Tutkijakoulun viitejulkaisu esimieheltä
Sisällysluettelo:
- Viittauslomake näytteille johtajalle
- Viitejulkaisu tutkijakoulusta johtajalta (tekstiversio)
- Tarkastele muita esimerkkejä
Vahvat viittauskirjeet ovat elintärkeitä henkilöille, jotka haluavat astua tutkijakouluun. Kun työntekijät päättävät jatkaa opetustaan - usein siksi, että he haluavat lisätä arvoa työnantajalle oppimalla uusia taitoja - he joutuvat kilpailemaan paitsi hyvässä jatko-ohjelmassa myös taloudellisen avun varoilla, joita he tarvitsevat kattamaan opetuksen, kirjojen ja tarvikkeiden kustannukset. Seuraavassa on esimerkki johtajan kirjoittamasta suositusluokasta tutkijakoululle.
Jos sinua pyydetään johtajana antamaan viittausviesti työntekijälle, pidä mielessä, että antamasi tiedot ovat tärkeitä, kun autat työntekijääsi erottumaan muista jatko-opiskelijoista.
Joten mieti, mitä uskotte olevan työntekijänne suurimpia vahvuuksia. Kirjoita kirjeessäsi:
- Lyhyt yhteenveto historiastasi työntekijän kanssa (Miten ja milloin tapasit? Kuinka kauan olet työskennellyt yhdessä? Missä asemassa?)
- Yksityiskohtainen selvitys ominaisuuksistasi, joiden avulla uskot, että työntekijä pystyy parantamaan opintojaan
- Muutamia erityisiä kuvauksia siitä, miten työntekijäsi on tuonut organisaatiollesi; ja
- Vahva sulkemisilmoitus työntekijän ehdokkuudesta.
Viittauslomake näytteille johtajalle
Voit käyttää tätä viittauskirjeen mallia mallina. Lataa malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai lue alla oleva tekstiversio.
Lataa Word-malliViitejulkaisu tutkijakoulusta johtajalta (tekstiversio)
Joita se voi koskettaa:
Minulla on kunnia suositella John Doe -opiskelijan suorittamista Rochesterin instituutin tutkinto-ohjelmaan. Minulla on ollut ilo tietää ja työskennellä Johnin kanssa viimeisten kuuden vuoden aikana. Hän työskenteli ensin kanssani perusopiskelijana ohjelmistokehitysorganisaatiossa XYZ: ssä Syracusessa, NY.
Hänen harjoittelunsa ja Rochesterin instituutin valmistumisen jälkeen olin onnellinen seuraamaan Johnin uraa niin, että kun tilaisuus syntyi, minulla oli mahdollisuus palkata hänet nykyiseen asemaansa täällä ABCD: ssä. Samat ominaisuudet, jotka vakuuttivat minut palkkaamasta hänet pois hänen aiemmasta työnantajastaan, B-yritys, ovat myös siksi, että olen iloinen voidessani antaa hänelle ehdottoman hyväksynnän jatko-opinnoille.
John tuo kaikki toimintaansa energiaa, innostusta ja sitoutumista. Tämä on odotettavissa kaikissa menestyvissä yrittäjyysorganisaation jäsenissä, ja tässä suhteessa John sopii hyvin. John on johdonmukaisesti toimittamassa laadukkaita ohjelmistoja organisaatiossamme, kun lasketaan laskentajärjestelmän monimutkaisia algoritmeja, esinehierarkian luomista tai parhaiden käytäntöjen luomista uuden teknologian avulla. Tämä puhuu hänen yleisestä älykkyydestään ja kyvystään oppia, ominaisuuksia, jotka palvelevat häntä hyvin opinnoissaan.
Vaikka John on organisaationsa suhteellisen nuorempi jäsen, jota mitataan toimikautena, hän vahvisti itsensä nopeasti henkilökohtaiseksi tuotealueiksi, joissa hän on työskennellyt. Hän on ollut aina valmis työskentelemään organisaation jäsenten kanssa jakamaan hänen tietonsa ja asiantuntemuksensa, erityisesti tuotetoimintoja esittelevien esitysten esittelijänä.
Hänellä on syvään juurtunut avunhenkisyys, joka yhdessä hänen nopean käsitystensä kanssa puhuu hyvin hänen mahdollisuutensa opettajana tai opettajana.
Se, mitä mielestäni eniten liittyy Johnin luonteeseen, on hänen laaja-alaisten etujensa ohjelmiston ulkopuolella. Kaksi hänen pysyvistä etuistaan ovat peliteoria ja taloustiede. Hän voi nopeasti osallistua syvälliseen keskusteluun esimerkiksi EZ-Passin perusteluista, rahoitusmarkkinoiden järkiperäisyyden puutteesta tai optimaalisesta lähestymistavasta, jolla muutama quid tehdään super-kulhoon. Johanneksen laaja valikoima etuja puhuu hyvin hänen potentiaalinaan tutkijana, sekä tuoden laajan valikoiman teoriaa tutkimustyöhön että uusien tutkijoiden kiinnostusta koskevien hypoteesien esittämiseen.
John Doe on arvostettu organisaatiomme jäsen, jonka olemme oppineet luottamaan, riippumatta siitä, mikä on tehtävän vaikeus tai haasteen uutuus. Hänen yhdistelmänsä älykkyys, sitoutuminen, sitkeys, luovuus ja myötätuntoinen luonne tekevät hänestä arvokkaan jäsenen mihinkään akateemiseen ohjelmaan. Kehotan teitä suhtautumaan myönteisesti hänen hakemukseensa.
Ystävällisin terveisin, George Smith
otsikko
Yhtiö
Osoite
puhelin
Sähköposti
Tarkastele muita esimerkkejä
Katso lisää viittauskirjeinäytteitä, vinkkejä kirjoittamiseen ja siihen sisällyttämiseen.
Lähetä sähköpostiviesti lähetettäväksi työn hylkäämisen jälkeen
Jos olet hylännyt työn ja haluat päästä palkkaamaan johtajaa, neuvoja siitä, mitä työnantajalle on annettava seurantapostissa.
121 artikla - Väärinkäytökset ja väärät määrärahat
Täältä löydät tietoa UCMJ: stä 121 - Lrapeny ja väärinkäytökset.
Uudelleen kääntävät käännöspalvelut aiemmin 1-800-Käännä
Reagoivilla käännöspalveluilla on koti-työpaikkoja käännöksessä, tulkkauksessa ja lokalisoinnissa sekä myynnistä ja hallinnoinnista kotona.