5 Vinkkejä kamppailevien häiriöiden torjumiseen
VINKKEJÄ KOULUUN
Sisällysluettelo:
- 01 Investoi joihinkin melunpoistokuulokkeisiin.
- 03 Työskentele kotoa, kun voit.
- 04 Ole rehellinen työtovereiden kanssa.
- 05 Ole rehellinen pomosi kanssa.
Siitä lähtien, kun kotelo oli keksinyt, toimistotyöntekijät ovat käsitelleet häiriötekijöitä, jotka liittyvät yksityisyyden puuttumiseen. Nähtävyyksiä, ääniä ja hajuja, jotka olisivat yksityisiä kovassa seinässä sijaitsevassa toimistossa, tulevat kaikkien liiketoiminnaksi kotelokonttorissa. Selviytyminen kotelon sisällä olevasta elämästä voi olla vaikeaa.
Yksityisyyden puuttuminen käsi kädessä on jatkuvan häiriötekijän aiheuttama tuottavuuden puute. Jokainen, joka on työskennellyt kotelossa yli päivän, voi kuunnella jonkun toisen puhelinkeskustelua.
Mitä siis teet ympäristössä, joka jatkuvasti vetää huomionne pois siitä, mitä sinun pitäisi tehdä? Kokeile näitä vinkkejä, jotta toimistohäiriöt pysyvät poissa.
01 Investoi joihinkin melunpoistokuulokkeisiin.
Jos tarvitset täydellistä hiljaisuutta työskennelläksesi jotain, konferenssihuoneen varaaminen on täysin oikeutettu strategia. Koska et voi tehdä kokoushuonetta pysyväksi toimistoksi, käytä tätä taktiikkaa vain tarvittaessa. Jos joudut tekemään joitakin laadunvarmistustöitä joidenkin tietojen kohdalla tai näyttämään työpakettien pinon, tarvitset keskeytymättömän hiljaisuuden, ja joissakin työpaikoissa ainoat paikat, joihin pääset, ovat kokoustilat.
03 Työskentele kotoa, kun voit.
Kotona työskentely ei ole vaihtoehto joillekin hallituksen työntekijöille, mutta monille etätyö on vaihtoehto joko rutiininomaisesti tai satunnaisesti. Jotta työntekijä voisi työskennellä etätyöhön, järjestelyn tulee olla kaksi asiaa: työntekijä ja asema. Tämä tarkoittaa, että työntekijän työetiikan, tyylin ja valvonnan tarpeet on sovitettava etätyöhön, ja työntekijän työtehtävät on voitava suorittaa etänä.
Kotoa työskentelemällä voit asettaa ympäristön, joka toimii sinulle. Melutaso, lämpötila ja aromit ovat kaikki hallinnassa. Voitteko työskennellä paremmin ruokapöydässäsi kuin kotelossasi? Tee se.
Jos työskentelet kotona tai jossakin muussa paikassa, kokeile sitä. Saatat pitää siitä. Jos et, niin voit palata vanhaan tapaan.
Tarkkaile tuottavuuttasi. Jos se menee alas, sinun pitäisi huomata ennen kuin pomosi tekee, ja sinun pitäisi tietää, milloin kutsutaan pois etätyön kokeilu.
04 Ole rehellinen työtovereiden kanssa.
Työtoverisi eivät halua olla häiritseviä. He eivät halua, että pidätte pahoja tahoja heitä vastaan, varsinkin jos et ole herättänyt asiaa heidän huomionsa. Jos toimistosi naapurit tekevät jotain, joka häiritsee sinua työstä, keskustele rehellisesti siitä, mitä he tekevät. On todennäköistä, että he eivät ymmärrä, että he häiritsevät sinua, ja he haluavat tehdä mitä tahansa, jotta häiriöt olisivat mahdollisimman pieniä.
05 Ole rehellinen pomosi kanssa.
Pomosi on olemassa tukemaan sinua ja varustamaan sinut tekemään parhaan työn. Haluat tehdä hyvin, ja pomosi haluaa, että teet hyvin. Jos ympäristösi on menossa työhönne, pomosi on liittolainen, joka ratkaisee ongelman. Pomosi voi olla rajoitettu siihen, mitä hän voi tehdä, mutta et koskaan tiedä, mitä voi tai ei voida tehdä, jos et keskustele asiasta.
Neurologisten häiriöiden sotilaallinen standardi
Tässä luettelossa luetellaan kielteiset neurologiset häiriöt USA: n asevoimiin, jotka on johdettu DOD: n määräyksistä ja ohjeista.
16 Vinkkejä työnantajalle työntekijöiden loma-stressin vähentämiseksi
Etsitkö tapoja vähentää työntekijöiden loma- stressiä ja pitää tuottavuus ja moraali korkealla? Tässä on 16 toimenpidettä, joiden avulla voit auttaa työntekijöitä.
Vinkkejä työssä esiintyvien häiriöiden käsittelemiseen
Tutustu kolmeen suurimpaan häiritsevään työhön, tietokoneeseen, muihin työntekijöihin ja henkilökohtaiseen elämäänne ja siihen, miten voit käsitellä näitä asioita.
