Vinkkejä Resume-ohjelman tekemiseen

Koska työnantajien määrä jatkuu, työnantajat saavat enemmistön, joista useimmat käyttävät nyt jonkinlaista jatkoa tai hakijan seurantajärjestelmää. Se automatisoi monia ehdokkaiden jäljittämiseen tarvittavia tehtäviä, ja myös työnantajan on löydettävä kuukausi tai vuosi myöhemmin saamansa ansioluettelo. Käytettyjen tekniikoiden seurauksena on tärkeää pitää ansioluettelosi tietyssä muodossa, jota järjestelmät lukevat ja tulkitsevat oikein. Aikaisemmin sitä kutsuttiin "skannattavaksi", koska paperin skannaamiseen käytetty laitteisto palaa tietokoneeseen.

Nyt urakointisivustot ja sähköpostitse vastaanotetut palautteet "jäsennetään" ja tallennetaan tietokantaan.

Kun ansioluettelosi on tallennettu sähköisesti, työnantajat käyttävät avainsanoja, jotka vastaavat tallennettuja avoimia avoimia työpaikkoja. Jos haluat löytää jatko-ohjelmat, työnantajat (ja rekrytoijat) käyttävät avainsanahakuja, yleensä booleanhakua.

Jatkokäsittelyyn liittyvien tekniikoiden vuoksi on tärkeää säilyttää ansioluettelosi muoto hyvin yksinkertaisena ja hieman tavallisena. Se tarkoittaa, että sinun pitäisi yleensä välttää fancy-fontteja, grafiikkaa ja muita "erikoistehosteita", jotka eivät aina tee sitä tekniikoiden avulla oikein, ainakin sähköiseen palautukseen (haluat ehkä kehittää tarkempaa versiota työmessuille, mutta se ei todellakaan ole tarpeen). Palauta, jota ei ole alustettu oikein, ei näy hakusanalla vastaavia avainsanoja, mikä vähentää merkittävästi haastattelujen mahdollisuutta.

Olen nähnyt, että jotkut jatkuu tulevat läpi "gibberish" seurauksena kirjailija yrittää käyttää kaavioita tai kuvia niiden jatkaa.

Jatka alustusta

Seuraavassa on joitakin käytännön vinkkejä ansioluettelosi muotoiluun:

Käytä yksinkertaista fonttia

Älä käytä koristeellista fonttia. Times New Roman ja Arial analysoivat tarkasti ja ovat "tavallisia" kirjasimia liikeviestinnälle, jota ansioluettelo on.

Käytä tavallista fonttikokoa

Liikeviestinnässä 10 ja 12 pisteen fontit ovat normaalia.

Vältä käyttämästä kaavioita, kuvia, taulukoita tai kaavioita

Nämä käyvät harvoin läpi. Jos sinulla on tietoja, jotka täytyy olla kyseisessä muodossa, harkitse ansioluettelosi lisäystä tai ehkä luomasi verkkosivu, joka tallentaa tiedot, ja linkki web-sivulle ansioluettelosta.

Jos haet työtä, jossa on tärkeää näyttää muotoilusi tai luovia taitojasi maata työtä, kuten Web-suunnittelija tai graafinen taiteilija-asema, levitä haastatelluista papereistasi kopioita. Vielä parempi, lähetä sekä hieno että tavallinen palautusmuoto, tai luo kuvitteellinen web-ansioluettelo ja -portfolio, ja lisää URL-osoite sähköpostiviestissä olevaan ansioluetteloon.

Jatka vinkkejä - jatka avainsanoja

Avainsanat, joita käytät ansioluettelossasi, määrittävät, miten työnantaja löytää ansioluettelosi. Useimmat meistä tietävät avainsanoja termeinä, joita käytämme web-haussa. Meidän tarkoituksessamme ne ovat erityisiä termejä, joita käytetään työteollisuudessa ja teollisuudessa. Avainsanat sisältävät myös muita termejä työnantajat ja rekrytoijat, kuten esimerkiksi koulutusta ja kokemusta kuvaavat. esimerkkejä:

Tehtävänimikkeitä: Ohjelmistosuunnittelija, projektipäällikkö, laadunvarmistusanalyytikko, ohjelmoija, kehittäjä

Taidot ja velvollisuudet: järjestelmänhallinta, sovellusohjelmointi, web-kehitys, budjettisuunnittelu, tekninen tuki, tekninen kirjoittaminen, laatiminen, tiiminveto, johtaja, arkkitehti

Lyhenteet, äänimerkit, tietokonekielet: HTML, XML, C #, LAN, TCP / IP, UNIX, Microsoft Project, C ++, Java

Koulutus ja sertifioinnit: BS Engineering, MSCS, MBA, Microsoft Certified Professional, MCSD, maisteri, PhD

Teknologiateollisuudessa monet avainsanat tulevat teknisten taitojen yhteenvedosta. On tärkeää, että teet tämän oikein taitosi. Koska tämä osa voi päätyä "pyykin" luetteloon techie-termeistä, sen pitäisi myös olla hyvin järjestetty.