• 2024-11-21

Mitä sinun pitäisi tietää Midlife Career Changeista

Unpredictability: Black Swans and OCPs

Unpredictability: Black Swans and OCPs

Sisällysluettelo:

Anonim

Siirtyminen uuteen uraan voi olla vaikeaa kaikissa ikäryhmissä, mutta keski-elämän uranvaihdon aikaansaaminen aiheuttaa uusia haasteita. Useista syistä urasi muuttaminen 40- ja 50-luvuilla on paljon vaikeampaa kuin tehdä se, kun olet 20- tai 30-luvuilla. Kun olet keski-ikäinen, sinulla on enemmän vastuuta, kuten asuntolaina ja lapsesi korkeakouluopetus. Saatat olla epäröivä riskiä vakaan uralle jotain epävarmaa.

Ennen kuin siirryt, hanki kaikki tosiasiat mihin tahansa ammattiin, jota harkitset. Ajattele tehdä aikuiskoulutusta uppoutumaan uuteen uraan ennen sitoutumista.

Vähintään muutaman vuosikymmenen kulumisen jälkeen yhdessä urassa saatat olla vakiintunut maine. Alusta on vaikea aloittaa uudelleen. Tässä on viisi asiaa, jotka sinun pitäisi miettiä ennen kuin teet keski-elämän uran.

1. Kuinka paljon koulutusta ja koulutusta tarvitset?

Olet ehkä valinnut uuden uran, joka vaatii hyvin vähän uudelleenkoulutusta. Jos voit yksinkertaisesti siirtää nykyiset taidot uuteen ammattiin hankkimatta uusia, sinun on keskityttävä vain työnhakuun. Kun etsit kohti uraa, joka vaatii täysin uuden taitopelin, sinun täytyy todennäköisesti mennä takaisin kouluun tai mennä johonkin muuhun koulutukseen. Oletko valmis ottamaan energiasi siihen? Kuinka kauan kestää, kunnes voit todella aloittaa työn?

Kun olet 20-luvulla tai jopa 30-luvulla, se ei ehkä ole suuri huolenaihe, koska sinulla on monta vuotta etukäteen töitä. Jos olet 40-luvulla tai 50-luvulla, sinun täytyy kysyä itseltäsi, kuinka kauan haluat jatkaa työskentelyä. Aiotteko viettää paljon aikaa koulutukseen uralle, jota työskentelet vain lyhyen aikaa? Riittääkö sijoituksesi tuotto?

2. Voitteko kestää uramuutoksen taloudelliset kustannukset?

Uran muutos voi olla kallista. Jos sinun täytyy jatkaa koulutusta, opetus on erittäin kallista. Vaikka sinulla on varaa siihen, työn ja koulun tasapainottaminen voi olla vaikeaa. Saatat joutua leikkaamaan työtunteja, jotta koulu saadaan valmiiksi ajoissa. Oletko valmis palkkaerotteluun? Uusi ura tarkoittaa usein alusta lähtöä. Se voisi tulla paljon pienemmällä palkalla kuin mitä tällä hetkellä ansaitset.

3. Onko sinulla perheesi tuki?

Läpikäymällä suurta muutosta, kuten keski-elämän uran muutos, tarvitaan paljon tukea ympärilläsi olevilta. Jos perheesi ei ole aluksella, onnistuu tässä pyrkimyksessä. Ennen kuin aloitat niin suuren muutoksen, keskustele puolisosi ja lasten kanssa. Kaikkien tulee tehdä tämä muutos mahdolliseksi. Käytettävissä olevat tulot saattavat olla pienempiä, kun käytät asioita, kuten lomailua ja uusien asioiden ostamista. Vapaa-aikasi otetaan mukaan uuden urasi valmisteluun.

Perheenjäsenet voivat joutua auttamaan kotitalouksissa.

4. Mikä on tyypillinen ikä ihmisillä, jotka työskentelevät alalla, jota harkitset?

Jotkut teollisuudenalat ovat täynnä hyvin nuoria työntekijöitä. Vain ihmiset, jotka ovat lähellä keski-elämää, voivat olla johdossa. Ovatko he valmiita palkkaamaan sinut lähtötason asemaan, jos olet 40-luvulla tai 50-luvulla? Totta, ikään perustuva syrjintä on laitonta, sillä sen pitäisi olla, mutta se ei estä sitä, että palkkaamisesta vastaavat henkilöt sitoutuvat siihen. Sinun ainoa käyttöösi on hakea syytettä niille työnantajille, jotka kieltäytyvät palkkaamasta sinua. Tämä ei luultavasti ole mielessäsi, kun päätit aloittaa uramuutoksen.

Halusit päästä uuteen uraan, ei taisteluun. Ennen kuin siirryt eteenpäin, tutki perusteellisesti harkitsemasi ammatti ja teollisuus tai toimialat, jotka työllistävät sinua. Keskustele ihmisten kanssa, jotka työskentelevät siinä selvittääkseen, onko sinulla kunnollinen mahdollisuus palkata.

5. Kuinka kauan kestää haluamasi urasi?

Kun aloitat uuden uran, ensimmäinen työpaikka on todennäköisesti lähtötaso. Kun olet tehnyt tämän vuoden tai kaksi, voit todennäköisesti hakea korkeamman tason asemaa. Aikaisempi työkokemuksenne voi auttaa sinua etenemään nopeammin kuin paljon nuoremmat kollegasi, jotka ovat juuri aloittamassa, mutta se ei välttämättä onnistu. Sinun kokemuksesi tässä uudessa uralla voi olla kaikki. Se voi kestää jonkin aikaa, ennen kuin pystyt tekemään sellaista työtä, jonka haluatte, kun päätit siirtyä tähän uraan.

Kysy itseltäsi, oletteko tyytyväinen siihen. Vastauksesi voi riippua siitä, kuinka kaukana olet ikään kuin haluat jäädä eläkkeelle.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Tiedä, mikä kuuluu työntekijän palkintokirjeeseen? Seuraavassa kerrotaan, mitä kirjaimessa tapahtuu, miten tunnustusta voidaan tunnistaa ja miksi se on voimakkaasti positiivinen.

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Opi tunnistamaan työntekijät tehokkaasti tavalla, jota he muistavat vuosia kirjoittamalla työntekijöiden tunnustuskirje. Katso, miten esimerkkikirjaimilla.

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Tietäen, miten kirjoittaa TV-uutiskirjeen, on avain toimittaja menestykseen. Nämä vinkit tuovat lisäarvoa TV-uutiskirjeen kirjoittamiseen.

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

Manpower-asiantuntijat suorittavat ydinosaamista organisaatiorakenteessa, työvoimavaatimusten määrittelyssä ja ohjelmien jakamisessa ja valvonnassa.

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa kiitoskirje työhaastattelun jälkeen. Saat neuvoja siitä, kuka voi tavoittaa, milloin kirjoittaa ja mitä.

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Opi, mitä pähkinägrafiikka on ja miten kirjoitat sen, jotta lukijoille tarjotaan tarinan sisältö ilman, että se olisi kokonaan pois.