Miten Teens pitäisi vastata haastattelupyyntöihin joukkueista
BREKKIE: Teini-ikä
Sisällysluettelo:
Teen työhaastattelukysymykset kyvystä työskennellä tiimillä ovat yleisiä. Ne voivat myös olla haastavia. Useimmat työnantajat haluavat vain tietää, oletko hyvä joukkueen pelaaja ennen työntekoa.
Tarkastakaa aina työnkuvausta huolellisesti, jotta ymmärrät, mitä kukin työnantaja tarkoittaa, kun he käyttävät sanaa tiimityö. Useimmissa tapauksissa mahdollinen työnantaja etsii ihmisiä, jotka voivat pistäytyä ja ottaa monia erilaisia rooleja. Kuitenkin lähtötason asemassa (joka on todennäköisin, jos teet teini, jolla on vähän tai ei lainkaan kokemusta) se voi tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että työnantaja haluaa jonkun, joka voi työskennellä muiden kanssa ammatillisessa ympäristössä. Kun vastaat kysymykseen, anna konkreettinen esimerkki, joka osoittaa tiimityöskentelykykyäsi.
Vastaa vakuuttaviin kysymyksiin
On erityisen tärkeää, että uudet gradut pystyvät puhumaan tiimityöskentelytaidoistaan erittäin vakuuttavalla tavalla. Tämä johtuu siitä, että urasi alkuvaiheessa sinulla ei todennäköisesti ole vahvaa ammattitaitoa. Siksi palkkaaminen johtaja palkkaavat sinut potentiaalisten kykyjemme perusteella ja sinut arvioidaan akateemisten, opetussuunnitelmien ja harjoittelun kokemusten perusteella. Haastattelussa he vain yrittävät saada tunteen siitä, mitä olisit ryhmätilanteessa.
Ryhmätyön kysymykset
Tiimityötä koskevat kysymykset voivat olla yleisiä, kuten "Kerro minulle tiimin projektista, jota olet työskennellyt." Tai, "Kerro minulle kokemuksesta, jonka olet löytänyt palkitsevaksi, ja miksi." Sinua pyydetään myös keskustelemaan haastavasta (tosin tyypillisestä) tiimidynamiikasta, kuten ajasta, jolloin työskentelitte vaikean tiimin jäsenen kanssa.
Kaikki nämä ryhmätyön kysymykset tarjoavat sinulle mahdollisuuden selittää, kuinka hyvin teet yhteistyötä muiden kanssa. Voit viettää näitä kysymyksiä ja siirtyä lähemmäksi työpaikkaa, jos vietät vähän aikaa.
Asianmukaiset vastaukset tiimityöstä
Mukauta alla olevista kolmesta vastauksesta, jos haluat näyttää potentiaalisen työnantajan, että olet joukkuepelaaja.
- Olen kokenut monia kokemuksia tiimin kanssa lukion urheilun ohjelman jäsenenä. Urheilutiimini jäsenenä ymmärrän, mitä se tarkoittaa olla osa jotain suurempaa kuin minä. Joukkueurheilu on opettanut minulle, kuinka työskennellä ryhmän kanssa yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.
- Keskusteluryhmän päällikkönä olen hankkinut monia erilaisia tiimityöskentelytaitoja. Olen oppinut, kuinka tärkeää on, että jokainen tiimin jäsen tuntuu tärkeältä, mukana ja motivoituu olemaan paras, mitä he voivat olla.
- Kesäisin internoitiin Just Practicing Law Firmiin Detroitin keskustassa ja kuusi meistä yhdessä tutkimaan erityisen vaikeaa tapausta. Päätimme jakaa tutkimuksen ja kokoontua kahdesti viikossa ja yhdistää sitten tutkimustuloksemme. Löysin, että en olisi koskaan voinut tehdä työtä itse, mutta yhdessä työskentelimme. Nautin kokemuksesta jaetusta kokemuksesta, jossa jokainen meistä käytti parhaita taitoja ja kykyjä tuottamaan yhden yhtenäisen tuloksen.
Miten Teens pitäisi vastata: Miksi haluat työskennellä täällä?
Vastauksesi "Miksi?" kysymys voi tehdä haastattelun tai rikkoa sen. Tiedä mitä sanoa, niin että kun aika tulee, laske työ.
Kysymyksiä, joita sinun pitäisi kysyä ja joita ei pitäisi kysyä työhaastattelussa
Tiedätkö, mitkä kysymykset vältetään haastattelujen aikana? Vaikka nämä kysymykset eivät ole ehdottomasti laittomia, yrityksesi on haavoittuva. Joten välttää niitä.
Miten vastata "Miksi meidän pitäisi vuokrata sinua?"
Miten vastata "Miksi meidän pitäisi palkata sinut?" työhaastattelussa, esimerkkejä parhaista vastauksista ja vinkkejä siitä, mitä ja mitä ei, sanoa, kun vastaat.