Mitä sinä pääset käymään yrityskonferenssissa

Jos olet etsimässä uutta työtä - olitpa tällä hetkellä työtä tai työnhakua työttömänä - yrityskonferenssiin osallistuminen voi olla tehokas työkalu työnhakuun. Konferenssit voivat kuitenkin olla kalliita. Jotta kokemukset olisivat edullisia, valitse paikalliset kokoontumiset tai tavata järjestäjät, jos haluat nähdä, onko olemassa apurahoja tai alennuksia. Konferenssiin osallistuminen on aikaa ja rahaa koskeva investointi, mutta se voi yhdistää elinikäiset yhteydet, uuden käsityksen toimialastasi, haastattelutarpeista sekä monia muita etuja ja mahdollisuuksia.

5 Suuret edut konferenssiin osallistumiseen

1. Saat tietoa toimialastasi.

Haastattelujen aikana johtajien ja muiden potentiaalisten työntekijöiden palkkaaminen tiedustelee aiempaa kokemusta ja koulutusta. Mutta he ovat myös kiinnostuneita koko alan tuntemuksesta. Kun otatte haastattelukysymyksiin vastaamisen, on tietoisuutta alan toimijoista ajatusten johtajista trendeihin. Konferenssit helpottavat näiden näkemysten saamista.

Saat lisätietoja myös tietyistä yrityksistä. Se voi auttaa sekä haastatteluissa että kirjekuoressa. Kannekirjeessäsi voit tarkistaa yrityksen työntekijöiden esityksiä tai referenssikeskusteluja, joita sinulla oli henkilökunnan kanssa tapahtuman aikana. Tämä auttaa tekemään kiinnostuksenne yrityksen tuntemiseen ja aitoon.

2. Teet yhteyksiä.

Verkottuminen todella vaikuttaa! Laajojen yhteyksien saaminen auttaa sinua selvittämään työpaikkoja (joskus jopa ennen niiden lähettämistä), mutta mainitsen henkilön, joka työskentelee yrityksessä kirjekuoressa, vahvistaa hakemustasi.

Jos käsitys verkottumisesta tai pienen keskustelun tekemisestä saa sinut tuntemaan itsesi hieman hermostuneeksi ja hermostuneeksi, voi olla hyödyllistä muistaa, että lähes jokainen konferenssin osallistuja haluaa tavata uusia ihmisiä. Lisäksi on helppo aloittaa keskustelu peruskysymyksillä, kuten "Mikä on tähän mennessä suosikkiesitys?" Ja "Mitä mieltä olet konferenssin sijainnista tähän mennessä?"

Käytä hissipaikkaa keskustellessasi uusien tuttavienne kanssa. Jos sinulla on mielekäs tai laajennettu keskustelu, vaihda käyntikortteja tai etsi henkilön profiili LinkedInissä ja muodosta yhteys.

3. Löydät mahdollisuuksia.

Monia työmahdollisuuksia ei mainosteta tai listat julkaistaan ​​työtaulukoissa vasta, kun palkkaava johtaja tai esimies on ehdokas mielessä. Keskustelujen aikana ennen ja jälkeen istuntoja ja konferenssin sosiaalisten osien aikana saatat huomata, että yritys haluaa täyttää asemansa. Voit myös saada lisätietoja unelmayhtiöstäsi puhumasta konferenssin osanottajiin ja pystyä muodostamaan yhteyden jonkun kanssa haastatteluun, kun tapahtuma on ohi.

4. Saat ideoita ja inspiraatiota.

Kuten aivoriihi, konferenssi voi olla hyvä tapa luoda ideoita. Saatat huomata, että konferenssin jälkeen löydät uuden alan, josta olet kiinnostunut harjoittelemasta, tai uudenlaista työtä. Mikä tahansa hieno tapa hyödyntää konferenssia: Kysy kaikille, joita tapaat (ja erityisesti ihmiset, joita ihailet), miten he pääsivät asemaansa. (Saatat jopa löytää henkilön, joka on lopulta mentorisi konferenssin kautta.)

5. Parannat työnhaun taitojasi.

Pienetkö puhuvat sinua? Tai onko kysymysten esittäminen tai esittäminen suuressa ryhmässä jättää sinut hikoilevaksi ja punaiseksi? Pudotatko hissin piki? Konferenssi voi olla paikka, jossa harjoitellaan näitä taitoja, jotka ovat usein välttämättömiä onnistuneiden haastattelujen ja työpaikkojen suorituksen kannalta.

Plus, mitä tehdä, kun konferenssi on ohi

Puuttuu, jos ajattelet konferenssia vain päivän tai viikonlopun tapahtumana. Kun tapahtuma on päättynyt, on aika seurata konferenssissa tapaamiasi ihmisiä.

Helpoin tapa tehdä tämä on yhdistää LinkedIniin. Voit myös seurata uusia yhteyksiä Twitterissä. Enemmän aikaa vievä tehtävä - mutta joka voi vahvistaa yhteyden - on kirjoittaa sähköpostiviesti jokaiselle henkilölle, jolle tapasit. Kerro keskustelusta ja anna henkilölle, jonka haluat pitää yhteyttä.