Resume Online -toiminnon luominen ja lataaminen

Koska niin paljon työnhakuprosessia on online-tilassa, sinun on oltava valmiita suunnittelemaan web-sivustolle toimivan ansioluettelon, miten lähetetään uudelleen sähköposteina ja sähköpostin liitetiedostoina ja miten lähetät ansioluettelosi eri työnhaun sivustoihin ja yrityksen sivustoihin.

Työnantajat välittävät, noudatatko ohjeita, ja he yleensä haluavat työnantajia, jotka ovat teknisesti tajuja. Siksi varmista, että voit tehdä kaikki nämä asiat ilman ongelmia.

Luo Jatka Online

Jotkut työnhaun moottorit mahdollistavat ansioluettelon luomisen omien jatkokehittäjien avulla. Nämä kävelevät sinua luomalla ansioluettelosi, jaksoittain ja muotoilemalla sen. Esimerkiksi työnhakijat, jotka käyttävät Itseä, voivat luoda uudelleen online-tilassa useita eri muotoja, kuten Word, PDF, RTF, TXT ja HTML.

Kun olet luonut ansioluettelon työhakukoneen avulla, jatka rakentajaa, sivuston avulla voit jakaa sen työnantajien kanssa samasta työnhakukoneesta. Kun haet työpaikkoja sivustolla, sinun tarvitsee vain napsauttaa tallennettua palautusta, jonka olet luonut sivustossasi.

Varmista, että lataat online-version luomisen version. Näin tietokoneessasi on versio, jota voit käyttää ja muokata, vaikka et ole verkossa. Sitten voit lähettää sähköpostia ja tulostaa ansioluettelosi jakamaan sen työnantajien ja verkostoitumisyhteyksien kanssa milloin tahansa.

Lataa Resume Online

Sinun on ehkä lähetettävä ansioluettelosi verkossa useista syistä työnhaun aikana, ja jokainen syy saattaa vaatia hieman erilaisen strategian asiakirjan lataamiseen.

Jos et luo jatkoa online-sivuston uudelleenrakentajan avulla, mutta haluat silti lähettää sen sivustoon, sinun on ladattava se. Joissakin sivustoissa on tekstiruutu, jossa voit yksinkertaisesti kopioida ja liittää ansioluettelosi tai kirjoittaa sen suoraan. Jos teet tämän, varmista, että ansioluettelosi muoto pysyy samana. Voit joutua muokkaamaan ansioluettelosi tekstiruutuun, jotta voit varmistaa, että se näyttää edelleen ammattimaiselta.

Jotkin työn sivustot eivät kuitenkaan anna sinun pelata tekstilaatikon tekstin muotoilulla. Tällöin älä välitä siitä, miltä se näyttää, koska se on johdonmukainen muiden tietokannassa olevien kanssa.

Jos et liitä ansioluettelosi, sinun on ladattava se. Tyypillisesti näet painikkeen, joka kertoo “Upload” tai “Upload Resume”. Napsauta tätä painiketta ja napsauta sitten tietokoneen kansioita ja tiedostoja löytääksesi ansioluettelosi, minne se on tallennettu tietokoneellesi. Sivustot luetellaan yleensä hyväksymiensä tiedostomuotojen muodossa, joten varmista, että ansioluettelosi on tallennettu kyseisiin formaatteihin ennen lataamista.

Seuraavassa on muutamia sivustoja, joissa voit ladata ansioluettelosi tai ehdokasprofiilin, jotta voit laajentaa altistusta johtajille ja rekrytoijille.

Lähetä ansioluettelo sähköpostitse

Yleensä, jos lähetät hakemuksesi sähköpostitse, sähköpostiviestissäsi on saatekirje tai ainakin lyhyt selitys siitä, miksi kirjoitat. Sitten liität ansioluettelosi sähköpostitse.

Voit liittää ansioluettelosi napsauttamalla sähköpostiviestisi “lähetä” tai ”liitä tiedostot” -painiketta. Joissakin sähköpostijärjestelmissä tämä painike on kuva paperiliittimestä. Napsauta -painiketta ja napsauta sitten tietokoneen kansioita ja tiedostoja löytääksesi ansioluettelosi. Jos työnantaja on pyytänyt, että liitetiedostot ovat tietyssä tiedostomuodossa, lataa ansioluettelosi tässä muodossa.

