• 2024-09-28

Kirjoita kohdekansi työnhakuun - Etsi unelmiesi työpaikka

Sisällysluettelo:

Anonim

Työnantajien on usein tarkasteltava satoja työhakemuksia täyttääkseen kannan. Voit erottua, sinun täytyy kirjoittaa kohdennettu kirjeen kirjeen jokaisesta lähettämäsi työpaikkahakemuksesta.

Ilman vahvaa kirjeenvaihtoa, joka on kohdistettu tiettyyn paikkaan, hakemuksesi ei tule toiseksi. Tänään opit vinkkejä kohdennetun kirjeen kirjoittamiseen ja soveltavat näitä vinkkejä työhakemuksiin.

Lähetä kansilehti

Lähetä aina saatekirje, vaikka työnantaja ei nimenomaisesti pyydä sitä. Kohdekirje voi tehdä eron haastattelun ja huomiotta jättämisen välillä.

Valitse kansilehden muoto

Valitse suoraviivainen kansikirjaimen muoto. Sisällön osalta useimpien kansikirjojen tulee sisältää yhteystietosi ja vähintään kolme runko-osaa:

Ensimmäisessä kohdassa on selitettävä, mitä työtä haet ja miten löysit työpaikan listan. Toisessa kappaleessa on selvitettävä, mitä taitoja / kokemuksia on tarjottava suoraan työpaikkojen luetteloon. Viimeisessä kappaleessa olisi toistettava kiinnostuksesi työhön ja selitettävä, miten jatkat.

Esitystavan suhteen sinun pitäisi käyttää yksinkertaista, 12 pisteen kirjasinta, joka on helppo lukea (kuten Times New Roman, Arial tai Verdana). Jätä myös välilyönti kunkin kappaleen väliin, jotta sivu ei näytä liian sekavalta. Pidä kansikirjasi enintään yhdelle sivulle.

Muokkaa kirjainta

Osoita kirjeen kirjeenvaihdon johtajalle. Jos työhakemuksessa ei ole yhteystietoja, tee parhaansa löytääksesi sen henkilön nimi, jolle hakemus tulee. Katsokaa yrityksen verkkosivustoa tai soita yritykselle pyytämään vuokrausjohtajan nimeä.

Kun otat aikaa etsiä yksittäisen vuokrauspäällikön nimeä, osoitat, että otat erityistä kiinnostusta. Jos et löydä yhteyshenkilöä, on myös muita vaihtoehtoja, joilla saat kirjeen kirjeen.

Siirry jatkumisen jälkeen

Varmista, että kirjekuoresi ei yksinkertaisesti toista uudelleen. Sinun kirjeenne pitäisi laajentaa, kun jatkat, keskittyen omaan taitoon ja kokemuksiin, jotka liittyvät työhön.

Etsi ottelu

Mene työn luetteloon ja kirjoita työvaatimukset. Tee sitten luettelo taidot ja kokemukset, jotka vastaavat vaatimuksia. Valitse kaksi tai kolme taitojasi, jotka sopivat parhaiten työhön. Selitä kirjekuoren tekstissä, miten kukin näistä taidoista tai kokemuksista oikeuttaa sinuun tietyn työn luetteloon.

Sisällytä avainsanat

Lisää avainsanoja kansilehdessä olevaan työpaikkaluetteloon. Valitse luettelosta sanat, jotka liittyvät tiettyihin taitoihin tai muihin työn vaatimuksiin. Upottamalla ne kansilehdellesi osoitat yhdellä silmäyksellä, että sovitat aseman vaatimukset.

Muokata

Muokkaa aina kirjekuoriasi perusteellisesti kieliopillisten ja oikeinkirjoitusvirheiden osalta sekä yleistä selkeyttä varten. Jokaisen lähettämäsi kirjeen on oltava selvästi kirjoitettu ja kiillotettu.

Seuraavassa on useita esimerkkikantakirjoja, joita voit käyttää malleina omiin kansikirjoihisi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache on armeijan ensisijainen hyökkäys helikopteri. Boeingin tuottamana se tuli armeijan palvelukseen vuonna 1984 ja on edelleen aktiivinen.

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Jos aiot allekirjoittaa musiikkisopimuksen, kannattaa harkita musiikin asianajajan palkkaamista. On tärkeää löytää joku, joka edustaa etujasi.

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Hyvät esimiehet tietävät, miten työntekijä voi ottaa vuokralle, inspiroida, ihailla ja sitten eläkkeelle, jotta saat ja säilytetään parhaat työntekijät

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Gotham Ghostwritersin ammattilaiset tarjoavat oivalluksia, jos harkitset kirjan, kirjojen tai yritysten merkkijonon palkkaamista.

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Julkisuus on avain kirjan menestykseen. Tässä on mitä etsiä freelance-kirjan vuokraamisesta freelance-julkaisijasta ja siitä, miten maksimoida hänen työnsä.

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Et voi syrjiä ihmisiä, joilla on rikoshistoria. Seuraavassa on ohjeita, joita on noudatettava tämäntyyppisiä palkkauspäätöksiä varten.