• 2025-01-18

Neurologisten häiriöiden sotilaallinen standardi

Ehrenkompanie - Finnlands Ministerpräsident Antti Rinne

Ehrenkompanie - Finnlands Ministerpräsident Antti Rinne

Sisällysluettelo:

Anonim

Hylkäävät sairaudet on lueteltu alla. Kansainvälinen tautien luokitus (ICD) on lueteltu sulkeissa kunkin standardin jälkeen.

Syyt hylkäämiseen tapaamiselle, hakemiselle ja induktiolle (ilman hyväksyttyä luopumista) ovat todistusvoimainen historia:

Aivoverisuonisairauksien, mukaan lukien, mutta ei näihin rajoittuen, subarahnoide (430) tai intraserebraalinen (431) verenvuoto, verisuonten vajaatoiminta, aneurysma tai arteriovenoosinen epämuodostuma (437), nykyinen tai aikaisempi historia on diskvalifioiva.

Keskeisen hermoston (742) tai meningokeleen (741.9) synnynnäisten tai hankittujen anomalioiden historia on diskvalifioiva.

Meningien, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, kystat (349.2), häiriöiden nykyinen tai historia on diskvalifioiva

Degeneratiivisten ja heredodegeneratiivisten sairauksien nykyinen tai historiallinen historia, mukaan lukien, mutta näihin rajoittumatta, aivojen (330), basaaliganglionien (333), pikkuaivojen (334), selkäydin (335) tai perifeeristen hermojen (337) häiriöt ovat diskvalifioivia.

Historia, jossa on toistuvia päänsärkyä (784,0), mukaan lukien, mutta niihin rajoittumatta, migreenit (346) ja jännityspäänsärky (307,81), jotka häiritsevät normaalia toimintaa viimeisten 3 vuoden aikana, tai sellainen vakavuus, joka vaatii reseptilääkkeitä, ovat diskvalifioivia.

Päävammat

Päänvamman historia on hylättävä, jos se liittyy johonkin seuraavista:

  • a) Traumaattiset kohtaukset, jotka esiintyvät yli 30 minuuttia loukkaantumisen jälkeen.
  • (b) Pysyvä moottori- tai aistivaje.
  • (c) Henkisen toiminnan heikentyminen.
  • (d) Persoonallisuuden muuttaminen.
  • (e) Tajuttomuus, amnesia tai henkilön, paikan tai 24 tunnin kestävän ajan tai pidemmän jälkeisen loukkaantumisen aika.
  • f) Kallion tai kasvon murtumat (804).
  • (g) aivojen rappeutuminen tai sekoittuminen (851).
  • (h) Historiallinen epiduraalinen, subduraalinen, subarahnoidinen tai aivoverenkierto (852).
  • (i) liittyvä paise (326) tai meningiitti (958,8). (j) Yli 7 vuorokauden ajan jatkuva selkäydinnesteiden rinorrhea (349,81) tai otorrhea (388.61). (k) Fokus neurologiset merkit.
  • (l) aivojen trauman ja / tai operatiivisen menettelyn jälkeiset sekundääriset säilyneet vieraat kehon tai luunpalaset.
  • (m) leptomeningeaaliset kystat tai arteriovenoosi-fistula.

Kohtalaisen pään vamman historia (854,03) on hylkäävä. Kahden vuoden kuluttua loukkaantumisesta hakijat voivat olla päteviä, jos neurologinen konsultointi ei osoita jäljellä olevia toimintahäiriöitä tai komplikaatioita. Kohtalaiset päävammat määritellään tajuttomuuteen, amnesiaan tai henkilöiden, paikkojen tai ajan yksinään tai yhdistelmänä, jotka ovat yli 1 ja alle 24 tunnin pituisia loukkaantumisen jälkeen tai lineaarisen kallon murtuman.

Lievän päävamman (854.02) historia on hylkäävä. 1 kuukauden loukkaantumisen jälkeen hakijat voivat olla päteviä, jos neurologisessa arvioinnissa ei ole jäljellä olevia toimintahäiriöitä tai komplikaatioita. Lievät pään vammat määritellään tajuttomuuden, amnesian tai henkilön, paikan tai ajan epäjohdonmukaisena ajanjaksona yksin tai yhdessä 1 tunnin tai vähemmän.

Pitkäaikaisia ​​traumaattisia oireita (310.2), jotka häiritsevät normaalia toimintaa tai joiden kesto on yli 1 kuukausi, ei voida hyväksyä. Tällaisia ​​oireita ovat, mutta eivät rajoitu niihin, päänsärky, oksentelu, disorientaatio, alueellinen epätasapaino, heikentynyt muisti, huono henkinen keskittyminen, lyhentynyt tarkkaavaisuus, huimaus tai muuttuneet unen kuviot.

Keskushermoston tartuntataudit

Keskushermoston akuuttien infektioprosessien nykyinen tai historiallinen historia, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, aivokalvontulehdus (322), enkefaliitti (323) tai aivopurmio (324), ovat epätyydyttäviä, jos niitä esiintyy yhden vuoden aikana ennen tutkimusta, tai on jäljellä olevia neurologisia vikoja.

Historia neurosyfilis (094), missä tahansa muodossa, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, yleinen parese, tabes dorsalis tai meningovaskulaarinen syphilis, on hylkäävä.

Nykyinen tai historiallinen tai narkolepsia tai katapleksia (347) on hylkäävä, Paralyysi, heikkous, koordinaation puute, krooninen kipu, aistihäiriö tai muut määritellyt paralyyttiset oireyhtymät (344) ovat nykyisin tai historiallisesti hylättyjä.

Epilepsia (345), joka ilmenee kuudennen syntymäpäivän jälkeen, jollei hakija ole ollut takavarikot viiden vuoden ajan, kun hänellä ei ole lääkkeitä takavarikointiin, ja sillä on normaali elektroenkefalogrammi (EEG). Kaikilla tällaisilla hakijoilla on nykyinen neurologinen kuuleminen nykyisten EEG-tulosten kanssa.

Krooniset hermoston häiriöt, mukaan lukien, mutta eivät rajoitu näihin, myasthenia gravis (358.0), multippeliskleroosi (340) ja tic-häiriöt (307.20) (esimerkiksi Tourette's (307,23)), eivät ole oikeutettuja.

Kaikenlaisten säilytettyjen keskushermoston shuntien (V45.2) nykyinen tai historia on hylkäävä.

Lisää tietoa sotilaallisista terveysvaatimuksista

  • Systeemisten sairauksien hylkääminen
  • Ihon olosuhteiden hylkääminen
  • Mielenterveysolosuhteiden hylkääminen
  • Nenän, sinuksen ja kurkunpään ehtojen hylkääminen
  • Lääketieteellisen luopumisen saaminen liittymään sotilaalliseen

Johdettu puolustusministeriön (DOD) direktiivistä 6130.3, "Fyysiset standardit nimittämiselle, liittymiselle ja induktiolle" ja DOD-ohjeelle 6130.4, "Kriteerit ja menettelyvaatimukset fyysisten standardien nimittämiselle, ottamiselle tai induktiolle asevoimissa. '


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.