Miten tulla paremmaksi johtajaksi

Olemme aloittamassa About Managementissa uutta ominaisuutta - sarjaa "miten" artikkeleita, joiden tarkoituksena on antaa sinulle lyhyt oppitunti siitä, miten hallita johtotehtäviä. Kukin niistä yhdistetään syvällisempään tietoon, jos haluat kaivaa syvemmälle tiettyyn aiheeseen.

Mitä haluan tehdä?

Ehkä ensimmäinen asia, mitä sinun tarvitsee tehdä, on selvittää, mitä haluat ihmisten saavuttavan. Missio on lyhyt asiakirja, joka kertoo ihmisillesi, asiakkaillesi (sisäisille ja ulkoisille) ja tavarantoimittajillesi, mistä olet. Se helpottaa kaikkien vetämistä yhteen, jos kaikki tietävät, mikä tavoite on. Lähetysasiakirjan laatiminen sisältää kaksitoista asiaa, joita voit tehdä aloittaaksesi ryhmällesi lähetetyn lausunnon laatimisen.

Miten minun pitäisi asettaa se?

Kun olet selvittänyt, mihin olet menossa ja kirjoitat tehtävänsä, sinun on tarkasteltava, tukeeko organisaatiosi tätä tavoitetta. Jos organisaatiosi ei kannattaa tavoitettasi, sinun täytyy muuttaa sitä niin, että se toimii. Kun olet järjestänyt organisaation uudelleen niin niin tekee kannattaa tavoitettasi, sinun on ilmoitettava organisaatiorakenne kaikille osapuolille. Tämä tehdään organisaatiokaavion, lyhyt org-kaavion kautta. Org-kaavion rakentaminen on nopea ohje siitä, kuinka laitososaston organi-kaavio laaditaan.

Voit helposti laajentaa sen koko yritykselle.

Miten tämä näyttää?

Jos joku organisaatiossasi käsittelee yleisöä, sinun pitäisi olla pukeutumiskoodi kaikille työntekijöille. Pukukoodi on yksinkertainen asiakirja, joka kertoo eri toiminnoista ihmisille, mikä on asianmukainen työvaatetus ja miksi. Pukukoodin määrittäminen opastaa sinut läpi toimivan pukukoodin luomisen yrityksellesi.

Mitä muuta?

Tämä ominaisuus on suunniteltu auttamaan sinua olemaan parempi johtaja. Mitä muita aiheita haluat käsitellä? Mitä muuta haluaisit tietää "miten"? Kerro minulle osoitteessa [email protected].