Haluat yleensä välttää kopioinnin ja liittämisen uudelleen sähköpostiviestiin, ellei sitä ole erikseen pyydetty tekemään. Se näyttää usein sotkuiselta ja epätarkalta. Myös ilman sähköpostiviestiin liitettyä viestiä työnantaja ei tiedä, miksi lähetät ansioluettelon hänelle.

Jatka tiedostojen vinkkejä

On tärkeää, että sinulla on ammattitaitoinen ansioluettelo, joka on helppo lukea ja korostaa menestyksekkäästi taitojasi ja kokemuksiasi, mutta kun tallennat palautustiedoston lataamista varten, on myös tärkeää varmistaa, että se on helposti mahdollisten työnantajien saatavilla.

• Ajattele jatkaa. Riippumatta siitä, lähetätkö ansioluettelosi sähköpostin liitetiedostona tai työnhakuun, työnantaja näkee ansioluettelosi nimen. Hyvä otsikko sisältää vain nimesi ja sen työn nimen, jolle olet hakenut. Toinen vaihtoehto on sisällyttää haluamasi otsikko tai urakenttä ja hyvin lyhyt (3-5 sanan) yhteenveto siitä, mikä tekee sinusta vahvan ehdokkaan. Esimerkiksi nimesi voisi olla "HR Manager – 10 vuoden kokemus." Vältä yleisnimiä, kuten "Jatka", tai vielä pahempaa, "Jatka 2", mikä tarkoittaa, että haet niin monta työtä, jota ei voi seurata kaikki materiaalit.

• Varmista, että asiakirja voidaan avata. Noudata kaikkia ohjeita, joita työnantaja tai verkkosivusto kysyy siitä, missä muodossa ansioluettelosi pitäisi olla. Varmista, että noudatat ohjeita, jotta työnantaja ei häiritse.
• Ajattele haluamasi yksityisyyden tasoa. Jos lähetät ansioluettelon työhakupaikalle, sinulta kysytään todennäköisesti, lähetätkö julkaisun julkisesti uudelleen. Julkisen ansioluettelon etuna on se, että työnantajat näkevät ansioluettelosi ja voivat tavoittaa sinut, jos he ajattelevat, että saatat olla hyvä työpaikka. Jos kuitenkin olet edelleen nykyisessä työssäsi ja et halua, että työnantajasi tietää työnhakemistasi, tee ansioluettelosi yksityiseksi. Kun se on yksityinen, vain sinä voit päättää, mitkä työnantajat näkevät työn materiaalit.

• Varmista, että muoto on yhdenmukainen. Kun lähetät asiakirjan verkossa, on aina olemassa vaara, että muotoilu muuttuu. Tarkista aina ladatun asiakirjan esikatselu ennen julkaisemista tai lähettämistä sähköpostitse. Varmista, että tiedostomuoto on yhdenmukainen ja että sivujen tai kirjasimen tai tyylin muutosten välillä ei ole hankalia aukkoja.

Toinen online-ansioluettelo

Toinen online-ansioluettelotyyppi on sellainen, joka on tehty ja jota voi käyttää vain verkossa ja jolla on yleensä oma URL-osoite.

Tällainen online-ansioluettelo mahdollistaa kuvien ja jopa interaktiivisten infografioiden sisällyttämisen. Voit upottaa linkkejä muihin työhön liittyviin sivustoihin, kuten LinkedIn-tiliisi, kehittämäsi verkkosivustoon tai julkaisemaasi artikkeliin. Voit myös sisällyttää työsi useille sivuille luomalla töitäsi.

Teollisuuden ja kiinnostuksen kohteena olevan työn tyypin mukaan online-ansioluettelo voi olla hyvä tapa korostaa taitojasi ja kokemuksiasi tavalla, joka on enemmän viehättävä ja houkutteleva kuin perinteinen ansioluettelo. Se voi myös näyttää taitojasi web-kehityksessä tai suunnittelussa, jos nämä taidot ovat merkityksellisiä kenttään.

Muista kuitenkin, että monet työnantajat suosivat perinteisempiä palautuksia, jotka toimitetaan Word-asiakirjoina, PDF-tiedostoina tai muina tyypillisempinä muotoina. Varmista, että luot vain online-ansioluettelon, jos tiedät, että työnantaja arvostaisi tätä, ja jos luulet sen osoittavan asianmukaiset taidot.