallinen viestintä
  • Työskentelet itsenäisesti
  • Työskentele huoneessa tapahtumissa
  • Työskentely ajoissa
  • Myyntiviestien kirjoittaminen

Tekijä näiden luetteloiden asianmukaisissa avainsanoissa, jotka koskevat ansioluettelosi, kansikirjoja, työhakemuksia ja muita aiheita, jotka lähetät verkossa, hyödyntää mahdollisten työnantajien löytämien avainsanojen kohdistamista ja hakutehoa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache on armeijan ensisijainen hyökkäys helikopteri. Boeingin tuottamana se tuli armeijan palvelukseen vuonna 1984 ja on edelleen aktiivinen.

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Jos aiot allekirjoittaa musiikkisopimuksen, kannattaa harkita musiikin asianajajan palkkaamista. On tärkeää löytää joku, joka edustaa etujasi.

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Hyvät esimiehet tietävät, miten työntekijä voi ottaa vuokralle, inspiroida, ihailla ja sitten eläkkeelle, jotta saat ja säilytetään parhaat työntekijät

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Gotham Ghostwritersin ammattilaiset tarjoavat oivalluksia, jos harkitset kirjan, kirjojen tai yritysten merkkijonon palkkaamista.

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Julkisuus on avain kirjan menestykseen. Tässä on mitä etsiä freelance-kirjan vuokraamisesta freelance-julkaisijasta ja siitä, miten maksimoida hänen työnsä.

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Et voi syrjiä ihmisiä, joilla on rikoshistoria. Seuraavassa on ohjeita, joita on noudatettava tämäntyyppisiä palkkauspäätöksiä varten.